辦公室內勤崗位職責

辦公室內勤是做什麼的?本文提供辦公室內勤的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

任職要求：

1.具備全日制大學本科及以上學歷；

2.對待工作認真負責；

3.具有良好的溝通能力及寫作能力。

崗位職責：

1.負責公司來訪客人的接待；

2.做好後勤日常事物工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦，歸檔工作；

3.做好公司資訊的手機、整理、列印、分發工作；

4.負責各級檔案及會議安排、等的發放工作；

5.負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司彙報公司員工考勤及獎懲情況。

6.完成總經理交辦的其他工作。

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定職責範圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程；

2、負責公司內部及外部的工作協調、溝通，確保工作的有 效銜接以及疑難問題的解決；

3、與勞動局對接有關用工手續的辦理及年審工作；

4、負責員工勞動合同的簽訂及管理工作；

5、負責社會保險辦理工作；

6、負責公司資訊的收集、整理、彙總、歸檔工作；

7、做好員工的組織培訓工作；

8、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作；

9、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文件、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作；

10、按照管理規範程式，認真稽核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作；

11、做好公司的日常接待工作，負責辦公樓區域衛生的保潔；

12、認真完成領導所交辦的其他臨時性工作。

1、負責每日庫存及開戶的登記報表工作；

2、處理公司代理商及商戶群的相關產品問題；

3、公司出入庫的管理工作、以及後臺機器撥碼，瞭解公司產品知識點，及部分產品運營問題；

4、 負責公司各類資料表格的制定，資料的統計。