區域銷售總監
區域銷售總監主要負責所負責區域的銷售管理工作。
區域銷售總監的要求?區域銷售總監的要求一般有:
1、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,對銷售有深刻認識;
2、思維敏捷,多謀善斷,凡事追求最佳結果;
3、優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題能力;
4、工作主動性強,創新能力強,作風紮實勇猛,有強烈的事業心
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責區域客户關係的開發與維護,發掘新客户,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持客户的業務談判及成交,落實客户貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
區域銷售總監的發展前景?一般發展為公司總經理等公司高層管理。
-
三種解決職場中年危機的方法
“職場中年危機”困擾着許多職場人。不少人認為到了中年,如果自己不能擠進管理層,往往就會被一些更年輕的大學生們替代,因此競爭壓力大、前途未知、人際關係複雜等等都讓這些職場人備受煎熬。這裏給大家介紹三種解決職場中年危機的方法,幫助大家順利度過這場危機。...
-
壓力空前人才飢渴 大學生為何望“煤”卻步?
鄭州大學一位即將畢業的學生説:“即使找不到工作,也不到煤礦上班。”省煤炭工業局副局長劉世偉説:“礦難頻發一定程度上就是煤礦人才危機爆發的結果。”如今,大學生面臨巨大的就業壓力,而煤炭行業有所需,那麼,大學生“下”煤礦可不可以?記者調查發現,大學生一方普遍存在...
-
職場:人的差異在於業餘時間
科學大師愛因斯坦説過這樣一句話:“人的差異在於業餘時間”。我們總認為,人與人不同,這裏面有環境、有機緣、有能力、也有性格的差異。怎麼在於“業餘時間”呢?業餘時間對我們每個人意味着休息和充電。2000年8月20日《新華週末》報道,中國人民大學教授王琪延博士帶...
-
在職場上獲取自信的小妙招
對於每一個職場人而言,大家都需要自信和勇氣來不斷強化自己的氣場,從而更好的面對工作中的困難和挫折。但是對於不自信的人而言,該如何獲得自信呢?今天就給大家分享一些獲取自信的小妙招。正視自己,不斷髮現自己亮點很多職場人之所以產生自我懷疑、自我否定等自卑情...