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權益保障

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  • 男職工陪產假期間有薪資嗎

    男職工陪產假期間有薪資嗎

    隨著三胎政策的開放,很多夫妻將生育計劃提上的日程。我們都知道女職工在生育期間是享有產假和生育津貼的,那麼男職工在妻子生育期間是否有相應的陪產假呢?如果有,休假期間又是怎麼算工資的呢?什麼是陪產假陪產假,是指符合法...

  • 關於辭職時的培訓費和競業禁止賠償

    關於辭職時的培訓費和競業禁止賠償

    訂合同時公司要求我們還簽了一個補充協議:要求我們在離開公司後不得利用公司的資訊渠道、資源從事相同的工作,也就是說不能到競爭對手那裡去工作。在去年,公司對我給了一些優惠條件,創造了一些機會開展業務,一年的時間我的...

  • 暑期求職需要注意:四招識穿“黑職介”新騙術

    暑期求職需要注意:四招識穿“黑職介”新騙術

    畢業在即,暑期將至,求職心切的大學畢業生和急於找暑期工的學生成為一些非法職介行騙的主要物件。針對近期職介投訴上升的情況,如何識破“黑職介”行騙的新招數?記者就此採訪了市勞動保障監察支隊有關專家。遭遇光有營業執...

  • 陝西省人事廳、陝西省勞動廳關於延長職工工作時間計發加班工資有關問題的通

    陝西省人事廳、陝西省勞動廳關於延長職工工作時間計發加班工資有關問題的通

    陝人薪發〔1995〕52號來源:陝西省人事人才資訊網各地、市人事局、勞動(人事勞動)局,省級各部門,中央駐陝各有關單位::陝西省勞動廳一九九五年元月二十三日《電話通知》(陝勞綜函[1995]003號)下發後,一些部門和單位來人或電話詢...

  • 上午簽訂合同下午解除合同

    上午簽訂合同下午解除合同

    《勞動法》規定,政府職能部門也三令五申:用工單位與所聘用的人員必須簽訂勞動合同。位於金州區的大連某產品有限公司不但拒絕為員工簽訂勞動合同,還演出了這樣一齣戲:在員工工作兩年後,上午與員工簽訂了合同,下午又解除了合...

  • 勞動部關於釋出《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知

    勞動部關於釋出《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知

    勞動部關於釋出《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知勞部發[1995]223號(一九九五年五月十日)為了明確勞動合同當事人違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任,我們制定了《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦...

  • 社會醫療保險與商業保險的主要區別

    社會醫療保險與商業保險的主要區別

    兩者屬性不同:商業保險是由保險人與投保人共同按照自願原則簽訂合同來實現的,保險業經營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。社會保險是國家社會保障制度的一種,目的是為人民提供基本的生活保障,以國家財政...

  • 員工離職的技巧

    員工離職的技巧

    在與單位正式簽訂了勞動合同的情況下,員工提前離職的方式計有三類,供選擇。一、與單位協商解除合同這是首選的一種方案。如果與單位有協商的可能性,儘量去協商解決。一般情況下,如果員工無意在公司做下去的話,那麼從單位的...

  • 保護個人權益 跳槽期留神陷阱

    保護個人權益 跳槽期留神陷阱

    近日,中華英才網第31期嘉賓訪談室就“如何保護個人勞動權益”邀請了勞動法專家徐成響,為職場人士和求職者做線上指導。■小心一字之差徐成響指出,勞動合同與勞務合同,是兩種性質不同的合同,求職者要格外小心。首先,從性質上...

  • 員工彩鈴耽誤大生意 辭退引發勞動爭議

    員工彩鈴耽誤大生意 辭退引發勞動爭議

    只因自己的手機播放了“我不接、不接,就不接……”的歌詞,惹怒了公司的重要客戶,致使數十萬元的業務“泡湯”,手機的主人———業務主管方小姐也就此含淚告別了月薪5000元的崗位。方小姐喜歡使用美妙悅耳的手機彩鈴聲,各種...

  • 算細賬--看看單位是否給你少繳了社會養老保險

    算細賬--看看單位是否給你少繳了社會養老保險

    3月17日,北京市出臺了2005年度社會保險繳費工資基數,並規定了社保繳納的最低、最高限額。作為北京市的在職職工,你知道自己每月該負擔各種保險的總額應該是多少嗎?你如何算出單位是不是給你少繳納了社保金額?如果少繳了你...

  • 工傷保險的適用範圍有哪些?

    工傷保險的適用範圍有哪些?

    工傷保險的適用範圍有哪些?答:根據條例的規定,對於不同的單位是否參加工傷保險有不同的要求。1所有的企業、有僱工的個體戶必須繳費參加工傷保險。2國家機關以及參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位與社會團體,不實...

  • 工傷保險的賠償標準內容

    工傷保險的賠償標準內容

    【摘要】工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。相關內容,一起來看看!賠償計算一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人...

  • 婚假怎麼休,未休的婚假可以補休嗎?

    婚假怎麼休,未休的婚假可以補休嗎?

    結婚生育是人生的一件大事,當然不能草率為之。我國最早頒佈的法律不是憲法而是婚姻法,可見國家對此的重視。1959年,勞動部在《對試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》中規定:“為了照顧...

  • 就業擔保書具有法律效應嗎?

    就業擔保書具有法律效應嗎?

    用人單位必須依法用工和處理勞動爭議。但是,還有一些處於“邊緣地帶”的問題,由於法律規定不很明確,或者各種規定和判例並不一致,往往使許多用人單位感到有點為難——案情回放:小張到一家皮草行求職,老闆提出由於員工保管的...

  • 職場人必知的六大工傷情況

    職場人必知的六大工傷情況

    Q1:在家加班時受傷,算工傷嗎?如果可以證明在家的加班是單位認可的加班行為,受傷時確實在工作,當然可以算成工傷。在家加班的那個時刻,家庭這個範圍就是工作場所,如果不給予保護,有違於工傷保障的目的。當然,如果受傷原因與工作...

  • 誰領撫卹金誰就該還債

    誰領撫卹金誰就該還債

    軍隊離休幹部李盾去世了,他生前為了治病向朋友借的2萬元錢卻沒有人替他償還。為此,朋友將李盾的兒子和妻子告上了法庭。2004年12月25日,李盾從朋友劉楊處借人民幣2萬元,並出具了一張借條:“借劉楊20000元整,現無力償還,待我...

  • 購買失業保險有什麼用

    購買失業保險有什麼用

    購買失業保險有什麼用?1、保障基本生活:失業保險的作用體現為生活保障功能,即失業保險機構通過向符合條件的失業者支付失業保險金,保障了失業者的基本生活,維持了勞動力的再生產。通常來說,勞動者在失業後,無經濟收入來源,生...

  • 北京勞動爭議仲裁後60日內可辦失業登記

    北京勞動爭議仲裁後60日內可辦失業登記

    為了保證被保險人失業後享受到相應的失業保險待遇,北京市勞動和社會保障局最近下發了關於核定失業保險待遇有關問題的通知,通知規定,職工與用人單位因終止、解除勞動(聘用)合同發生勞動爭議並通過法律渠道解決,致使其未在規...

  • [廣西]風險企業不繳費不發證 今年將新增11萬人參加工傷保險

    [廣西]風險企業不繳費不發證 今年將新增11萬人參加工傷保險

    今年,金融、電信、郵政等中低風險企業要為職工辦理工傷保險,同時廣西將制定高風險企業參加工傷保險的辦法,爭取更多的農民工、礦工、改制職工應保盡保。這是記者4月27日從廣西實施《工傷保險條例》2週年新聞通報會上獲悉的。...

  • 暑假打工遇"精明"老闆 一學生忙50天只得135元

    暑假打工遇"精明"老闆 一學生忙50天只得135元

    今年大學聯考結束後,小楊從河南來濟打工。但因當初沒簽協議,最終幹了50天,總共卻只拿到135元。20歲的小楊來自河南農村,今年剛剛高中畢業。6月23日,在家等候大學聯考成績的小楊隻身一人來到濟南打工。當天,他路過堤口路上一家燒烤店...

  • 申請勞動仲裁應避免的七種風險

    申請勞動仲裁應避免的七種風險

    勞動仲裁的7種仲裁風險,發生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是:1.仲裁請求不當的風險。當事人申請仲裁時,應根據客觀事實和有關法律、法規,提出屬於勞動爭議仲裁受理範圍的請求事項,反之除要負擔相應的仲...

  • 跳槽,個人所得稅究竟該如何處理

    跳槽,個人所得稅究竟該如何處理

    年尾將至,這一年公司有很多離職或跳槽情況。然而一旦出現離職or跳槽的情況,小夥伴們的個稅所得稅應該如何處理呢?1問:更換了工作單位,新任職單位沒有我的專項附加扣除資訊,該怎麼辦?答:您應當在入職的當月,填寫並向扣繳義務人...

  • 細解7大招聘霸王條款 挑戰“霸王”需法撐腰

    細解7大招聘霸王條款 挑戰“霸王”需法撐腰

    為什麼委曲求全?原因很簡單——勞動力多的是,你不幹有的是人幹!再者說,細數本報今天報道的“七大招聘霸王條款”,有些已屬違法範疇了,但企業受到什麼處罰了嗎?所以,儘管目前《勞動合同法》正在起草過程中,且已有人大代表提議制...

  • 試用期也應包括在合同期限內

    試用期也應包括在合同期限內

    凡具有用工行為的非公有制企業,均應當自招用職工之日起依法簽訂勞動合同,勞動合同內容必須具備《北京市勞動合同規定》所規定的必備內容。這是市勞動保障局、市總工會、市工商聯和市私個協四部門日前聯合發出的《關於進...