面試後怎樣詢問面試結果
面試之後1.63W
面試技巧之可以詢問的問題:
“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?”這就使面試官更易以一種建設性的,非被脅迫的方式進行回答。如果真的是因為你沒有足夠的經驗,他們就會説“你在面試中做的很好,我也不會有什麼改變,但我們決定只要有更多經驗的候選者。”可是,如果你在面試時吹牛,他們會更以更確定的方式告訴你這些。
我很樂意有機會回答上述候選人問這些問題。我會告訴他/她,儘管在回答行為方面的面試題時你想給出一些具體的事例,你應該小心別侵犯他人的權利,因為不管是否故意,這都會讓面試官質疑你的職業素養和為人品質。
面試技巧之打電話詢問
你可以這樣諮詢:我是×××,10號參加了貴公司的面試,想問問結果怎樣?
電話詢問一來如果有面試結果可以很快得到答覆,即使沒有結果,也算跟招聘方加深一個印象吧,至少表明你有迫切加入的意向。
面試技巧之發郵件詢問
如果想發郵件詢問面試結果,那麼郵件內容要含有你的姓名,你要應聘的職位,是什麼時候參加的面試,公司承諾什麼時候公佈面試結果,郵件內容簡單的將以上信息表達清楚就可以了,一定要簡潔哦,hr們公事繁忙,太羅嗦的郵件沒人理你的,另外一定要在面試結果發佈後再詢問被刷掉的原因,否則你的郵件一樣會進垃圾箱。
“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?”這就使面試官更易以一種建設性的,非被脅迫的方式進行回答。如果真的是因為你沒有足夠的經驗,他們就會説“你在面試中做的很好,我也不會有什麼改變,但我們決定只要有更多經驗的候選者。”可是,如果你在面試時吹牛,他們會更以更確定的方式告訴你這些。
我很樂意有機會回答上述候選人問這些問題。我會告訴他/她,儘管在回答行為方面的面試題時你想給出一些具體的事例,你應該小心別侵犯他人的權利,因為不管是否故意,這都會讓面試官質疑你的職業素養和為人品質。
面試技巧之打電話詢問
你可以這樣諮詢:我是×××,10號參加了貴公司的面試,想問問結果怎樣?
電話詢問一來如果有面試結果可以很快得到答覆,即使沒有結果,也算跟招聘方加深一個印象吧,至少表明你有迫切加入的意向。
面試技巧之發郵件詢問
如果想發郵件詢問面試結果,那麼郵件內容要含有你的姓名,你要應聘的職位,是什麼時候參加的面試,公司承諾什麼時候公佈面試結果,郵件內容簡單的將以上信息表達清楚就可以了,一定要簡潔哦,hr們公事繁忙,太羅嗦的郵件沒人理你的,另外一定要在面試結果發佈後再詢問被刷掉的原因,否則你的郵件一樣會進垃圾箱。
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面試為什麼沒有結果
導致面試失敗的8個原因我的一位朋友的朋友找到我説,我初選合格,面試2輪、3輪之後就沒了消息,我想知道到底我做錯了什麼?面試的時候,該怎樣表達自己的“成交意向”,怎樣“落單”?這是一種很正常的現象,你能得到面試機會,這是好的兆頭,説明你的求職信、簡歷起了作用,你的第...
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獲得面試機會之後就沒有迴音的人請做參考
晚上下班時,看到公交車站上等車的長龍,不禁感慨,無數的孩子們依舊蜂擁到北京這個大城市,尋找他的夢想,可是他們首先要體會的就是碰壁,找不到工作。昨天上午繼續進行面試,雖然我不是做技術的,但是作為業務主管,我還是要對技術應聘人員進行把關,一輪面試下來感慨良多。在這...
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選調面試考生常犯的錯誤
之前跟大家分享了去年酉陽選調面試考場實況,今天交流考生常犯的一個小錯誤。面試時,考生之間的距離也不是很遠,兩個考生坐定之後,彼此之間也會有大概5-10釐米的空隙。每人桌子上面都有一張草稿紙、一張題本、一支筆、還有一個籤號牌。考場實錄首先來説題本,我是下午...
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IT軟件工程師金三銀四求職記
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