下班後工作微信該不該回
網友提問:下班後工作微信該不該回,如果不回會對職場生涯造成多大影響?
專家:從官方立場的角度來説,確實是可以不回的,畢竟下班後的時間是員工自行支配的,並不在工作的範圍內。
但對接到現實來看,如今有不少職位是需要員工及時響應的,否則極有可能影響公司項目或者工作的整體進度,所以該不該回要分情況來看。比如一個軟件版本更新的時期,可能會發生不少問題,一旦沒有及時響應,也許會造成不小的後果,甚至累及公司生存。
因此判斷這個階段是不是工作的非常時期,或者這個工作本身是不是需要隨時響應的崗位是關鍵。
當然一般的崗位和優先級不高的非緊急任務,其實是沒必要時刻待命的,有這樣的情況也只能説明這個公司本身的文化太雞血、不人性,或者説這個領導本身沒有很好的管理能力,沒有辦法把正常的事態控制好,需要靠折騰員工來達成結果。
至於如果不回微信會造成什麼後果,也要看你自身的底氣了。假如你是業界大牛,其實影響不大,不管去哪裏都有機會;假如你是小透明菜鳥,那也要看你所在這家公司和領導本身的風格,如果公司是要求這樣的並且領導也很在意的話,即使公司不會馬上開除你,也會給你之後的工作造成一些麻煩。
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