部門同事之間該不該談戀愛
在日常生活中與同事之間產生感情是十分常見的事,但是這份感情一旦成為了愛情,就難免會遭人口舌。這是因為部門同事之間不應該談戀愛嗎?一些人覺得同事間談戀愛勢必會影響工作,另一些人覺得同事間談戀愛十分正常,為什麼會有這些想法呢?產生了情感又該怎麼做呢?下面就一起來看看吧。
為何同事之間易產生戀情
人一旦開始工作,最常接觸的人就變成了公司的同事們,與同事們朝夕相處,很容易產生感情。由於大家同屬一個公司,可以減去許多瞭解對方的時間,在工作中就能發現這個人的工作態度、為人處世如何,瞭解到對方的品性,並且部門同事之間更容易有共同話題與共同追求。如果同事的身高、長相、品行等方面,正好符合自己喜歡的人的標準,且雙方對對方都有好感,就很容易產生戀情。
同事間戀愛的影響
部門同事之間談戀愛的影響雖然好壞都有,但其實是弊大於利的。有利的方向主要體現在,在同一個公司中,可以比較瞭解對方的工作情況,能夠更體諒對方的忙碌,減少矛盾。而弊端就比較多了,比如兩人發生了爭執,在工作中低頭不見抬頭見,勢必會影響到工作的積極性,如果一方離職,還會導致公司的人才流失。與同事談戀愛是很容易被人認為你是利用工作時間談戀愛,工作做得再好也難服人心,如果戀愛雙方是上下級的話,更會涉及到工作公正性的問題。
公司的相關規定
公司十分清楚部門同事之間談戀愛的利弊,因此在這個方面都有自己的規定。大多數公司都是明令禁止部門同事之間談戀愛的,一旦發現,一般是要求一方離職。為什麼這麼規定呢?因為除了上述所説影響工作效率的問題,辦公室戀情還會給公司的聲望帶來不良的影響。但有一些公司對此有不一樣的態度,甚至鼓勵,需要自行了解。
部門同事之間到底該不該談戀愛呢?想要解開這一問題必須要了解這兩個問題:為什麼部門同事之間容易產生戀情?部門同事之間談戀愛會有什麼影響?在瞭解了這些後,看看自己能不能公私分明,在工作中控制自己的感情。如果確實有想法,還需要了解一下所在公司的相關規定是什麼。
-
如何提高自己的人際關係能力
看到這個題目,可能很多人都會眼前一亮,良好的人際關係是我們每一個人都渴求的,身處在這個紛亂複雜的社會中這早已成為一項必備技能,家庭關係,朋友關係,職場關係無論哪一項都需要我們用心的維護才可以保持一個良性的循環,很多人用“累”這個詞來形容人際關係,可有的人卻...
-
職場勾心鬥角,你要做的不是逃避
有人的地方就有江湖,勾心鬥角是很難迴避的,只要與利益掛鈎,紛爭就不可能停止。千萬不要覺得換一個地方就一定很和諧,但凡跳過幾次槽的人都有體會,你只不過從一個火坑跳到了另一個火坑裏去!因為不管你善不善於鬥,都處在漩渦當中。你可以不善於“鬥”,但是不能失去“生存...
-
領導的這些職場暗語你瞭解嗎
職場“暗語”的基本能力是必須形成的,這既是我們情商能力的一種表現,也是我們邁向更高職場平台所必須具備的素質。作為職場人士,我們當然不需有解讀達·芬奇的密碼那樣高超的技巧,但解讀職場“暗語”的基本能力還是必須形成的。這既是我們情商能力的一種表現,也是我...
-
面試遭遇“畫大餅”怎麼辦
面試遭遇“畫大餅”大學最後一學期臨近尾聲,對於異地求學的小莓來説找到一份工作是當務之急。因為只有工作落實了,她才能根據工作地點“安家”,繼續她在大城市出人頭地的人生夢想。在歷盡了一個多月的“海投”之後,終於,有一家自己投遞過簡歷的公司找上門來,提供的工...