年會上怎麼引起老闆的注意
績效寫完了、述職熬過了,該“結”的“結”了,該“望”的也“望”了,這一年,似乎就等著“年會”來畫上一個圓或不圓的句號了。
給老闆敬酒
“感情深,一口悶;感情鐵,喝出血!”飯局上經常可以聽到如此這般的話語,年會亦然。一年難得見幾次的老闆,總得在這個時候跟他套套近乎,爭取在茫茫人海中給他留下深刻的印象。表演節目當然是個好方法,但是總有一些人,他們五音不全,他們四肢不協調,他們一上臺就口吃,他們見到人多就暈倒。既然不能靠表演“搏出位”,那麼唯一的方法就是——向老闆敬酒。“老闆您好,我是XX部門的XXX”,免不了的自我介紹,再加上一大堆溢美之詞,老闆聽著開心,你以後的日子也會過得順心。
我們酷評:“拍馬屁”、阿諛奉承等種種不光彩的行為,到了年會做起來卻如此得光明正大。你不拍,總有人會去拍;你不奉承,後面還有一大堆人爭著去奉承。是的,絕大部分的人都抱有這樣的想法,於是80%的人付諸於行動,老闆桌前排起了長隊,一杯接著一杯。人腦終究不是電腦,尤其還在酒精作用下,等到了最後,老闆連給他敬酒的是誰,說了什麼都不記得了。所以,與其湊熱鬧似地爭相給老闆敬酒,不如拉拉與合作部門的的同事的關係,跟老闆身邊的紅人或者祕書聊聊天、喝點小酒、吃點小菜,填飽肚子的同時也聯絡了感情,沒準老闆的紅人還會在老闆面前說上幾句好話,何樂而不為呢?
表演“搏出位”
一支舞曲結束,男同事一個勁地安慰自己“這不過是一場‘賣藝不賣身’的經歷”,接著便踏著節奏咧著大嘴上了臺,豁了出去。這年頭,年會上女同事勁歌熱舞太平淡,得有其它看點才行,否則臺下的人各管各地吃飯聊天攀關係,沒人會正眼瞧舞臺。於是,在法律限定的範圍內,一種折中的“搏眼球”模式出現——男人開始橫行舞臺。年年代有神曲出,“狐狸怎麼叫”、“天鵝怎麼跳”,但凡是個經典,總會在某個公司的某場年會上,被那些沒有功底卻穿著舞裙的男同事硬生生地“毀掉”。
我們酷評:可是,一年復一年,惡搞的節目是有增無減,觀眾出現了食難下嚥的情況。於是,群眾們越發期待那些曾經不叫座、無人讚的小清新類節目,也許一首唱睡了很多人的詩朗誦能在今年異軍突起拔得頭籌。員工們到底喜歡怎樣的年會節目?有新意——第一個惡搞節目的出現是成功的,有底蘊——知識的力量永遠令人敬畏。今年,我的票,就投給有新意且有文化底蘊的節目了!(完)
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