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![IT人寫簡歷成功六大要素]( "IT人寫簡歷成功六大要素")
IT人寫簡歷成功六大要素
首先我不是説教，主要是説説我看到的簡歷中的問題，目的是讓大家能寫出更好的簡歷，爭取更多的面試機會。我不是技術大牛，小coder一個，之所以負責招聘，是因為哥們創業，我是過來幫忙，對我比較信任。我説的簡歷問題只是個例，別看完...
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![個人簡歷怎麼設計呢]( "個人簡歷怎麼設計呢")
個人簡歷怎麼設計呢
〖摘要〗是建議不要隨便編假的個人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個人日後工作的機會。你是不是在寫簡歷技巧？下面小編就為您精選了《個人簡歷怎麼設計呢》，供大參照參照。個人簡歷怎麼設計呢?簡歷是求職者向用...
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![分享一下用word製作個人簡歷的技巧]( "分享一下用word製作個人簡歷的技巧")
分享一下用word製作個人簡歷的技巧
我們都知道，好簡歷是求職成功的第一步，而一份好簡歷首先一定是美觀的，它能讓HR在茫茫人海中相中，可以很好地將你的個人優勢展示給HR，使其快速全面地瞭解你。那麼優質好看的個人簡歷是怎麼做的呢？很多人不會PS和各種製圖軟件...
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![用HR的角度來審閲你的簡歷]( "用HR的角度來審閲你的簡歷")
用HR的角度來審閲你的簡歷
這裏所提及的簡歷排除網投，因為網投企業都會給出模板化的形式，至於網投所要注意的事項，我會在下面專門提及。很多人認為做簡歷是找工作的第一步，其實不然，我認為認真閲讀企業的招聘宣傳冊才是最明智的選擇。以前在協助立白...
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![職業規劃師:提高簡歷回覆率的祕訣]( "職業規劃師:提高簡歷回覆率的祕訣")
職業規劃師:提高簡歷回覆率的祕訣
作為一個職業規劃師，經常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡歷啦，怎麼還沒有迴音?也經常遇到HR抱怨：收到無數份簡歷，怎麼都沒有一個好的?寫點文字，告慰雙方。一個來自金星，一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一、不投超過50...
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![如何寫簡歷基本信息]( "如何寫簡歷基本信息")
如何寫簡歷基本信息
簡歷對很多人來説，是需要花不少心思才能完善的面試必備項，那麼，簡歷基本信息包括什麼呢？一般來説，求職簡歷會包括基本情況、教育經歷、工作和實踐經歷、愛好特長、所獲證書和獎勵、主要技能等基本要素。雖然聽起來好像很簡...
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![Android開發工程師求職信怎麼寫？]( "Android開發工程師求職信怎麼寫？")
Android開發工程師求職信怎麼寫？
Android開發工程師屬於技術崗位，用人單位在招聘時更加註重應聘者的實際操作能力，所以在寫求職信時應該着重體現自己的技術優勢以及項目案例。同時，不同用人單位對應聘者的要求不同，還應該結合目標公司的要求靈活調整。展...
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![好簡歷是怎樣寫出來的]( "好簡歷是怎樣寫出來的")
好簡歷是怎樣寫出來的
好簡歷是這樣寫出來的一、內容簡潔招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份宂長的簡歷。對於那些時間有限的人來説，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的...
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![銷售員簡歷如何製作]( "銷售員簡歷如何製作")
銷售員簡歷如何製作
〖摘要〗學習成績好、有證書等能夠表述你的銷售能力強嗎。歡迎閲讀有關簡歷技巧的文章，本站就給你準備了一篇特別實用的《銷售員簡歷如何製作》，可以借鑑一下。銷售員的籌碼是什麼？就是他們以往的銷售經驗和銷售金額，所以...
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![工作經歷作為簡歷的重中之重]( "工作經歷作為簡歷的重中之重")
工作經歷作為簡歷的重中之重
很多做HR的小夥伴都有這樣的感受，應聘者為了突出自己工作經歷豐富（當然也有實在沒得寫湊字數的圖片），往往會寫的事無鉅細，特別宂長。導致HR看了半天，才找到關鍵信息；也有人“惜字如金”，工作經歷寫的十分簡單平淡，完全不給HR了...
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![製作簡歷的十大必讀技巧]( "製作簡歷的十大必讀技巧")
製作簡歷的十大必讀技巧
怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊，儘量不用空格找齊。用表格製作也可以，但是發送word版的...
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![教你寫出一份最好的個人簡歷]( "教你寫出一份最好的個人簡歷")
教你寫出一份最好的個人簡歷
有的人認為，如果一份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等，那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，能...
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![求職簡歷寫作策略]( "求職簡歷寫作策略")
求職簡歷寫作策略
1.用項目符號標示，使你的簡歷易於閲讀；2.最好只用一頁；3.不要超過兩頁；4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什麼錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；6.不要撒謊...
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![求職應聘過程中簡歷“致勝”十二項原則]( "求職應聘過程中簡歷“致勝”十二項原則")
求職應聘過程中簡歷“致勝”十二項原則
在招聘人員的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2....
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![如何結合模板製作出優秀的簡歷]( "如何結合模板製作出優秀的簡歷")
如何結合模板製作出優秀的簡歷
秋招正在如火如荼展開，今年上半年受到疫情影響很多公司沒有展開春招工作，因此秋招的壓力可想而知，除了競爭人數多以外，秋招職位也沒有春招豐富，難免出現僧多粥少的局面。在這種情況下，求職者如何抓住先機快人一步，除了個人能...
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![言行是最好的簡歷表]( "言行是最好的簡歷表")
言行是最好的簡歷表
一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告、要聘一名辦公室文員。應聘當天，聞訊前來應招的約有100餘名，他們不是夾着厚厚的簡歷表，就是懷抱一摞證書，甚至還有人懷揣着公司上層領導的朋友的介紹信。然而，總經理走馬觀花面...
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![如何在十秒鐘內呈現簡歷重要內容]( "如何在十秒鐘內呈現簡歷重要內容")
如何在十秒鐘內呈現簡歷重要內容
清晰原則清晰的目的就是要便於閲讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。真實性原則不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。大多數的...
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![好簡歷究竟是如何寫出來的]( "好簡歷究竟是如何寫出來的")
好簡歷究竟是如何寫出來的
1、準確可信闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙...
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![求職者如何修飾簡歷]( "求職者如何修飾簡歷")
求職者如何修飾簡歷
職場上的弱勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的...
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![英文簡歷工作經歷常用語]( "英文簡歷工作經歷常用語")
英文簡歷工作經歷常用語
workexperience工作經歷occupationalhistory工作經歷professionalhistory職業經歷specificexperience具體經歷responsibilities職責secondjob第二職業achievements工作成就，業績administer管理assist輔助adaptedto適應...
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![高水準簡歷有些什麼內容？]( "高水準簡歷有些什麼內容？")
高水準簡歷有些什麼內容？
如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。1.頁眉部分(Heading)1）名字有7種寫法，但標準的、外資公司流行...
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![成功求職簡歷的平衡木戰術]( "成功求職簡歷的平衡木戰術")
成功求職簡歷的平衡木戰術
簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現出的信息，基本符合對方的硬件要求，並能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己...
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![簡歷姓名標準寫法以及問題]( "簡歷姓名標準寫法以及問題")
簡歷姓名標準寫法以及問題
〖摘要〗他們其實對於你的名字是否醒目根本就沒有任何看法，所以你又何必去做一些可能帶給自己不利影響的事情了。在寫簡歷技巧嗎？本站小編就給大家分享了一篇相當不錯的《簡歷姓名標準寫法以及問題》，您可以看一下。簡歷...
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![脱穎而出的簡歷]( "脱穎而出的簡歷")
脱穎而出的簡歷
簡歷是求職的第一關。可是你有曾想過，一個招聘職位一經發布，將有成百上千的求職者發來應聘信，對方會一封一封點開看嗎？或許也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了郵箱垃圾桶裏。如何讓你的簡歷脱穎而出，聽聽人力高管們的忠...
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![簡歷的常見錯誤]( "簡歷的常見錯誤")
簡歷的常見錯誤
最近直接在做招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發現很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對於求職者來説是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。1、簡歷上的電話停...
