2019年黨建工作述職報告範文

2019年黨建工作述職報告

年初以來，切實履行抓黨建工作職責，現將一年來履職情況報告如下:

一、履行職責情況

(一)帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初以來，辦機關黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務;大力實行年度獎懲考核,制定了黨支部書記績效考核辦法;健全黨建領導，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領導小組，建立了主要領導為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。通過層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

(二)不斷加強黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的領導作用。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素養;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支援，形成.了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

(三)穩步推進機關黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。只有黨的基層組織戰鬥力的不斷加強，黨的自身建設才能得到不斷提升。-是切實強化黨員日常管理。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨組織規範化建設，強化黨員日常管理,使每個黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監督之下。二是不斷創新黨內活動方式。藉助現代資訊手段豐富活動內容，組織廣大黨員幹部瀏覽XX、XX先鋒網等網站，關注黨建微信公眾號等方式,對黨員幹部開展經常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心裡，增強了黨內生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。要求黨員領導幹部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內外群眾監督，為廣大黨員作出了表率。按照市委關於市級領導幹部落實雙重組織生活制度的有關要求，建黨九十八週年前夕，XX在XX烈士陵園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主 題活動。市委辦班子成員先後以普通黨員身份參加所在支部組織生活X次。四是紮實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負責黨員積分管理專案內容，由各黨支部書記分別在黨支部內部明確了獎懲條件要求，加強日常考核管理，有效激發黨員在“做”上發揮模範帶頭作用。五是大力支援機關黨員幹部文體活動。組織市委辦機關幹部參加了市直機關工委籃球比賽並取得優異成績,充分體現了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業，服務為民，爭做表率的精神風貌。

(四)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。市委辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，積極營造各負其責、密切協作、齊抓共管的良好局面。一是完善領導機制。年初召開全辦總結部署工作會議時，一併召開黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作進行部

署。制定《2019年黨風廉政建設工作計劃》，進一步明確主要領導對全辦黨風廉政建設工作負總責,對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴格實行並落實班子成員和科室負責人“一崗雙責”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作彙報，班子成員定期或不定期向主要領導彙報分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風廉政建設工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細化目標責任。根據黨風廉政建設責任目標，結合市委辦實際，將黨風廉政建設工作任務逐項分解到班子成員、相關科室，做到責任主體、任務目標、推進措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責的工作格局。同時，積極發揮紀檢監察室組織協調和監督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過採取階段抽查、季度檢查、全年總結等辦法，及時瞭解掌握幹部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴;對可能出現的問題，早打招呼，嚴加督促。同時，把廉政建設考核結果作為幹部評先創優、提拔任用和科室評比的重要依據，實行一票否決，有力推進了黨風廉政建設責任制建設的常態化、制度化和規範化。

(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。市委辦始終把制度建設作為工作的重中之重,從強化制度的執行力和落實力入手，以制度強管理、促規範，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監督、執紀、問責工作，對重大工作安排、幹部選拔任用等重要事項，提前向派駐組彙報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小，把功夫下在平時。一是班子帶頭以身作則。嚴格要求領導班子成員模範遵守《廉政準則》議事規則等黨內民主和黨內監督制度，嚴格執行“三重一大”重大事項備案、個人重大事項報告等制度, 堅持工作決策安排、幹部任免、大額資金使用集體討論、集體研究、集體決策。二是嚴格執行各項制度。制定了《市委辦公室機關黨風廉政建設責任制度》《市委辦公室黨內監督制度》《市委辦公室機關黨員幹部廉政談話暫行規定》,主要領導與分管領導、分管領導與責任物件談心談話均達到X次以上。嚴格落實《市委辦公室機關幹部廉潔自律規定》、車輛管理制度、財務三級審批制度、物品領取三級申請制度等內控制度,切實發揮了制度的剛性作用。三是層層壓實落靠責任。年初，市紀委與辦主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，辦主要領導與分管領導、分管領導與各科室也分別簽訂了責任狀，普通黨員幹部簽訂了崗位廉政承諾書，積極構築廉政建設防控網路，促進全員履責踐諾。積極開展班子成員述職述廉、黨員幹部評議等活動，查詢黨性黨風方面存在的突出問題，剖析原因，確定整改措施，並堅持整改措施與幹部群眾見面，在群眾監督下按時整改。.

(六)開展警示教育，築牢廉潔從政底線。堅持教育在先、預防在前的工作理念,把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作抓好抓實。一是強化學習教育。將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為學習的重要內容，堅持每週五學習日組織理論學習，重點學習中央、省委、市委關於黨風廉政建設工作的檔案精神,學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產 黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，並撰寫心得體會。建立了黨員幹部個人廉政檔案,組織黨員幹部進行廉政知識測試，進一步提高了廉潔意識。二是嚴明作風紀律。堅決貫徹中央八項規定及實施細則、省委九項規定、市委十二項規定，制定了《市委辦公室深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，組織學習“春節“五一”“清明”公車祭祀、節儉辦婚喪等各個時間節點的關於嚴格遵守廉潔自律的有關規定，處級幹部填寫了《黨員幹部廉潔過春節承諾書》。著力解決文風會風、公務接待、公務用車、公務用房等方面存在的突出問題，做到抓作風建設思想上不放鬆，標準。上不降低，力度上不減弱。三是加強廉政風險防控。市委辦以規範職權執行為核心，以構建結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的職權執行機制為目標，修訂完善了《中共XX市委辦公室規章制度彙編》《中共XX市委辦公室工作流程圖彙編》《中共XX市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規章”)，完善職權執行體制機制，梳理崗位廉政風險點，制定防控措施，從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全廉政風險預警防控機制。

二、存在的主要問題及原因

主要問題:一是有重業務工作輕黨建工作的傾向，經過上年度查擺後，雖然對黨建工作重視程度有一定.上升，但有時忙於工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠;二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導和領導還不夠具體，創新意識不強，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措;三是組織生活內容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內容也就相對單一，總是以讀報紙、學講話、檔案為主，讓人感覺枯燥;組織生活的形式單調。

主要原因:一是思想認識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴，但抓細節、抓具體問題的解決關注還有些差距，黨建工作自主學習強度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業務工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導仍需加強。考慮到市委辦各項工作任務重、壓力大，在對各黨支部負責人履行黨建職責督促和要求上還有提升空間。

三、下步工作思路和主要措施

(一)抓制度,認真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領導機制。推行辦黨委重大事項票決制，進一步完善了黨委會議事規則,對評選先進等工作進行票決,堅持重大事項集體研究，民主決策，進一步完善了黨委決策的科學化、民主化。二是繼續推行黨委班子週五例會制度。每週召開一次全體幹部“學習會””“碰頭會”，先是由班子成員領學，有學習、有筆記、有心得，夯實理論基礎，提高政治素養。集中學習後，聽取每位同志本週工作完成情況和下週工作計劃彙報，溝通訊息，總結經驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學習制度。努力做到學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風存在的問題，深化學習效果。四是突出抓好作風建設。堅持以人為本，認真履行職責，加強制度建設，教育與獎懲並重，牢固樹立廣大黨員幹部的宗旨意識,牢固樹立實事求是、真抓實幹的工作作風。

(二)抓基礎，全面加強黨員隊伍建設。進一步強化黨員隊伍培訓。有計劃地組織黨員幹部進行培訓和培養，使全辦黨員隊伍整體素質得以提高。不斷加強後備幹部隊伍建設。建立一支群眾公認、能力較強的後備幹部隊伍。同時，指導各黨支部有計劃地組織後備幹部學習黨建知識、黨紀法規和辦公部門業務檔案等,加強對後備幹部的培養和教育。

(三)抓載體，全面提升基層組織建設。著力加強辦黨委自身建設，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰鬥力。豐富活動載體，增強基層黨組織的發展活力，著力打造廉潔高效的黨員幹部隊伍。