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簽約違約

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  • 高級簽約儀式方案

    高級簽約儀式方案

    簽約儀式方案(待審)一、簽約名稱機會標XX公司與XX公司簽約儀式二、簽約時間、地點、主持人時間:____年____月___日(星期x)上/下午X時——X時地點:XX(會議廳或酒店)主持人:XX三、參加人員:有關領導,相關部門負責人,XX公司相...

  • 面試是一場智力遊戲

    面試是一場智力遊戲

    面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆,用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、説出聰明話或立即呈現出很棒的反應,以便給對方留下良...

  •  就業違約全攻略(Hukou原創,轉載請註明)

    就業違約全攻略(Hukou原創,轉載請註明)

    現在版面上有關違約的話題已經慢慢多起來了。那麼違約之後的户口和檔案如何處置呢?因為問問題的人越來越多,我説説我所知道的情況供大家參考。轉載請標明Hukou@smth第一種情況:===========就業意向達成,推薦表到公司,還未...

  • 籤offer和三方的區別和注意

    籤offer和三方的區別和注意

    找工作的注意了大學畢業生經過了筆試、面試的重重考驗,終於拿到了offer,下一步要面臨的問題就是:簽約。而如果有的同學之前已經跟其它單位簽約,現在又想和新單位簽約,那麼又涉及到一個問題:違約。本篇主要講講應屆生簽約最...

  • 見習期工資低於最低工資標準怎麼辦?

    見習期工資低於最低工資標準怎麼辦?

    張某到一家中外合資電子企業上班,進廠時未提出與廠方訂立勞動合同,但與廠方口頭約定,用工試用期為6個月,期滿後視情況再定工作崗位。第一個月領到工資200元。其他員工們告訴張某,市最低工資標準為240元,廠裏支付給張某的工...

  • 簽了競業禁止協議怎麼跳槽

    簽了競業禁止協議怎麼跳槽

    隨着社會經濟的發展,企業間的競爭不斷加劇,企業為了保障自己的合法權益,在公司高管或技工離職時,會與其簽署競業協議,以防止他們日後一段時間從事與之前工作性質相同的工作,有損公司利益。競業協議內的義務是一種約定義務,具...

  • 簽定勞動合同時注意事項

    簽定勞動合同時注意事項

    簽訂勞動合同可不是一件輕鬆的事,由於用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處於劣勢,因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項:1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線...

  • 錄用條件如何界定?

    錄用條件如何界定?

    根據《勞動合同法》第三十九條第一項之規定,在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。“錄用條件”應該如何界定,相關法律法規並未明確規定。試用期解除勞動合同所引發的爭議佔勞動合同糾紛的很大比...

  • 和老闆心平氣和談解約

    和老闆心平氣和談解約

    一、什麼是“勞動合同的解除”?解答:所謂勞動合同的解除,根據關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第26條規定,是指勞動合同訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞...

  • 簽約-別做事後諸葛亮

    簽約-別做事後諸葛亮

    今年早知道一年又一年,有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協議還是畢業生的必修課。紙筆預備——我們教你事先早知道。1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的...

  • 應屆畢業生簽訂勞動合同,這幾點一定要注意

    應屆畢業生簽訂勞動合同,這幾點一定要注意

    進入7月,已經有不少應屆畢業生上崗入職了,大部分應該已經簽訂了勞動合同。那麼這個勞動合同的簽署注意事項有多少人是真的注意到了呢?我記得17年剛入職的時候拿到合同的第一反應是這是要籤賣身契啊,拿着認真讀了一遍,然而...

  • 簽約指南:招聘陷阱要提防

    簽約指南:招聘陷阱要提防

    面試當天應提高警覺,用心觀察面試地點及場合的情況,一方面為保障自身的安全,另一方面可藉一些小細節觀察該公司是否正規。簽約指南:招聘陷阱要提防1赴面試前應向親友詳細交待面試的時間地點。2面試前提早十分鐘到,先觀察一...

  • 試用期與見習期、學徒期區別

    試用期與見習期、學徒期區別

    關於學徒期與試用期,根據勞動部辦公廳對《關於勞動用工管理有關問題的請示》的覆函(勞辦發[1996]5號)的規定,學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業務、提高工作技能的一種培訓方式,在實行勞動合同制度後,這一培訓...

  • 研究生簽約問題集錦

    研究生簽約問題集錦

    以下內容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦,感謝老師的辛勤工作,歡迎大家繼續補充。-=雙方協議=-目前有些單位正與畢業生簽訂就業雙向意向書。雙向意向書受法律保護,但不受學校認可。換言之,如果學生與單位A簽訂了意向...

  • 約定試用期需要知道哪些

    約定試用期需要知道哪些

    所謂試用期,又叫適應期,是指用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。作為職場新人的大學生在試用期應當注意什麼?約定試用期的相關規定又是什麼呢?其實根據相關勞動合同的法律法規,...

  • 三方協議的附加協議是否可以作為合同的附件?

    三方協議的附加協議是否可以作為合同的附件?

    三方協議以及三方協議簽訂的時間都是2009年5月22日。當時公司説想籤三方協議的話,必須簽訂三方協議附加協議。所以簽了。《勞動合同》簽訂的時間是2009年7月1日。三方協議的有效日期是:《勞動合同》簽訂的一刻。我個人...

  • 畢業生規避offer、三方和勞動合同違約金的方法

    畢業生規避offer、三方和勞動合同違約金的方法

    一,如何規避offer違約金?【適用對象:已經簽訂offer,但是沒有交納或與企業簽訂三方和勞動合同的學生】答:offer只是企業和學生在簽訂勞動合同前的意向性協議,只具備合同法中的要約性質,只能説明學生和企業之間達成了簽訂勞動...

  • 大學生就業協議書的作用

    大學生就業協議書的作用

    《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。在相當長的一段時間裏,《就業協議書》在就業計劃中是非常嚴肅的,學生就業按就業協議辦理。隨着市場經濟的飛速發...

  • 三方違約處理流程

    三方違約處理流程

    在求職的過程中,作為應屆大學畢業生的我們會進行各種各樣的面試。在企業對我們拋出橄欖枝的時候,往往要求是簽訂三方協議以保障企業和學生雙方的利益。但當遇到三方違約的時候要怎麼處理呢?學生違約1第一、取得原單位同...

  • 畢業生就職應儘快報到籤合同

    畢業生就職應儘快報到籤合同

    隨着高校畢業生的離校,很多畢業生已經“邁入職場第一步”,還有一些仍在尋找更適合自己的工作。中國北方人才市場有關專家提醒畢業生,應注意與合同、檔案、户籍等相關的問題。儘快報到籤合同目前已落實就業單位的畢業生,應...

  • 關於用人單位解除合同必須給予經濟補償

    關於用人單位解除合同必須給予經濟補償

    《勞動法》第28條規定:“用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。”勞動部規定,對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。勞動部在《違反和解除勞動合同的經...

  • 畢業生如何簽訂三方協議及勞動合同

    畢業生如何簽訂三方協議及勞動合同

    如何簽訂勞動協議(一)、認識不同的協議《三方協議》【咱們應屆的就是這種】是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議,由學生本人、畢業的學校、學生要去的單位三方簽訂,故稱《三方協議》。協議中明確了三方的權利和...

  • 勞務派遣、合同工、事業編、公務員的差距!

    勞務派遣、合同工、事業編、公務員的差距!

    應屆畢業生每年都會面臨職業選擇難題,踏入職場的老員工也是,總想找一份適合自己的工作,不過現在大家的選擇有很多種,什麼公務員、事業單位、教師、社區工作者等,都是不錯的選擇!那麼報考第一步,就必須要分清勞務派遣、合同工...

  • 勞動合同丟失是否會對工作有影響

    勞動合同丟失是否會對工作有影響

    顧女士是一家事業單位的職工,2004年我與單位簽訂了事業單位聘用合同書,一式兩份。到今年需要續訂時,顧女士發現本應由自己持有的那一份丟失了。勞動合同丟失是否會對工作有影響呢?但是不會。聘用勞動合同依法簽訂後,即具...

  • 工作簽約注意事項

    工作簽約注意事項

    七月是大中專畢業生求職的關鍵時期,迫於就業壓力,很多畢業生在簽約時顯得非常着急,大有“一見鍾情”的架勢,恨不得與用人單位馬上籤約,對用人單位的基本情況和相關待遇也不甚瞭解。筆者在此提醒廣大畢業生,在就業過程中應該...