可可簡歷網面試之後
面試之後精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的面試之後專欄，這裏分享了面試之後相關知識，面試之後最全的知識，挑選最優的面試之後相關知識，愛事業愛面試之後專欄。
-
![面試“意外”這樣應對]( "面試“意外”這樣應對")
面試“意外”這樣應對
挖空心思設計面試陷阱是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據招聘職位的要求，設計一些面試意外，以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界，並由此作出取捨。因此，面試者遭遇...
-
![面試後的值得做的事情]( "面試後的值得做的事情")
面試後的值得做的事情
一、感謝為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡...
-
![面試後還需要做哪些工作]( "面試後還需要做哪些工作")
面試後還需要做哪些工作
問：我剛剛通過了公司的面試，請問面試後還需要做哪些工作？答：智聯招聘職業顧問楊媛媛表示，很多求職者以為面試後就萬事大吉了，其實面試結束後有幾件大事最容易被大家忽略。一是寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功...
-
![會計人員面試時候最常被問到的3個問題！]( "會計人員面試時候最常被問到的3個問題！")
會計人員面試時候最常被問到的3個問題！
會計工作是一門技術性很強的工作，同時也是個比較敏感的工作，因為要和錢打交道，所以在應聘會計崗位時候，我們可能會遇到很多刁鑽犀利的問題，這類問題該怎麼回答合適呢？還是要具體問題具體對待，小編可以給大家一些參考：一、你認...
-
![面試後怎樣詢問面試結果]( "面試後怎樣詢問面試結果")
面試後怎樣詢問面試結果
面試技巧之可以詢問的問題：“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?”這就使面試官更易以一種建設性的，非被脅迫的方式進行回答。如果真的是因為你沒有足夠的經驗，...
-
![事業單位面試：人際類題目的基本解題思路]( "事業單位面試：人際類題目的基本解題思路")
事業單位面試：人際類題目的基本解題思路
在事業單位面試中，人際類問題幾乎是必考的題型之一。其主要考察考生在工作中自己與他人和團體之間的關係，並且這些關係是有目的的且與工作相關的，包括在組織中的溝通、合作、服從、監督等。題目的特點是給考生設置一種身...
-
![強行面試往往會吃閉門羹]( "強行面試往往會吃閉門羹")
強行面試往往會吃閉門羹
一個多月前，重慶一所大學的應屆畢業生小萬看上一家地處重慶渝北區的知名企業，並向這家企業投遞了簡歷，但沒有得到面試通知。幾天前，小萬直接趕到該公司總部，要求公司給他一個面試機會，但這家公司人力資源部工作人員婉言拒絕...
-
![面試結束後 必須要做五件事]( "面試結束後 必須要做五件事")
面試結束後 必須要做五件事
在求職的過程中，許多求職者只留意麪試時的禮儀，而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試...
-
![面試過後好幾天還沒有音信，怎麼辦]( "面試過後好幾天還沒有音信，怎麼辦")
面試過後好幾天還沒有音信，怎麼辦
如果面試過後好幾天還沒有音信，着急的你應該採取什麼措施呢？假如你有了出色的面試表現，那麼面試後應該怎樣“錦上添花”呢？問：面試之後好久都沒有音信，怎麼辦？答：一般來説面試過後一個星期沒有回覆是很正常的，因為招聘方挑選人...
-
![HR如何面試銷售候選人]( "HR如何面試銷售候選人")
HR如何面試銷售候選人
銷售人員的銷售能力直接關係着公司的營業額，銷售人員的入職時間也直接影響到公司的工作進度。所以甄選銷售不是一場“賭博”，不能抱着不認真，“錯了再換”“反正都是要招人的”的態度去面試。所以HR到底要如何去面試銷售...
-
![英語面試結束後的表達技巧]( "英語面試結束後的表達技巧")
英語面試結束後的表達技巧
退出面試時要和剛進來時一樣彬彬有禮，充滿自信，這樣的表現將給你贏得一個精彩的退場，為你的成功增添一份希望。BASICEXPRESSIONS基本句型表達1)Doyouhaveanyquestionsyouwanttoask?你有問題要問嗎？2)WhenwillIknowyourdec...
-
![面試後的詢問方式]( "面試後的詢問方式")
面試後的詢問方式
當你面試結束後，HR告訴你“請回去敬候佳音，我們會通過電話或者是Email通知您。”的時候，是不是會讓你那段時間廢寢難安？手機不敢離手、郵箱沒隔多久就去刷新一次？我相信很多求職者在面試後都會有主動去詢問結果的打算，只是...
-
![面試歸來要做什麼？]( "面試歸來要做什麼？")
面試歸來要做什麼？
感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾着多數久經沙場的求職者。看看下面的建議是否可以對你有所幫助。發送電子致謝函應聘公司開始如果是通...
-
![面試結束，是否就坐等消息]( "面試結束，是否就坐等消息")
面試結束，是否就坐等消息
第52節：面試結束，是否就坐等消息？(1)第十章面試結束，是否就坐等消息？做任何事都要有始有終，面試更是如此，不要以為離開對方公司代表面試結束。一次面試會產生多種可能，這些可能完全取決於你的努力程度。重新審視面試過程，包括...
-
![面試的時候面試官尊重面試者了嗎]( "面試的時候面試官尊重面試者了嗎")
面試的時候面試官尊重面試者了嗎
每個人都有過面試的經歷，招聘和相親一樣，招聘企業和應聘者就是看彼此合不合適，一個雙向選擇的過程，雙方都是平等的。某年某天，我準時來到一家公司面試，這家公司整體裝修簡單而精緻，讓人感覺舒服。在前台左邊往裏走，有一個坐了...
-
![怎麼判斷你的面試是不是涼了？]( "怎麼判斷你的面試是不是涼了？")
怎麼判斷你的面試是不是涼了？
精心準備了一場面試，過程中和麪試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手，其實然後就沒有然後了。其實很多時候，你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。怎麼判斷你的面試是不是涼了？憋慌！面試中的這些可能預告...
-
![如何對待應聘的失敗]( "如何對待應聘的失敗")
如何對待應聘的失敗
畢業生應如何對待求職應聘的失敗與挫折呢？首先，要認清就業形勢，做好應聘不成功的心理準備。現在不少用人單位招聘要求高，條件苛刻，如招大學畢業生要名牌大學、重點大學畢業的，甚至連身高、相貌都有標準和要求。因此，在這種情...
-
![面試結束時的禮儀]( "面試結束時的禮儀")
面試結束時的禮儀
面試結束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者只是得到一個模稜兩可的答覆：這樣吧，××先生/小姐，我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進一步的消息，我們會及時通知你的。我們都...
-
![面試結束後的補充信]( "面試結束後的補充信")
面試結束後的補充信
面試結束並不意味着真正的結束，你可以在後續做一些工作，説不定會有意想不到的效果。解惑面試後如何再獲得心儀的職位。疑問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什麼？答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關注你自己，你需...
-
![面試後 你可曾寫過感謝信？]( "面試後 你可曾寫過感謝信？")
面試後 你可曾寫過感謝信？
很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結束了。有些人的結束還禮貌些，當他走出房間時會説聲“謝謝”，並輕輕地帶上門；有些人的結束會莽撞些，因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒，於是便揚長而去，從背影都能看到一...
-
![面試千萬別不懂裝懂]( "面試千萬別不懂裝懂")
面試千萬別不懂裝懂
因為大四的時候參加國家公務員考試和地方公務員考試都以比較優異的成績入圍，所以很多人問我考公務員的經驗和心得。説是經驗心得我自己覺得有點慚愧，畢竟我在報名、參加考試的時候也是抱着買彩票的心情去的，公務員考試競...
-
![面試怎麼回答：離職之後刪掉老闆微信嗎]( "面試怎麼回答：離職之後刪掉老闆微信嗎")
面試怎麼回答：離職之後刪掉老闆微信嗎
在職業生涯遇見過很多的老闆，碰着過很多的同事。或許500年的回眸換來了今生的一次相見。然而相見之後又要分開。或者説什麼都沒剩下。也聽一些友人在議論他們的老闆，他們的公司。最好玩的是我之前一個朋友，個人能力挺強...
-
![面試離職的理由怎麼回答]( "面試離職的理由怎麼回答")
面試離職的理由怎麼回答
面試都會問一個問題，你在前一個公司離職的真實理由是什麼？怎麼回答呢？1、請先問是不是，再問為什麼。90%以上的落選理由，僅僅就是”你不如其他候選人優秀“這麼簡單，和陳述的離職理由是什麼沒什麼關係。連這點都沒搞明白就來...
-
![面試為什麼沒有結果]( "面試為什麼沒有結果")
面試為什麼沒有結果
導致面試失敗的8個原因我的一位朋友的朋友找到我説，我初選合格，面試2輪、3輪之後就沒了消息，我想知道到底我做錯了什麼？面試的時候，該怎樣表達自己的“成交意向”，怎樣“落單”？這是一種很正常的現象，你能得到面試機會，這是好...
-
![三場面試的啟示]( "三場面試的啟示")
三場面試的啟示
雙學位讓我開門紅10月初，當大家還在忙着做論文的時候，班幹部的一條信息把我帶入了找工作的生活軌道中：10月8日美爾雅期貨公司來院裏招人，你趕緊準備。美爾雅期貨公司需要具有法學專業背景，又懂得一定經濟學與金融知識的員...
