工作多久可以申請加薪?
薪資談判3.31W
是否能夠申請加薪成功最關鍵的不是入職時長,而是其他,比如以下這些:
1.判斷自身是否具備提加薪的條件:並不是每個人都具備加薪的條件,你最好先問問自己:我是否問心無愧?自己的工作潛力如何?或者也可以從同事口中探知別人對自己表現的評估,進而當作談判的指標。
2.瞭解自己職位的市場普遍價位:談判前應先打探一下自己在市面的身價如何,同時也要大致瞭解公司內和自己同等級數的員工薪酬若干,再評估自己的要求是否合理。
3.找對時機,掌握公司運營情況:因公司的經營環境,也對你能否獲得加薪有著舉足輕重的影響,所以事前應多打聽一下公司的財政狀況,加以參考。自然是在公司營運獲利之時更有利。
4.瞭解老闆脾性:由於談判的方式因人而異,所以最好先摸清楚老闆的脾氣,由感性的訴求起步,然後再視乎對方的反應,採取理性的應對形式。
5.盤點整理自己的業績和成果:跟老闆大談加薪前,最好回顧自己過去一年的表現,並以書面或數字等證據,動之以理地證明自己於“質”與“量”等方面,都對公司有具體而實際的貢獻,如此才是談判的致勝關鍵。切忌空洞地賣慘!
標籤:加薪
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