落實黨建主體責任述職報告

篇一：

一年來，我認真履行黨建主體責任，紮實抓好全部(局)黨建工作。現將有關情況彙報如下。

一、聚力夯基固本，抓實機關黨建

(一)聚焦首責主業，強化責任落實。我們始終把黨建工作擺在重要位置，作為全部(局)的主責主業來抓，堅持黨的建設和業務工作兩手抓、兩手硬，牢固樹立“抓好黨建是第一政績”的責任意識。成立了工作責任領導小組，先後召開黨建工作推進會4次，落實目標任務16項;帶頭參加黨支部、主題黨日活動，將黨建工作與其他工作同部署同落實，細化分解目標任務，層層簽訂目標責任書8份。

(二)夯實組織建設，強化戰鬥堡壘。學習貫徹黨的理論方針政策，深入推進“兩學一做”常態化制度化建設，抓實“大學習大討論大調研”活動，讓黨的各項決策部署落地落實。全年，共組織黨員幹部集中學習15次，開展集體研討5次。不斷加強黨建工作標準化、規範化建設，用好用活黨建工作“三本書”;與幫扶貧困村(海螺村)黨組織結對共建，實行組織共建、人才共育，今年共聯合培養後備幹部3名;持續加大機關黨建“燈下黑”專項整治力度，深入推進掃黑除惡專項鬥爭，不斷增強組織凝聚力和戰鬥力。

(三)強化制度建設，抓實幹部監管。嚴格落實“三會一課”“主題黨日活動”“社群雙報到”、黨員積分制管理等制度，將支部黨員履職盡責情況納入積分管理，最大限度地調動黨員幹部的積極性和主動性。全年，召開支委會12次，黨員大會4次，開展主題黨日活動12次，收繳黨費6891元，開展志願者活動6次。

(四)用心用情，抓實脫貧攻堅工作。一是始終把脫貧攻堅作為服務群眾的頭等大事，聚焦“一超、兩不愁、三保障”和“四個好”目標，制定好年度幫扶計劃，組織黨員幹部到所幫扶的貧困村，開展常態化入戶走訪，認真開展調查研究，細化幫扶措施精準施策，落實幫扶成效，鞏固幫扶成果。二是注重激發貧困群眾內生動力，教育引導貧困人員積極配合黨委、政府實施產業脫貧計劃，推動特色產業發展，確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年，共組織黨員進村入戶300餘人次，利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120餘件，同時從緊張的辦公經費當中擠出10餘萬元全部用於脫貧工作。

二、履行主體責任，全面推進黨風廉政建設

(一)壓實主體責任。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與中心工作同部署、同落實。先後12次專題會研究部署黨風廉政建設有關事宜，主動上黨風廉政黨課1次。二是嚴格要求班子成員落實“一崗雙責”，主動抓好分管範圍內黨風廉政建設工作，並層層簽訂責任書推動責任落實，4次聽取黨風廉政建設工作情況彙報，與班子成員進行廉政談話4次。

(二)嚴格教育監管。組織幹部學習《準則》、《條例》等黨紀法規，在節假日前堅持廉政提醒，每季度堅持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片4部;嚴格落實“八項規定”精神，不斷提高黨員幹部廉政意識，築牢反腐倡廉思想防線。

(三)轉變作風不止步。始終將黨風廉政教育作為抓教育培訓的重要內容予以落實，不定期組織班子成員、黨員幹部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員幹部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進村入戶、幹部管理等制度入手，規範幹部行為。嚴控“三公經費”，防止“四風”反彈，營造崇儉拒腐、乾淨幹事的廉政氛圍。

三、落實黨管意識形態工作原則，牢牢掌握意識形態工作領導權

(一)強化責任落實。把意識形態工作納入2018年度黨建工作要點，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態工作責任制實施方案》，建立健全意識形態研判工作機制。

(二)強化理論學習。制定學習清單，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要指示精神，以及省市縣有關會議精神。全年組織中心組學習12次，集體研討4次，撰寫學習心得體會21篇。

(三)嚴格輿論宣傳。堅持積極引導，正面宣傳，嚴格執行資訊稽核和釋出制度，利用政務入口網站、微信微博公眾平臺等媒介，宣傳黨的好政策，傳播社會正能量20餘次。建立健全網路輿情管理機制，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現，全年未出現重大負面輿情。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是黨建工作雖然能做到與中心工作同部署同落實，但在如何做到與信訪工作緊密結合，缺乏深層次思考、缺少新舉措、新辦法;在調動黨員幹部的積極性方面還存在一定的侷限性，部分幹部學習的積極性不高，“為了學而學”思想嚴重。二是黨組織生活單調缺少活力。在工作任務繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一，僅滿足於一般的政治說教、催交黨費等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強，幹部激情不高。

下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任。一是全面推進基層黨建。樹立“抓黨建樹政績”理念，將黨建與中心工作有機結合起來，紮實抓好“三會一課”“農民夜校”等常規性工作。二是建立健全黨員管理考核工作機制。將黨員參加教育學習、主題黨日活動履職情況進行量化考核，實現黨建工作制度化、常態化、標準化。三是創新工作方法。通過開展形式多樣的黨建活動，採取集中學習和自學相結合，採取領導幹部、老黨員帶頭上黨課等形式，提高幹部思想素質。

篇二：

我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，抓重點、強基礎、解難題，全鎮上下呈現出聚精會神抓黨建、一心一意謀發展的良好局面。現就本人一年來履行基層黨建工作責任情況彙報如下：

一、主要做法及取得成效

(一)強化宣傳教育，築牢意識形態“主陣地”。一是學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，突出黨委主體，全年召開黨委中心學習組12次，開展鎮級學習會議32次、村級全員輪訓學習12次。二是推動送課下鄉活動，由我主講“紅船精神再出發”、“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”等培訓課程共14節，受訓黨員幹部超1200人次;組織黨支部書記全員進行“村組幹部黨政黨規黨紀教育”、“黨務工作者業務”等共9次輪訓授課，提升幹部隊伍整體戰鬥力。三是指導建成西村紀念基地和潮境黨建小公園，在11個候車點設立“紅色驛站”宣傳牌，在兩新黨組織永全黨支部製作大型宣傳欄，完善黨校主教點和總面積超700平方米西村大型黨建培訓基地，主持動員各村(社群)分教點開展十九大宣傳教育工作，讓黨建宣傳走進基層，深入群眾。

(二)落實三年計劃，建牢基層黨建“新平臺”。一是貫徹落實基層組織建設三年行動計劃(2018—2020年)，出臺落實行動相關檔案，加大基層黨建資金投入，大力實施基層基礎保障工程。我於9月份組織舉辦“三年行動計劃”培訓班進行授課，9月及12月動員開展進村督導檢查落實情況，三年計劃貫徹到位;指導制定黨員評星定級量化管理辦法，通過網路微信群的方式對黨員進行分類管理;合併白沙派出所黨支部和三八派出所黨支部，撤銷郵電黨支部，提高基層支部黨建活力和結構合理化。二是深化“農事村辦”服務，完成鎮村兩級服務平臺升級建設，服務平臺成功上線，專職人員配齊配足;推行駐點直聯，2018全年共為村民群眾解決問題240條，公共服務質量全面提升。

(三)配強幹部隊伍，提升基層組織“軟實力”。一是實施“頭雁”引領工程，對66個基層黨組織進行優化調整，補選117名支委，配選25名書記，撤換3名58歲以上書記，配備各村書記後備幹部人選20人。二是加強黨員管理，共發展黨員19名，其中35歲以下的12名、婦女黨員13名、大專及以上學歷的7名;開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等黨員亮明身份活動，強化黨員意識，發揮黨員先鋒模範作用。2018年白沙未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。

(四)堅持問題導向，做好問題整改“大文章”。對照市委巡察中查擺出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和上一年黨建述職評議中查擺出來的黨員管理鬆散、黨建經費投入不足、農村集體經濟發展狀況不理想等問題，通過制定整改方案和責任清單，投入黨建經費約120萬元，完善工作制度58項,培養農村致富能手、回鄉創業優秀青年一批，有效推動全鎮基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實”。

(五)加強打擊力度，打贏掃黑除惡“攻堅戰”。一是開展宣傳活動，通過拉掛橫幅、張貼海報、派發宣傳小冊子、展示掃黑成果系列宣傳工作，營造掃黑除惡專項鬥爭的強大聲勢和濃厚氛圍。二是簽訂承諾書，全鎮800多名黨員、500多名村組幹部已簽訂掃黑除惡承諾書，為堅決打贏掃黑除惡專項鬥爭提供了紀律保障。三是打擊違法犯罪，共排查涉黑涉惡線索28條，核實有效線索5條，行拘涉惡犯罪嫌疑人15人，刑拘犯罪嫌疑人7人，有效維護了社會的平安穩定。

(六)聚力黨建引領，闖出鄉村振興“新路子”。一是強化宣傳工作，在全鎮430個村小組張貼鄉村振興宣傳展板，實現鄉村振興建立宣傳動員全覆蓋;結合“三清三拆”、廁所革命、創文等工作，解決鄉村長期存在的髒亂差問題，全面優化了人居環境。二是打好脫貧攻堅戰。投入扶貧資金約112萬元，實現14戶44人脫貧;鞏固扶貧領域執紀問責成果，排查扶貧領域違紀線索2條，立案處理2件，堅持以案釋法，堅決打擊群眾身邊的違紀行為和不正之風。三是開展黨內關愛活動，在春節、“七一”等重大節日共慰問困難黨員114名，完成龔邊村暖心屋援建工作，為困難黨員解決了實際困難。四是實施產業振興，隨著恆大悅瓏灣、創力仕實業(台山)有限公司等一批重點專案的入駐和珠西農產品交易流通中心的規劃建設，我鎮經濟實現跨越式發展。

二、存在問題

(一)黨建工作創新不足。我對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於賃經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活。推動黨建工作還較多依賴於發文、開會等形式，黨建活動載體、組織形式方法也僅侷限利用黨員教育平臺等手段，許多相關的服務活動未主動開展工作,影響了服務型黨組織的建設與發展。我對基層黨建工作缺乏新意，落後於新形勢的變化發展，推動黨建工作的新理念、新方法、新措施辦法不夠多，工作局面打不開。我對機關黨建工作規律和特點把握不準，沒有立足鎮中心工作設計活動載體，農村基層黨組織活動內容依然單一，主持設計的活動載體形式不夠新穎，導致機關黨建工作缺乏生機與活力，吸引力不強，黨員參與活動的積極性不高，推動工作力度不夠，基層黨建活力不足。

(二)群眾意識樹立不牢。我抓黨建工作覆蓋面拓展不夠有力，黨建工作侷限在黨員中開展，工作形式單一，對更廣泛群眾的影響力還不夠。在聯絡服務群眾上，領導幹部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足，進組進戶的對點聯絡還不多，聯絡服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了未端，解決最後一公里問題的基礎還不穩固。在一些薄弱領域和環節方面，我沒有投入足夠的時間去研究謀劃，在基層黨建上多依賴於具體部門抓落實，聯絡實際創造性開展工作的意識還不夠強。

(三)壓力傳導末端弱化。我大部分精力用在抓專案引進、抓專案幫辦、抓目標考核，對黨建工作具體指導少，沒有真正管到位、嚴到份。我對下屬的黨組織書記督促不力，部分支部書記仍存在黨建業務不熟，履行職責不到位，推進基層黨建工作的力度不夠等問題，導致個別黨組織和黨員幹部作風建設上存在僥倖心理。在“兩新”組織黨建工作上，我仍未能解決企業黨員流動性大、教育管理難的問題，黨建工作發展不均衡。

(四)監督執紀問責不嚴。一年來，鎮黨委雖多次研究黨建工作，也建立健全一些制度和措施，但在實際操作過程中，對相關制度執行落實情況沒有經常過問，加壓推動，對一些有差距的黨組織缺乏“有痛感”的嚴厲問責，黨建履職不力的典型抓得比較少，導致黨員發展程式管理不嚴，黨組活動開展管理不力，個別支部出現沒有交黨費等監督問責不嚴的現象。

三、今後努力方向

下一階段，我將帶頭領辦黨建專案，帶頭破解黨建難題，不斷提升基層黨建工作水平。

(一)創新活動載體，增強黨建活力。繼續抓好“青年人才黨支部 ”培養計劃，持續推行黨建+網際網路模式，充分發揮“黨員小書包”的作用，嚴格落實黨員積分制量化考核，引導黨員幹部自覺轉作風、提效能，不斷提升黨員幹部先鋒引領作用和模範帶頭作用。

(二)樹立群眾觀念，強化宗旨意識。密切聯絡群眾，引領督導領導幹部開展聯村駐點實踐活動，鼓勵群眾參與到建活動中。在薄弱領域投入更多時間去研究謀劃，在部門抓落實的基礎上親力督導，使黨建工作更得民心

(三)落實主體責任，逐級傳導壓力。我將探索完善主體責任提醒提示、問題約談、責任追究、情況通報等制度機制，對重點工作任務推進情況進行動態監管，督促推動主體責任落實到位。我將藉助鄉村振興和高鐵戰場、高速出入口的區位優勢完善周邊配套，通過新穎的黨建活動解決企業黨員流動性大，管理難的問題

(四)強化監督指導，防範廉政風險。我將把管黨治黨、加強黨風廉政建設當作自己的主責，在工作中履職盡責，在實踐中檢驗擔當。我將繼續深化農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作，對未交黨費的領導幹部嚴肅問責，對黨員發展程式規範管理，嚴抓黨建履職不力典型，通過解決突出問題推動黨風政風行風持續好轉。