請認真對待你的第一份工作
Sandi的思維很活躍,有很多新點子,營銷部主管也鼓勵新人多提案。可是,她的提案多數會被主管否決,而且主管從來不告訴她為什麼。最後公司的文案出來了,Sandi時常會覺得比起自己的提案差遠了。而且,不僅僅是公司,包括廣州的一切,都讓Sandi很不適應。再聽說從北京過來的畢業生有1個自殺,6個返京後,Sandi毫不猶豫地打了辭職報告,公司很快就做了批覆,沒有任何挽留的意思。
回到了北京,Sandi沒想到的是,北京的工作也不像以前那麼好找了,“當打上往屆生標籤後,你就會被HR另眼相待了。”HR最喜歡問她的兩個問題就是,“你的第一份工作怎麼這麼短呀?”
Sandi開始罵自己蠢,後悔自己太輕率辭了第一份工作。願意給她offer的公司有廣告公司、律師事務所、會計師事務所,但是他們開出的薪水都不會超過3500元/月。這讓她頭疼,這個收入還不及她在廣州的四分之一,她不由得感嘆,“看來北京也不是當初想象的那樣遍地是黃金。”
最陰差陽錯的第一份工:從搬磚工到上市公司財務總監
在嚴峻的就業形勢下,大多數畢業生都對自己的工作不太滿意。從事一個不那麼有前途的職業,領著一份不那麼有“錢途”的工資,職場新人是否應該就此認命呢?小S的例子告訴我們,志向不該被第一份工作壓彎。即使你從事的是夕陽產業,只要你選定一個方向,不斷努力,職場的發展有無限種可能。
這個小S不是臺灣藝人,而是廣州的一個職場男士。Samson因為個子瘦小,被朋友們戲稱為“小S”。小S是重慶人,酷愛聲樂,本想報考音樂學院,卻被迫聽從父親的意見學了財務。父親非常粗暴,經常毆打他,不堪忍受父親的暴虐,小S偷了哥哥400元錢後決定逃往北京,開始他的“北漂”的藝術生涯。但在火車站小S還沒有說清楚是買去北京的票,售票員就扔出一張廣州的票,態度非常蠻橫,不能換票。無奈,小S就只能來廣州了。
剛到廣州火車站,就被人架上了“黑巴”,一車外地人被拉到黃埔區的芭蕉林裡索要車票後被丟下。在好心民工的介紹下,小S做了3個月的搬磚工,每個月只有500元。後來,小S在報紙上找到了一份小公司的文員工作,過了半年,從文員崗位轉到了財務崗位。後來,陸續跳了4家公司,一家比一家大,現在他已是一家上市公司的財務總監。
小S認為第一份工並不重要,他的第一份工是如此的陰差陽錯,如果不是售票員那張“瞎買”的票,他就不可能登上通往廣州的“破車”,說不定最後也不會做財務。他時常在想:如果他去“北漂”,現在會怎麼樣呢?
李開復:一生換四五份工正常
Google(谷歌)全球副總裁兼大中華區總裁李開復曾經在部落格上專門談過“如何看待第一份工”這個話題。他認為,應該在讀大學時就經過實習來嘗試各種工作;做喜歡的行業和工作很重要,但是與其“全部都從事一遍”,不如多打聽一些訊息。有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會,不一定要換公司,所以對於第一份工作不能太輕慢。
第一份工作確實很重要,但是,不代表你要做一輩子。平均起來,在21世紀,一個人一生換四五次工作是正常的。第一個工作最重要的是學習,你應該找一個有足夠的培訓、學習、成長空間的公司。同樣的,你也不能期望公司只是培養你,你的大部分時間還是要從基層做起,把分內的工作做好。
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