公司行政辦公室工作職責

　　一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。
　　二、負責公司的公文、資料、資訊和宣傳報道工作，溝通內外聯絡，保證上情下達和下情上報。
　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實。
　　四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
　　五、產銷計劃設立修訂及產銷績效統計分析。
　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。
　　七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。
　　1、生產管理、質量管理、裝置管理制度。
　　2、技術管理、開發管理制度。
　　3、物資管理制度。
　　4、會計帳務、成本管理制度。
　　5、人事、總務管理制度。
　　6、其化有關管理制度。
　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。
　　8、管理有關呈核、呈報案件的分析、稽核。
　　9、全公司教育訓練計劃的彙總與推行。
　　10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。
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　　1、厂部間有關事項的協調。
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　　2、材料編號、成品編號的設（修）訂。
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　　3、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。
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　　4、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。
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　　5、預算編制協助建立及管理。
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　　6、專案性成本及產品利益分析。
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　　7、投資計劃方案的稽核、編制及執行、追蹤。
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　　8、新產品的成本預估及售價擬訂。
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　　9、負責公司的印章管理。
　　 20、負責公司的報關事務。
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　　1、負責公司的禮品管理。
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　　2、負責公司的合同管理和法律事務。
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　　3、負責公司的營業證照管理。
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　　4、完成領導交辦的其他工作。