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![大學生網申攻略6條]( "大學生網申攻略6條")
大學生網申攻略6條
大學生網申的時候要注意有的事一定要做，有的事一定不要做。和大家分享網申攻略六條，希望對你有幫助。網申技巧：量化自己要突出關鍵詞“一定要找好自己的關鍵詞!”招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向...
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![美國MBA網申中出現的陷阱]( "美國MBA網申中出現的陷阱")
美國MBA網申中出現的陷阱
現在越來越多的美國大學和其他國家的院校鼓勵申請者通過在線系統申請，這樣可以避免許多不良現象，例如逃費。而對於申請出國留學的學生而言，網上申請又具有方便、快捷、直觀、高效等特點，更是為他們提供了便利。雖然在線申...
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![網申重點：細節決定成敗]( "網申重點：細節決定成敗")
網申重點：細節決定成敗
怎麼樣網申一定成功?網申有什麼樣的技巧?因此，有關專家認為，網絡投遞要注意一些細節，細節決定成敗：網申技巧1，註冊簡歷的郵箱要真實。你註冊簡歷之後，智聯招聘會發一封郵件給你，讓你激活自己的簡歷，就給自己多一個讓用人單位...
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![新人網申六大技巧]( "新人網申六大技巧")
新人網申六大技巧
技巧一：由於一般公司的服務器相對於網站的服務器而言並不是特別強勁，則當很多人在線申請的時候時常容易出現死機或聯不上服務器的情況，所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網，如午飯、凌晨等；此外記得填寫完一頁就及時...
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![常見開放問題解答]( "常見開放問題解答")
常見開放問題解答
大家看看真的很實用哦~1、國貿專業介紹本專業培養掌握經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，以及中國對外貿易的政策法規，具有國際貿易的理論分析和實務操作基本能力的高級專門人...
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![如何篩選網申者的資料]( "如何篩選網申者的資料")
如何篩選網申者的資料
越來越多的公司不再接受傳統的簡歷寄送或發送手段，取而代之的是讓求職者網絡申請，即在網站上進行填寫並申請，對於大公司能從網申中脱穎而出已屬不易，而網申基本是以關鍵字等進行電腦篩選，所以擁有相應的經歷及關鍵字成為突...
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![網申(apply on line)全攻略]( "網申(apply on line)全攻略")
網申(apply on line)全攻略
1何為網申？所謂“網申”，即applyonline(網絡在線申請)，目前很多“大牛”公司(比如殼牌、聯合利華、寶潔)可都是通過這種方式來收集簡歷和初步篩選求職者的。以前，求職者往往在就業網站上隨便逛逛，看到有合適的工作，就隨便扔...
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![過了網申申請時間還可以網申不？]( "過了網申申請時間還可以網申不？")
過了網申申請時間還可以網申不？
網申技巧1，同學們可以先進入網申系統，看是否還可以填寫網申信息並提交成功。有的企業雖然網申截止時間已過，但還是開通着網申系統，這種情況下有兩種可能：一是企業招聘完成了，忘記關閉網申系統了;一是企業招聘未完成，但到了初...
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![網申求職跳不出的定律]( "網申求職跳不出的定律")
網申求職跳不出的定律
一、因果定律。求職過程中儘管有很多偶然性，但還是有一定的因果關係的，如名校畢業生比普通大學畢業生要易找工作，本科生比大專生易找工作，求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應聘成功是有因果關係的。二、掌握定律...
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![網申技巧：網申求職要點大集合]( "網申技巧：網申求職要點大集合")
網申技巧：網申求職要點大集合
網申技巧：靠“關鍵詞”爭瀏覽率用人單位網上搜索人才時，總喜歡以職位或每項特長作為關鍵字進行查找，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者。求職者在製作簡歷時，應多用幾個關鍵詞，儘量填寫一些如“計算機”、“文祕”...
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![利用招聘網站找工作]( "利用招聘網站找工作")
利用招聘網站找工作
對於急着找工作的求職族來説，有很多途徑可以找到企業的招聘信息，報紙、招聘會、招聘網站都是求職者常用的途徑。其中，招聘網站以信息發佈量大，成本低，不受空間時間的限制，受到越來越多求職者的青睞。但不是所有上網的人都懂...
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![網申沒有多神祕]( "網申沒有多神祕")
網申沒有多神祕
網申技巧：很多人都覺得網申刷人很神祕，那是因為每年投簡歷的人實在太多，一個好企業經常是幾萬份十幾萬份地收，所以必然會限定一些關鍵詞。比如，四級、六級，硬性指標，不過就刷;還有，像人類學啊考古啊之類太偏的跟崗位太不搭調...
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![助“網申”成功率提高一倍以上的技巧]( "助“網申”成功率提高一倍以上的技巧")
助“網申”成功率提高一倍以上的技巧
日前，不少學生反映很多企業的“網申”內容量大得驚人，少的4～5頁，多則10多頁；內容不僅涉及學校、專業、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標準題問答、實習經歷評價等開放式問題，有時填一份問卷就要3～4個小時。“網申這麼難，成...
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![網申成功須注意6大細節]( "網申成功須注意6大細節")
網申成功須注意6大細節
網絡投遞簡歷，投出去很多簡歷收不到面試通知，確實有這種現象，這個現象也很普遍。引發這個現象的原因是比較複雜的，有些問題可能是出在自身上，比如：簡歷不完整、信息不真實、網絡投遞操作失誤等等。有些問題可能是出在招聘單...
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![有關網申的篩選過程]( "有關網申的篩選過程")
有關網申的篩選過程
其實網申也是有規律可循的，現在就和大家分享一部分網申技巧經驗。公司自己的網站有專門的申請地址。如果説上一類申請表格是通過格式的話，那麼這一類的針對性就更強了。每個公司的申請表格都是經過精心設計的，符合他們所...
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![網申最易陷入的五大誤區]( "網申最易陷入的五大誤區")
網申最易陷入的五大誤區
在就業緊縮的大勢之下，在網上發佈個人信息並進行定期更新是拓展人脈、尋找心儀工作的重要方法。如果利用不得當，沒準你就會同多數工作機會失之交臂。1.隨意散佈個人簡介。在各種社交網絡上廣為散佈不完整的個人簡介只會...
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![2011年,網申逐漸成為應屆生求職的首選渠道]( "2011年,網申逐漸成為應屆生求職的首選渠道")
2011年,網申逐漸成為應屆生求職的首選渠道
網申現狀：求職者利用網申比重上升中國人民大學勞動人事學院和中國就業研究所日前在北京發佈的《中國就業戰略報告2007》也顯示：我國的勞動力市場正在不斷開放，匹配方式正在發生變化。求職者搜尋工作的渠道和5年前有了明...
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![網申漸成大學生求職新渠道]( "網申漸成大學生求職新渠道")
網申漸成大學生求職新渠道
據廣東省高校畢業生就業指導中心介紹，近兩年隨着高校網絡建設平台的快速發展，網絡這一工具在畢業生就業的問題上已展現魅力及功力。目前，網申已經成為了現場招聘供需見面會之外，最受大學生關注的求職新渠道，發展勢頭越來越...
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![推薦信的基本結構(三段式)]( "推薦信的基本結構(三段式)")
推薦信的基本結構(三段式)
在給你的下屬、合作伙伴或是朋友寫推薦信之前，你有必要閲讀一下以下這篇小文章。雖然只是隻字片語，但你卻能人中受益匪淺。同樣，若你想請人幫你寫推薦信，你也可以提示他(她)從以下幾個角度來寫。推薦信的基本結構(三段式)...
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![網申技巧之你問我答]( "網申技巧之你問我答")
網申技巧之你問我答
Q:我想問一下，企業進行網上刷選簡歷時，如果申請的崗位與所填的專業匹配度不高，成功的機率有幾成呢?因為我是學會計的，但平時所接觸的實踐都是市場類居多，我擔心在這個環節簡歷就被企業篩掉了，請指點網申技巧回答:如果你應聘...
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![僱主主要從兩個維度評估面試者——能力和態度]( "僱主主要從兩個維度評估面試者——能力和態度")
僱主主要從兩個維度評估面試者——能力和態度
隨着科技的發展，網絡的廣泛應用，人們招聘求職的形式越來越多，網上招聘和網上投簡歷已經成為一個很普遍的方式。最近很多企業開始在網上招聘，可是很多同學表示投了許多簡歷都沒有迴音。近日，應屆生加入了“網申”大軍，每天流...
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![別因疏忽而錯失良機]( "別因疏忽而錯失良機")
別因疏忽而錯失良機
曾讀到不少求職者的求職信或是求職履歷，洋洋灑灑好幾張紙，讀罷使人“心潮澎湃”，一股想見一下這位求職者的念頭湧上心頭，無比強烈，可這手中的幾張紙顛來倒去看個夠也沒找到聯繫的方法，猛然間想到聯繫方式(地址)可能留在了信...
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![招聘方：最怕打開網申簡歷]( "招聘方：最怕打開網申簡歷")
招聘方：最怕打開網申簡歷
有調查顯示：五成以上的網民表示將捨棄現場招聘方式而選擇網上求職，如此比例已遠遠高於廣告求職。但由於缺乏有效的監督，如今網上求職的可信度不高，“成交”率頗低。究其原因，招聘應聘雙方都有責任。招聘方：最怕打開網申簡歷...
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![網上求職要伺機而動]( "網上求職要伺機而動")
網上求職要伺機而動
[擇時而動]上網的頂峯普通集中在中午和下午5時到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會呈現錯誤信息，真實是事半功倍。[隨時下載]有些招聘頁面內容較多，崗位、條件羅列一大堆，怕來不及看，又怕漏看，最好的方...
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![解讀名企網申四大考察要點]( "解讀名企網申四大考察要點")
解讀名企網申四大考察要點
GPA(學習成績)GPA有多種算法，原來的4分算法已經不是唯一了，可以算所有科目總成績，也可以算必修課總成績，因此，你可以選擇最優的結果填上去。其實每一種算法的結果差距都微小，但正是這一小部分可能讓你提高年級名次。國際名...
