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簽約違約

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  • 2013年大學生簽約不要相信績效工資

    2013年大學生簽約不要相信績效工資

    招聘旺季,很多企業開始大規模招聘人員,而求職者也變得活躍起來,期待着在這旺季中能找到一份好工作。然而,在這背後,卻也有人悄悄佈置了“招聘陷阱”,我們如何練就火眼金睛,識破招聘陷阱呢。招聘陷阱一:求職中介和用人單位聯手...

  • 簽約時應注意哪些問題?

    簽約時應注意哪些問題?

    簽約時應注意哪些問題?浩民振遠目前,高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的,由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後生效。它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依...

  • 2018畢業生就業流程

    2018畢業生就業流程

    2018畢業生就業正確流程√√√(非2018畢業生跳過往後看)√1.簽訂《就業協議書》與單位簽訂《就業協議書》(也成“三方協議”),該協議具有法律效力,違約要賠償,簽訂勞動合同後失效。√2.報到畢業生到單位就業時,需攜帶報到證。...

  • 勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人

    勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人

    勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人06年5月,廣州某科技有限公司因科研開發需要,決定從社會上招收一批技術人員,從事公司新技術的研發工作。小周等4人經過層層面試,過關斬將,最終被公司聘用。經雙方協商,公司與小周等人...

  • 畢業了,簽約注意事項

    畢業了,簽約注意事項

    1.簽約前,畢業生應多方瞭解用人單位的情況,包括單位的發展歷史、規模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養體系等,對一個單位的企業文化與價值觀也應有所瞭解。力求做到結合自身的興趣、能力和需要,在充分了解企業的情況...

  • 就業違約全攻略

    就業違約全攻略

    現在版面上有關違約的話題已經慢慢多起來了。那麼違約之後的户口和檔案如何處置呢?因為問問題的人越來越多,我説説我所知道的情況供大家參考。轉載請標明Hukou@smth第一種情況:===========就業意向達成,推薦表到公司,還未...

  • 勞務關係是什麼意思

    勞務關係是什麼意思

    勞動關係是指用人單位與勞動者運用勞動技能,在勞動過程中體現勞動價值的一種社會關係。勞務關係是指兩個或兩個以上的平等主體就勞務進行協商並達成合議的、有償的經濟關係。在現實生活中,已退休人員、以及待崗、下崗、...

  • 專家建議:應屆生就業協議書應儘快轉成勞動合同

    專家建議:應屆生就業協議書應儘快轉成勞動合同

    應屆畢業生違約率每年增一成專家建議:應屆生就業協議書應儘快轉成勞動合同近日,本市大學畢業生將陸續拿到自己的畢業證書,與用人單位簽下勞動合同。與此同時,被用人單位戲稱為黑色的7月也即將來臨。昨天,記者從有關部門獲...

  • 違約金與賠償金的關係

    違約金與賠償金的關係

    勞動者在不滿合同約定時間內提出辭職,具有違約事實,這就涉及到了違約金與賠償金的關係。人才市場報報道:胡先生被公司送到國外培訓,雙方簽訂了為期五年的服務期協議,協議中規定:如果胡先生在培訓結束後服務期不滿五年即離開...

  • 應屆生簽約9個注意事項

    應屆生簽約9個注意事項

    大學畢業生經過了筆試、面試的重重考驗,終於拿到了offer,下一步要面臨的問題就是:簽約。而如果有的同學之前已經跟其它單位簽約,現在又想和新單位簽約,那麼又涉及到一個問題:違約。提醒應屆生簽約最應該九個注意事項。一般...

  • 關於用人單位解除合同必須給予經濟補償

    關於用人單位解除合同必須給予經濟補償

    《勞動法》第28條規定:“用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。”勞動部規定,對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。勞動部在《違反和解除勞動合同的經...

  • 畢業生網上籤約流程

    畢業生網上籤約流程

    目錄:1、網上註冊登錄2、生成和維護簡歷3、網上求職4、網上籤約解約5、其他網上業務問答1、註冊登錄畢業生登陸或輸入漢字山東高校畢業生就業信息網進行註冊,具體步驟如下:下一步點擊互聯網用户----畢業生註冊----省內院...

  • 山東省內省外簽約解約流程

    山東省內省外簽約解約流程

    一。省內就業程序1.畢業生登陸就業信息網搜索意向單位並向其發送電子簡歷;(具體操作:登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷;此前須在山東高校畢業生就業信息網建立電子簡歷並按動生成簡歷按...

  • 畢業生如何簽訂三方協議及勞動合同

    畢業生如何簽訂三方協議及勞動合同

    如何簽訂勞動協議(一)、認識不同的協議《三方協議》【咱們應屆的就是這種】是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議,由學生本人、畢業的學校、學生要去的單位三方簽訂,故稱《三方協議》。協議中明確了三方的權利和...

  • 高級簽約儀式方案

    高級簽約儀式方案

    簽約儀式方案(待審)一、簽約名稱機會標XX公司與XX公司簽約儀式二、簽約時間、地點、主持人時間:____年____月___日(星期x)上/下午X時——X時地點:XX(會議廳或酒店)主持人:XX三、參加人員:有關領導,相關部門負責人,XX公司相...

  • 應屆生簽約注意事項

    應屆生簽約注意事項

    首先是看清楚工作年限.所有協議書都是有有效期的,公司不同有效期差別可能會很大然後是看工資,這應該是廣大應屆大學生最直觀的判斷工作好壞的指標了吧.工資並僅僅是一個數字那麼簡單的.工資有個税前和税後的區別,(個...

  • 違約金如何規定才合法

    違約金如何規定才合法

    典型案例2009年2月3日,王某進入上海某冶金有限公司從事英文翻譯工作,雙方簽訂的勞動合同中約定,冶金公司將會在王某入職的一個月內安排王某赴南非辦事處工作,工資為每月人民幣8000元,合同期限自2009年2月3日起至2012年1月3...

  • 大學畢業生三方協議學校沒蓋章算違約嗎

    大學畢業生三方協議學校沒蓋章算違約嗎

    問:我想提替我一個朋友提一個問題。我這位朋友被建設銀行錄取了。他的三方上已經蓋了建行的章,並且雙方已經簽完字了。但就在在他拿三方回學校,蓋學校就業章的時候,他後悔了,不想去了。我想請問各位老師,他這種行為算違約嗎...

  • 常見的無效勞動合同

    常見的無效勞動合同

    常見的無效勞動合同一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營出於企業自身需要,在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同,僅作一些簡單的口頭約定。由於求職者大多極為珍惜這一就業機會,一般不敢對此提出或堅...

  • 大學生就業人生第一份合同該怎麼籤

    大學生就業人生第一份合同該怎麼籤

    “今年1月份,我與用人單位簽訂了三方就業協議,當時協議上給我們承諾的每月工資不低於1500元,而且,就業協議上面的時間為三年。簽了就業協議後,我們開始在公司實習,現在畢業了公司要與我們簽訂正式合同,卻將底薪改為每月1200...

  • 應屆生辭職該不該付違約金?

    應屆生辭職該不該付違約金?

    案例回放:小張是上海某著名高校的應屆畢業生,在校園招聘會上他與一家外資企業簽訂了就業協議。協議上約定了3年的服務期,1年的見習期,以及違約金4萬元。同時還約定,雙方的權利義務依報到後簽訂的勞動合同為準。小張畢業後...

  • 接了Offer後不去報到違法嗎

    接了Offer後不去報到違法嗎

    今天講的,是求職共性知識中的一些盲區,之前很少有人提及。需要內推職位的,直接去文末。尤其今年經濟不是太景氣,很多企業關停並轉、裁員,或者取消了招聘計劃,應屆生繼續進入了有史以來最難的就業季,“中年危機”據説提前到了...

  • 簽約應事先早知道的事情

    簽約應事先早知道的事情

    一年又一年,有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協議還是畢業生的必修課。紙筆預備——我們教你事先早知道。1、三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議,由...

  • 請善待你的三方協議

    請善待你的三方協議

    本人是09年6月本科畢業的,當時正好遇到金融危機,工作相當難找,當時畢業整整過了2個月才找到畢業後的第一份正式工作。當時第一份工資是1500(税後),在當時已經是很高的工資了,我很滿足了。就在我壯志滿滿的時候,卻突然爆出了一...

  • 兼職合同簽約五大關鍵點

    兼職合同簽約五大關鍵點

    目前,兼職工作越來越流行,尤其畢業生兼職工作已經成為潮流,但是不少學生在兼職過程中勞動爭議也越來越多,如何簽訂一份對自己有保護作用的兼職合同呢?1、謹防招工陷阱,不要急於參加工作。就業機會少,求職心切的大學生難免會...