簽約指南:招聘陷阱要提防
面試當天應提高警覺,用心觀察面試地點及場合的情況,一方面為保障自身的安全,另一方面可藉一些小細節觀察該公司是否正規。
簽約指南:招聘陷阱要提防
1 赴面試前應向親友詳細交待面試的時間地點。
2 面試前提早十分鐘到,先觀察一下面試地點附近的地理環境與對外通道。
3 有無保安、門衞。
4 有無公開的公司招牌及張貼告示各類登記證書。
5 是否位於舊工廠房、偏僻無人之處或住宅區。
6 面試地點非招聘啟事上的地址。
7 最好有友人相伴並備有適當的防範器物。
8 面試時,不輕易飲食點心或飲料。
9 若需繳交證件則只交複印本,不給原件,不簽名蓋章。
10 評估薪資是否合理,高額酬勞未必是合理的報酬。
11 凡是要預繳費用和保證金的必是陷阱,立即“閃”。
12 不需面試、考核,僅先繳納報名費或保證金的就業機會。
13 觀察辦公室隔間及員工座位的佈置( 私人物品越多,表示員工對該公司較有向心力 )。
14 為確保自身權益,清楚詢問工作內容與勞動條件。
15 是否有試工或試用的不合理要求。
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三方協議簽了之後不給學校算違約嗎
三方協議已籤,公司將另兩份全寄到我手裏,學校目前不知,加之沒三方所以信息也沒錄入,我可能不會去那家公司,現以掛失為藉口毀約,請問各位有經驗的大俠,這樣能行嗎?能繞開公司和學校明年1月辦理違約的規定,迅速從學校拿新三方嗎。謝謝。補充:1.今年本校一律都是就學院蓋了...
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大學生求職陷阱預防
一些受騙的畢業生認為,針對招聘陷阱,相關部門應負起責任,杜絕畢業生受騙。某高校長期從事就業指導工作的高老師説:“國家明確要求用人單位不得以任何名義嚮應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用,如用人單位違反規定收取各種費用,求職畢業生就要勇於説‘不’。一個...
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勞動部:禁止招聘信息使用月薪面議字樣
職介服務不成功的應退還中介服務費;招工信息應標明薪酬,月薪面議字樣將禁止出現;僅靠三五個人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的要罰款1000元……昨天,勞動和社會保障部發布消息,《就業服務與就業...
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簽約指南:招聘陷阱要提防
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