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  • 攻略:過勞駱駝的稻草加減法

    攻略:過勞駱駝的稻草加減法

    真正壓倒駱駝的當然不只是那最後一根稻草。所以,明智的駱駝要警醒的是稻草份子們的野心與陰謀。“過勞”就是做的工作太多,但多少算“多”?多勞算“過勞”?從心理學的角度看,有一些因素會“悄悄”加重我們的工作負擔。而往...

  • 求職提醒:面試之後也是關鍵

    求職提醒:面試之後也是關鍵

    上個月,住我隔壁的小夥子,老是唉聲歎氣,説自己來北京已快兩個月了,至今仍沒有找到工作。我説,發簡歷啊。他説,發了,至今已發了50份簡歷了。結果竟沒有一家公司相中他。他的遭遇要麼就是面試不過關,要麼就是發出的簡歷如石沉大...

  • 求職找工的八條經驗

    求職找工的八條經驗

    又到了新的找工作的高峯時節了。在這樣的時刻裏,大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填着簡歷以及忙着面試。鑑於我往年的找工作經歷,特此總結出以下經驗,以供朋友們參考:一、簡歷要詳,又要簡所謂要詳,就是指一定...

  • 走進職場的第一課

    走進職場的第一課

    九月,走出校園的大學生們開始踏入職場,他們面臨的第一關就是面試。對工作的渴望,使他們每踏進一家公司的門都緊張萬分,再加上經驗少,雙重的壓力更是讓年輕的心狂跳。俗話説得好:知彼知己,百戰不貽。今天,我們來看看有關人士如...

  • 求職面試小心語言陷阱

    求職面試小心語言陷阱

    面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆,用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、説出聰明話或立即呈現出很棒的反應,以便給對方留下良...

  • 求職裝備:求職預備七步走

    求職裝備:求職預備七步走

    求職未始糧草先行新一輪的校園招聘已經開始了,在變幻莫測的求職市場上,在競爭過度生存狀態日益嚴峻的當下,你的求職準備做好了嗎?第一步,先看看你的求職投資是不是充分吧。初級裝備套裝、交通、簡歷費用花費:500到2000元不...

  • 一直找不到合適的工作,該怎麼辦?

    一直找不到合適的工作,該怎麼辦?

    有些人在求職的過程中,可能會遇到這樣的情況:發offer的公司自己不想去,想去的公司又不願意給自己一個機會,努力了很久但一直找不到合適的工作。這個時候,如果繼續每天在家無所事事的話,很可能會越想越多,甚至開始懷疑自己的...

  • 怕面試 女生惡對小缺陷

    怕面試 女生惡對小缺陷

    “我臉上有雀斑,會不會影響找工作?”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又長,怎麼辦?能不能儘早做褪毛?”……又到大學畢業生求職高峯期,女大學生為雀斑、汗毛而發愁。昨天,由著名電視藝術、表演主持、美容化粧等方面專家組...

  • 求職策略:自我選擇和自我“推銷”

    求職策略:自我選擇和自我“推銷”

    對大學畢業生來説,求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”,也是對個人能力及素質的考驗,需要積極的策略應對才能心想事成,如願以償。精心準備策略。擇業求職就如同一場“戰役”,必須未雨綢繆,做好充分的準備,其中包括自我...

  • 五個小錯誤讓HR忽略你的簡歷

    五個小錯誤讓HR忽略你的簡歷

    企業的HR在搜索簡歷的過程中,一般喜歡搜索各種關鍵詞,例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資範圍,簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤,HR會選擇忽略你的簡歷。1.簡歷過於簡單,很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對...

  • 求職失誤總結

    求職失誤總結

    所有的求職者都希望能夠在最短的時間內找到一份自己中意的工作,可是很多求職者只知道不停的投遞簡歷,而忽略了很多能夠給你提供最大幫助的細節問題。只要當我們把這些細節問題都做好了,才能更好更快的找到一份工作,很多求...

  • 求職失敗50%源於面試錯答

    求職失敗50%源於面試錯答

    凜冽的寒風抵不住滾滾的求職人潮,時近歲晚各種招聘會一個接一個,讓一些應屆畢業生疲於奔命,然而稍不留神前途就會斷送在某些面試環節上。三心兩意失荊州最近,馬場花城會展中心舉行的應屆生招聘會上,記者看到一位穿着套裙的...

  • 初入職場應聘之道:如何正確選擇你的僱主

    初入職場應聘之道:如何正確選擇你的僱主

    初入職場應聘之道:如何選擇你的僱主如果你已經確定了自己想進入哪個行業,下一步需要決定的就是選擇一家目標公司去應聘。你可以從以下方面瞭解:公司性質:相對而言,歐美公司的管理比較人性化;注重員工的成長,給予較多的培訓;收...

  • 把握求職十大簡歷細節

    把握求職十大簡歷細節

    求職中如何贏得機會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到,幾分鐘內連續發多次,對不起,你瞬間被Pass,招聘方連簡歷都不會看。即便未與招聘方當面對話,但簡歷中每個細節都在説話。看看以下十大簡歷細節,它會幫你透露什麼信息?...

  • HR看網申簡歷時都在看什麼

    HR看網申簡歷時都在看什麼

    同學在網申階段都會準備一份或幾份簡歷去投遞,很多同學會好奇簡歷投到HR手裏,HR是怎麼看我們的簡歷?又是以什麼標準決定一份簡歷是否通過呢?今天就站在HR的角度來給大家解析一下,HR是怎麼看我們的簡歷的。一份簡歷是怎樣到...

  • 初涉職場:應聘與面試小感

    初涉職場:應聘與面試小感

    應聘與面試小感酒孤曾作為一名經理,參加過兩個年度的招聘和麪試新員工的工作,也參加過後備經理人員的計劃制定。為此面試過數百名大學生和碩士畢業生。酒孤不懂什麼理論,也沒有什麼條條框框,但酒孤自認這點經驗很實惠,介紹...

  • 從小事和低微處做起--一個專科生的求職經歷

    從小事和低微處做起--一個專科生的求職經歷

    1998年我從中南民族學院法律系專科畢業的時候,內心一片迷茫。一來專科生的就業壓力已十分明顯,二來臨近畢業卻突然獲知,國家將正式取消畢業生包分配製度。我原來自恃是國家計劃公費生並擁有自治區首府户口,還曾幻想着可以...

  • 進軍日企的注意事項

    進軍日企的注意事項

    由於目前上海有5000餘家日資企業,全國有上萬家,複合型人才的匱乏成為日企海外投資的一個主要瓶頸。這些日資企業對既懂日語,又有專業技能或專業知識的複合型人才青睞有加,比如,懂日語的財務會計、醫藥行業的日語人才、懂日...

  • 不只發簡歷 給求職加點創意

    不只發簡歷 給求職加點創意

    有一位年輕人學校畢業後來到美國西部,他想當一名新聞記者,但人生地不熟,一直沒有找到合適的工作。於是,他想起了大作家馬克吐温。年輕人寫了一封信給他,希望能得到他的幫助。馬克吐温接到信後,給年輕人回了信,信上説:“如果你...

  • 揭祕面試粧容打造技巧

    揭祕面試粧容打造技巧

    陽光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市,激烈的競爭,找一份工作,尤其找一份好工作來養活自己、慰藉家人總不是那麼容易,每位戰戰兢兢的求職女性,在如何裝扮自己,給面試主管留下最好的第一印象時,常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加...

  • 初次求職當心踩到“招聘地雷”

    初次求職當心踩到“招聘地雷”

    近幾年,就業市場競爭激烈,因此,初次求職者一定要多長個心眼兒,避免踩到“招聘地雷”,給自己帶來經濟損失。“地雷”一:虛榮頭銜小茜看到一家公司以優越條件招聘“編輯、記者”後前去應聘。面試時,她發現這其實是一家廣告公司...

  • 關於面試着裝需要注意的點

    關於面試着裝需要注意的點

    無論是生活還是工作,合適的着裝是基本,面試是一個重要的工作場合,所以穿着也要區別於生活。我們都學過“首因效應”,面試官要面對那麼多人,如果遇到一個簡歷、能力和着裝都同樣優秀的人,那麼面試就會有一定優勢。那今天我們...

  • 網絡求職百倍遞增 三招帶你提高求職成功率

    網絡求職百倍遞增 三招帶你提高求職成功率

    眾所周知,現在通過網絡求職的人士比以往數以百倍地遞增,但成功率卻甚低,甚至連獲得面試機會的也不多,我們究竟應該如何才能提高在網絡求職中的成功率呢?第一關:符合企業招聘基本條件HR經理每天收到的電子應聘郵件、求職簡歷...

  • 職場感悟:不要輸在小動作上

    職場感悟:不要輸在小動作上

    前蘇聯有個一心想當飛行員的小男孩謝夫卡,他曾找過一位名叫格羅莫夫的將軍,問他怎樣才能成為一名飛行員。這位功勛飛行員、空軍上將沒有直接回答這個問題,卻帶他去郊外玩,回來後對謝夫卡説:“我們認識只有一天功夫,然而有4...

  • 應屆畢業生,你憑什麼要拿高工資?

    應屆畢業生,你憑什麼要拿高工資?

    這是一個面試官與應聘者的對話:問:“你能否介紹一下你們在校期間的情況?答:“我在校期間的情況?我在簡歷上説的很清楚呀。”問:能談談你在大學期間的實習工作情況嗎?答:“在某個超市做過一些兼職的推銷,期間參加了某社團的外聯...