新人看過來，手把手教你向老闆請假！

新人剛入職，對於請假，總有諸多顧忌。不論是真有事還是假有事，向老闆開口總是很難，糾結的點主要有三個：一來擔心請假的這段時間，自己工作的交接問題；二來擔心老闆會對自己有所不滿；三是擔心同事會對自己有些意見。

下面就讓小編來告訴你，到底什麼樣的請假步驟最好：

請假要提前

請注意，職場請假的大忌是什麼？就是突然跟老闆打個招呼“老闆，不好意思，今天請個假，來不了了。”那你今天的工作怎麼辦？誰來做呢？即便老闆可能嘴上答應了你，但心裡估計會很抓狂，並且認為你這個人辦事太不靠譜，從此便將你邊緣化了。所以切記，請假一定要提前，0.5~1天的短假至少要提前一天請，3~5天的小長假至少要提前一週，當然，不同的公司或許有不同的規定，成熟的職場人要學會對公司負責，對工作負責，給人留下一個好印象。

安排好自己的工作

有時候，大家往往陷入一個誤區，認為向老闆請假，最重要的是找到一個完美的理由，其實不是，最重要的是，你要安排好自己的工作，不能耽誤公司的業務進度。你具體的請假理由其實與老闆無關，他們更關心的是，你請假以後，你的工作安排怎麼辦？有沒有人接手？專案會不會因此延期？所以請假前，一定要把自己的工作安排得明明白白，例如，提前幾天加班將工作進度完成，或者交接給同事，讓他們臨時幫忙處理，交接流程一定要清楚，不然出事你也難辭其咎。請假時也要把工作安排重點和老闆說清楚，告訴老闆你已經把工作提前完成，或者已經交給同事處理，不緊急的工作，等到你請假回來會完成…

諸如此類的話，目的就是讓老闆放心，會覺得你很認真負責，即使請假，也沒有耽誤工作上的事，那批你的假一定也會格外爽快些。

給出一個合理的請假理由

一般來說，大家的請假理由主要是事假和病假。病假相對好請一些，人是吃五穀雜糧的動物，沒有人會不生病的，身體不舒服時一定要馬上就醫，不必硬抗，畢竟身體才是革命的本錢！而工作是永遠做不完的。況且現在很多的大醫院門診、專家號只在工作日開放，所以如果是病假，按正常流程來辦，一般老闆都會批。

不過，千萬不要什麼小病都請個假，不然老闆心裡會犯嘀咕“他怎麼什麼事要請假”。像“狼來了”的故事一樣，如果以後真的有了不得不請假的事，老闆也許會因為你請假太頻繁而不給你批。

事假相對來講稍微麻煩一些，因為有些事情當你覺得重要緊急、一定要做時，老闆卻不一定這麼看，他會覺得，你為什麼不在週末就將它辦完？或者為什麼你不將它放在週末去做？所以，請事假一定要說清楚，你要在什麼時間段去做什麼事，做這件事要花多久時間，另外你為什麼要在這個時間段去？讓你非去不可的原因是什麼？總之，要儘可能讓老闆知道並理解你，認可你不得不請假的這個理由。