辦公室內勤工作職責

一、協助辦公室主任開展工作；

二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

三、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司資訊的收集、整理、列印、分發工作。

五、負責檔案的管理和存檔工作。

六、負責各級檔案及會議安排、等的發放工作。

七、掌握和使用印章並稽核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守檔案的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公裝置登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

一、做好檔案的收發傳遞，電話的接聽傳達工作。對檔案的收發、登記和傳遞要及時，領導有批示的根據領導籤閱批辦的意見，及時交有關部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達電話內容要準確無誤，回答諮詢要耐心和氣。重要電話內容要有登記備忘錄。

二、負責對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領導的問有無預約，如無預約可請示領導同意後，為其引見。領導正忙於開會或自理其它公務又無預約的，可告知其改天聯絡。對稍後可接待的，可請其在辦公室暫時休息，重要客人可請示主任後安排在接待室休息。

三、加強印章和介紹信的管理，不經辦公室主任或有關院領導批准不準擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認真執行領導籤批制度，開具介紹信要執行介紹信的使用管理規定。

四、做好一般事務性的工作，上情下達，防止誤事。

五、積極完成領導交辦的其他工作，並及時向交辦領導彙報辦理情況。