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![如何快速地建立職場威信？]( "如何快速地建立職場威信？")
如何快速地建立職場威信？
想在職場中有出色的表現，不僅要做好工作，還需要打造個人人設，這是在短期內快速建立威信的好方法。那麼，具體需要從哪幾方面下手呢？學會下文中提到的四個方法，你也會成為有威信的人。打造強大氣場雖然職場中是一個拼業務能力...
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![儀器/儀表/計量]( "儀器/儀表/計量")
儀器/儀表/計量
儀器/儀表/計量是什麼？廣義的理解是指有關測量知識的整個領域。計量在歷史上稱之為“度量衡”。隨着生產和科學技術的發展，現代計量已遠遠超出“度量衡”的範圍。現有長度、熱學、力學、電磁學、無線電、時間頻率、電離...
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![“薪”要怎麼講出口 誰有資格提加薪]( "“薪”要怎麼講出口 誰有資格提加薪")
“薪”要怎麼講出口 誰有資格提加薪
在決定是否加薪時，企業考慮的是該員工的價值是否多過他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要審度的是，你的付出和回報是不是成正比；第二你是不是創造了遠高於你的薪資的價值；第三你在過去一年內是否工作量加大，薪...
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![三個優秀的職場進階方法]( "三個優秀的職場進階方法")
三個優秀的職場進階方法
進入一個新的職場環境後，我們要做的不僅是適應這個環境，更要知道怎樣才能在職場中獲得進階，擁有更好的發展。好的職場進階方法可以幫助我們在職場中快速成長，實現人生目標，不恰當的職場進階方法則會阻礙我們的工作，甚至影響...
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![新人職場上這三種人遇到要遠離]( "新人職場上這三種人遇到要遠離")
新人職場上這三種人遇到要遠離
職場小白，好多人都覺得是剛入職場的新人，不懂職場法則。在我看來，不屑於耍手段的人都屬於職場小白，但職場這個大染缸，你呆的久了就算不想被染黑，也不要得罪這三種人。【1】好高騖遠，喜歡吹大牛的人有些人肚子裏沒有三兩墨水，...
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![職場案例：心驚膽戰好辛苦]( "職場案例：心驚膽戰好辛苦")
職場案例：心驚膽戰好辛苦
身在職場，早已學會察言觀色。資格老的不能得罪，辦公室的“當紅炸子雞”也不可小看；無論是內部提拔的幹部還是外頭來的“空降兵”，都要小心對待。也許你會問：做人，就真的要那麼心驚膽戰，如此辛苦嗎？幹部再爭，也不能輕視羣眾Cybe...
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![職業青春飯還能吃多久？]( "職業青春飯還能吃多久？")
職業青春飯還能吃多久？
在人們的傳統觀念中，“青春飯”不能説不是正當的職業，但因為總是與外貌體型聯繫起來，便讓人覺得和高尚職業沾不上邊。不少高薪白領麗人從事的都是青春職業，如文祕、公關、領班、模特等。這些職業的特性決定了其職業的短期...
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![職場人需要在哪方面學習左右逢源]( "職場人需要在哪方面學習左右逢源")
職場人需要在哪方面學習左右逢源
左右逢源比喻做事得心應手，非常順利。因此，在職場中想要左右逢源、工作順利是一件非常難的事情。那麼，職場人需要在哪方面學習提升呢？會説話，懂説話，知分寸孔子曾説過，“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言；知者不失人...
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![很多人對於30歲的到來都會感到迷茫]( "很多人對於30歲的到來都會感到迷茫")
很多人對於30歲的到來都會感到迷茫
古人云“三十而立”，30歲成家立業，成家這件事基本都能完成，可“立業”説起來卻有些慚愧了。每天上班10小時，一個月累死累活也就五六千塊，去除家庭各類花銷後也存不住多少錢，就這麼行屍走肉地過着，感覺一事無成，更不知未來的路...
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![行政人員需要具備哪些職業素質呢]( "行政人員需要具備哪些職業素質呢")
行政人員需要具備哪些職業素質呢
眾所周知，行政部門的工作涵蓋各單位之間的溝通協調、公司內部各業務部門和每位職工生活的方方面面。可以説，好的行政工作，不僅可以帶動其他員工的工作積極性，還可以維護公司的形象，提高公司的效益。那麼，想要成為一名出色的...
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![瞭解下職場上典型的懶惰式勤奮]( "瞭解下職場上典型的懶惰式勤奮")
瞭解下職場上典型的懶惰式勤奮
仔細觀察身邊，不乏出現這樣的現象：有些人可能很早就到公司上班，晚上又加班到很晚才回家，看似勤勤懇懇，但他們的工作表現卻還是一般，升職加薪時甚至還比不過其他“不勤奮”的同事。其實，這就是一種“懶惰式勤奮”，看起來很認真...
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![遇到職場小人該怎麼辦呢]( "遇到職場小人該怎麼辦呢")
遇到職場小人該怎麼辦呢
《論語》有一句話是這樣説的：“君子求諸己，小人求諸人。”意思是説，君子遇到問題的時候，先考慮是不是自己的過錯，然後把責任承擔起來，小人遇到問題的時候，先看一看，是不是別人的過錯，然後把責任統統推給別人。相信有很多朋友，都...
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![90後大學生新鮮闖職場 自信哥盲目哥直白哥都有]( "90後大學生新鮮闖職場 自信哥盲目哥直白哥都有")
90後大學生新鮮闖職場 自信哥盲目哥直白哥都有
2012屆高校畢業生大型招聘會昨天在河西國際博覽中心拉開大幕，宣告90後開始邁入職場。此次招聘會共有1500家單位提供6萬崗位，吸引了5萬人入場。90後求職具有什麼樣的特徵？記者昨天在招聘會現場發現，他們既自信、張揚又不可...
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![選擇自由職業還是穩定上班的利弊]( "選擇自由職業還是穩定上班的利弊")
選擇自由職業還是穩定上班的利弊
一個沉睡的城市總會被早高峯叫醒，一個打工人的噩夢也總是從擠地鐵開始。就在你被擠得七葷八素也要趕上考勤打卡時，有羣人還在被窩裏流着口水睡得香甜，直到日上三竿才爬起來擦擦嘴開始工作。什麼時候最羨慕自由職業者？恐怕...
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![打工時該保持何種心態？]( "打工時該保持何種心態？")
打工時該保持何種心態？
最近“打工人，打工魂，打工才能成為人上人”的口號突然火了起來，有關打工人的各類文案刷爆了眾多工作者的社交圈。其實對於年輕的勞動者來説，這種又喪又努力的狀態是時常會出現的，那麼我們實際工作中，到底應該讓自己保持怎樣...
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![鍋爐工程師]( "鍋爐工程師")
鍋爐工程師
鍋爐工程師是什麼鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計，併為鍋爐的生產過程提供技術支持，以確保鍋爐順利生產的專業技術人員。鍋爐工程師主要做什麼鍋爐工程師主要做的工作內容：１.根據鍋爐性能設計要求，完成鍋爐結構圖紙的設...
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![該如何鍛鍊自己的職場寫作能力]( "該如何鍛鍊自己的職場寫作能力")
該如何鍛鍊自己的職場寫作能力
當我們聊到職場時，總避免不了會聊到與他人的溝通與協作。很多人會覺得，一個人在職場中善於溝通，一定是他擁有很好的表達能力，口才好，會説話，能把事情辦成。但筆者卻覺得，溝通作為一項職場基本功，最核心的要義在於讓別人懂你的...
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![IT工程師月薪高達八千]( "IT工程師月薪高達八千")
IT工程師月薪高達八千
IT業面臨着產業升級和結構調整，重心向研發傾斜，對各類工程師的需求不斷增大，但是目前IT業人才結構和特點卻遠遠滿足不了日益增大的需求。工程師薪資也“水漲船高”，可以達到4000-5000元，有些單位甚至開出了7000-8000元的高...
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![讓老闆認為給你加薪是理所當然的事]( "讓老闆認為給你加薪是理所當然的事")
讓老闆認為給你加薪是理所當然的事
“全球第一女ＣＥＯ”、惠普公司董事長兼首席執行官卡莉·費奧莉納女士從祕書工作開始職業生涯，是如何提升自我價值，一步步走向成功，並最終從男性主宰的權力世界中脱穎而出的呢﹖答案就是不斷在工作中學習。卡莉·費奧莉納學過法...
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![職場中説話是一門藝術]( "職場中説話是一門藝術")
職場中説話是一門藝術
説話是一門藝術，不管在哪裏，會説話的人都是很受歡迎的。在職場上，更需要我們小心翼翼，可能不經意的一句話就會讓領導、同事誤解自己。職場裏那些真正成功的人都知道這三句話不能説。1.和我無關可能是人的一種思維方式吧，在...
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![職場上怎樣展示自己的工作能力？]( "職場上怎樣展示自己的工作能力？")
職場上怎樣展示自己的工作能力？
在職場中，許多人摸爬滾打，卻總得不到認可，要麼沒有機會，要麼有了機會又不知怎樣去展示，特別是有能力的員工，雖然俗話説，是塊金子，放在哪裏都會放光。但是，一塊金子，真的被一堆土埋住了，説不定就很難發現了。因此，只有抓住機會，展示...
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![區域銷售總監]( "區域銷售總監")
區域銷售總監
區域銷售總監是什麼？區域銷售總監主要負責所負責區域的銷售管理工作。區域銷售總監的要求？區域銷售總監的要求一般有：1、五年以上工作經驗，三年以上管理經驗，對銷售有深刻認識；2、思維敏捷，多謀善斷，凡事追求最佳結果；3、優秀...
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![遇上緊迫盯人的主管，怎麼辦？]( "遇上緊迫盯人的主管，怎麼辦？")
遇上緊迫盯人的主管，怎麼辦？
主管個性急躁，即使每件事已明列期限，他仍然不放心，非得親自盯着下屬辦事。上有緊迫盯人的主管，害我也跟着神經兮兮起來，怎麼辦？主講：陳寧欣（優派國際亞太區人力資源暨行政服務處協理）剛進入一個新的工作環境，除了從同事閒談打聽...
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![如何找到適合自己的職業發展道路]( "如何找到適合自己的職業發展道路")
如何找到適合自己的職業發展道路
找到適合自己的職業發展道路，是每個職場人都關注的問題。一般職場人的職業規劃可分為3部分：首先，明晰自我定位，從夢想出發創建職業目標。其次，設定期限，以保目標實現可期。最後，回顧實現目標的成功或失敗經驗，不斷覆盤，調整職...
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![職場禮儀應遵循的三個原則]( "職場禮儀應遵循的三個原則")
職場禮儀應遵循的三個原則
中國是禮儀之邦，那在特定的場合就有一定的禮儀需要遵守。尤其是在職場中，遵循良好的職場禮儀不僅是自身素養的體現，也對養成良好的職業習慣非常有利。這次，就來和大家説下最基本的職場禮儀應遵循的三個原則。三不原則這個...
