文明建立3年工作計劃5篇

我們需要根據上級的要求制定出接下來的工作計劃，，寫好工作計劃是可以讓我們有更多的時間去學習的，本站小編今天就為您帶來了文明建立3年工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

文明建立3年工作計劃篇1

建立文明學校活動對於全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高師生的思想素質，科學文化素質，推進學校的改革與發展，維護學校的穩定具有十分重要的意義，為了紮實開展建立文明學校活動，促進學校各項工作持續、健康發展，根據上級教育主管部門的要求及有關檔案的精神，結合我校實際，特制訂新一輪建立文明學校活動的計劃。

一、領導機構

健全機構，成立建立文明學校領導小組：

組長：_

副組長：_

成員：_

下設辦公室在少年宮辦公室，安江蘭任辦公室主任，負責日常事務及資料收集整理。

創園領導小組將積極發揮作用，進一步健全文明建立機制，做到文明校園建立工作與學校工作同佈置、同檢查、同落實、同總結。加強領導班子建設，建成一支素質過硬、作風正派，團結協作、開拓創新，以身作則、廉潔奉公的領導班子隊伍。堅持落實“以人為本，完善制度;加強精細化管理，充分發揮班子成員的模範帶頭作用。

二、學校管理

(一)制度建設

1.行使教代會職責，完善相關制度建設。繼續堅持民主集中制，大力推進民主建設，充分調動黨、工、少組織的作用，堅持重大或涉及教職工切身利益的事情提交教代會討論的原則，充分發揮教代會作用，讓全校教師共同為建立文明學校發展獻言獻策，參與學校管理。規範黨務校務公開工作，健全公開制度，突出公開重點，加強對學校事權、財權、人事權執行的監督制約，建立黨務校務公開工作考核評議和責任追究制度。

2.加強師生道德建設，把培育和踐行社會主義核心價值觀建設作為精神文明建設的根本任務，融入貫穿精神文明建設的各方面和全過程。加強師德師風建設，落實《教師職業道德規範》，堅持實行師德考核和師德自我評估的制度，進一步抓好育人氛圍建設工作，落實教師育人能力考核要求，在評優評先中嚴格執行“師德一票否決制”，嚴格禁止體罰、變相體罰學生現象的發生。加強道德講堂建設，以多種形式來認真強化道德養成教育，弘揚中華傳統美德，引導未成年人樹立心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求，通過少先隊課成為未成年人思想道德教育的重要陣地。

3.推進“平安校園”建設，建立健全安全、保衛、資訊報送等安全管理工作制度，建立和完善學校突發事件應對預案，落實各類突發事件快速反應機制。持之以恆地抓安全教育，從上學到放學，從上課到下課，安全教育、生命教育、道德教育與法制教育等要貫穿始終。積極開展應急疏散演練，確實提高應急避險能力和掌握逃生自救辦法。

(二)校園環境

1.加強校園文化建設，提高校園文明水平。突出抓好校園環境建設，從物質文化、精神文化、制度文化、行為文化等方面，切實加強校園文化建設。重視和加強校園綠化、美化、淨化和人文環境建設，做到整個校園乾淨、整潔、美觀、有序，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和薰陶。

2.充分發揮學生的主體性，鼓勵學生積極參與校園環境的設計、創造和維護;充分利用板報、櫥窗、走廊、牆壁等一切可以利用的媒介體現教育理念，鼓勵學生展示自己創作的作品;開展豐富多彩的校園文化活動，形成健康向上、生動活潑的良好育人環境;根據學校辦學特色，結合時代要求，形成有特色的校園文化，並將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度，使學校文化內涵更豐富，辦學特色更鮮明，始終保持著蓬勃的生機。

三、學校教育

(一)課業減負

加強教育教學管理，提高學校教育質量。深化教育教學改革，著力提高學生科學文化素質，重點培養學生的創新精神和實踐能力;樹立正確的教育思想和觀念，關心學生學習，注重學生全面發展，克服片面追求升學率的錯誤傾向，切實減輕中國小生過重的課業負擔;認真執行新頒佈的《義務教育法》，嚴格按照國家課程計劃和課程標準組織教育教學，開齊課程，開足課時。

(二)健康素質

1.完善各項安全管理制度。強化師生安全與健康教育。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，廣泛開展形式多樣、內容豐富的教育活動，重點加強交通安全、消防安全、飲食衛生安全、傳染病預防教育，不斷提高師生安全防範意識。要通過警校共建等途徑，加強對學生的法制教育，提高學生的法制意識，養成良好的行為習慣。

2.加強對學生的心理健康教育。以《中國小心理健康教育指導綱要》為依據，密切關注學生心理素質的發展，挖掘學生的潛能，幫助學生形成健全的人格，培養承受挫折的能力、超越自我的勇氣，具備良好的心理品質。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育，建立幫教檔案。

(三)家校聯絡

1.微信群，家校聯絡的一個主要渠道

微信群現今是我校聯絡最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間瞭解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家裡的時候也可以對孩子在學校裡的一些好表現給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議並及時地糾正和強化。

2.定期召開家長會。

召開家長會，向家長彙報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學校的辦學方向，辦學水平和教改的成果及舉措告訴家長，也可介紹一些科學的育人方法，請有經驗的家長作交流，老師和家長把孩子在校在家的表現相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發學生奮發向上自主教育的意識。

3.定期家訪與家長溝通、交流。

老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現。採取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的瞭解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養成和壞習慣的形成的原因有更深入的瞭解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真瞭解孩子在校的表現，主動向老師介紹孩子的優缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。

四、主題活動創新多樣

1.開展豐富多彩的校園文化活動，陶冶師生身心情操。結合傳統節日和紀念日，堅持與時俱進，開展富有鮮明時代特色的主題教育班會。開展“創文明班級，奪流動紅旗”活動，樹立良好班風、學風。舉辦各類社團活動，提升學生綜合素質。開展各種健康向上、生動活潑的學校傳統活動，如：學雷鋒、新生入隊儀式及社團活動、藝術節等。要積極創設活動載體，開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動，把文明學校建立活動深入持久地開展下去。同時在師生當中開展創爭當“文明學校”、“文明班級”、“優秀個人”等活動。

2.加強志願者服務工作，積極履行社會責任。要求德育處少先隊精心安排部署志願服務活動，強力打造教師及學生志願者服務隊伍，做到自主志願服務活動，實現學雷鋒志願服務常態化。

3.以多元智慧理論為指導，相信學生具有多方面的素質和潛能。注重培養學生的特長和才藝，提高學生的身體素質、藝術素養和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。設立以下社團小組：音樂社、舞蹈社、書法社、體育社、繪畫社、科技興趣、經典朗誦等多個興趣活動社團。同時制定少年宮的各項規章制度，對少年宮的活動場地、活動設施、音樂器材等進行監督、檢查、維修等。

五、創新工作載體，探索建立新思路

創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明建立活動不斷地引向深入。

1.堅持開展誦讀儒家經典教材系列教育活動，讓學生感受國學魅力，從中體會做人內涵，在潛移默化中逐漸懂得如何做人、交友、修身和立志，力求用優秀的傳統文化浸潤孩子幼小的心靈，用中華傳統美德來引導學生樹立正確的人生觀價值觀，長其文化之根，鑄其文化之魂，塑其文明之形，提升他們的文明素質，為科學發展、跨越式發展培育合格人才。

2.經常開展讀書活動，把讀書活動常態化，培養師生良好的讀書習慣，豐富師生的文化知識，陶怡師生的情操。

文明建立3年工作計劃篇2

xx社群精神文明建設工作將深入貫徹落實科學發展觀，以建立學習型機關、服務型機關、效能型機關為目標，結合幹部隊伍建設年和創先爭優活動，促進精神文明建設工作深入、持久、協調地發展，結合社群實際情況制定工作計劃如下：

1、積極開展講文明、樹新風活動。繼續把社會主義價值體系融入幹部職工教育全過程。一是積極實施文明素質養成、優秀文化弘揚、公共秩序維護、環境衛生整治、服務水平提高、志願服務推進行動,塑造文明開放的行業形象。二是以傳播先進科學文化,培育文明生活方式為主題, 開展文明生活知識普及教育活動,積極推進文明生活知識進機關、進單位、進家庭活動,提高廣大居民的生活質量和幸富指數。三是挖掘傳統節日文化內涵,宣傳普及相關知識,開展豐富多彩的節慶活動,弘揚傳統,傳承文明,把社會主義核心價值體系的要求融入之中。四是以勤儉節約為榮,奢侈浪費為恥,深入開展資源節約宣傳教育和建立節約型社群，引導居民從身邊小事做起,培育勤儉節約的良好習慣。五是推動愛國主義教育活動深入開展。

2、紮實開展道德教育和實踐活動。結合社群創先爭優活動，樹立先進典型，做好我推薦、我評議身邊好人活動,引導幹部職工從點滴做起,形成講道德、做好人良好風氣,切實做好本社群道德模範人物的培養和宣傳工作,營造學習道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範良好氛圍,推進向道德模範人物和各類先進典型學習活動,以點帶面,推動精神文明建設不斷深入發展。踐行以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀,形成知榮辱、講正氣、促和諧濃厚氛圍,使八榮八恥和文明禮儀成為社群幹部的行為準則。積極開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環境、關愛女童、婚育新風進萬家等道德實踐活動。深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德四德教育。

3、積極開展社會自願者服務活動。要廣泛傳播自願者理念，弘揚自願者精神,動員更多的居民群眾投身於社會自願者服務活動,形成關注、支援、參與社會志願服務的良好風氣。改善環境、維護公共秩序、扶危濟困、應急救助、文化進社群等自願者服務活動。

文明建立3年工作計劃篇3

一、總體目標和建立主題

青年文明號建立之初，我們就確立了建立的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”建立活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將箬橫派出所建設成為一流的服務視窗，最終達到爭創國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展建立活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”建立活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發展”為建立主題，把青年文明號建立活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創成為市級青年文明號。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強公安業務知識和執法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警、“輔助”警力的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展幾名共產黨員。

2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行後續學歷再教育，參加各類專業技能考試，參加法律知識、計算機等職業技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。

3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展並參加豐富多彩的文體活動，

如參觀革命聖地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節前後組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事蹟，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。

三、提升服務水平

1、努力創新服務方式。設計製作服務卡，設立便民服務檯，開展上門辦證服務，設定意見簿、意見箱，不斷拓寬服務範圍，創新服務方式，為服務物件提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行公安視窗服務承諾，從小事做起，深入開展“五個一”(接好每一個電話、蓋好每一個印章、列印好每一份檔案、接待好每一位辦事群眾、保持好每一處工作環境)活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善建立青年文明號實施方案。健全建立機構，落實責任分工，推動建立活動的健康有序開展，確保各項建立工作落到實處。

2、規範創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規範管理，提高工作效率。

3、加強建立基礎資料管理。完善建立檔案，規範文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環境。一是按照“創衛”的標準，努力創造並經常保持優美、整潔、衛生的工作環境;二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規範服務行為。同時，努力完善硬體服務設施，提高辦公自動化水平，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造建立環境，設定公示欄、監督臺，懸掛青年文明號標誌，青年文明號信用公約牌、節約公約牌、公示牌，張貼建立標誌，設計張貼青年文明號人性化提示標誌，營造出建立青年文明號的濃厚氛圍。

文明建立3年工作計劃篇4

為大力推進群眾性精神文明建設，深入貫徹落實市文明委建立文明單位的工作部署和要求，紮實有效地開展文明單位建立工作，進一步提升機關幹部職工的文明素養和文明程度，助推揚州教育發展，現依據《揚州市文明建立管理辦法》，結合本單位實際，制訂20xx年度文明單位建立工作計劃範本。

一、指導思想

全面貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，堅持物質文明和精神文明協調發展，以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，切實加強機關工作人員的思想作風建設，增強公僕意識，轉變工作作風，提高辦事效率，建設一個作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效的文明機關。

二、具體措施

1.深化習近平總書記系列重要講話精神學習宣傳。堅持把學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，認真做好“學系列講話、學黨章黨規，做合格共產黨員”主題教育工作，組織開展“中國夢•我的夢”等主題教育實踐活動，引導機關廣大黨員幹部切實增強道路自信、理論自信和制度自信。

2.深入推進社會主義核心價值觀教育實踐。組織實施道德風尚高地建設“七大行動”，圍繞“愛、敬、誠、善”主題，組織開展系列道德教育實踐活動。不斷深化“我們的節日”、好書共讀等活動，廣泛開展法治宣傳教育，用好道德講堂，加強對道德模範、身邊好人的學習宣傳力度，紮實推進誠信建設和網路文明建設，著力營造崇德向善新風尚。

3.不斷加強未成年人思想道德建設。組織引導全市中國小深入開展“我的中國夢”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“學雷鋒，做一個有道德的人”等活動，深入開展“八禮四儀”主題實踐活動，不斷淨化未成年人成長環境，強化校園周邊環境整治工作。

4.深化拓展群眾性精神文明建立活動。更加註重文明城市建設的常態化和制度化建設，深化文明旅遊和文明交通行動，提升機關幹部和學校師生文明素養和行為習慣的養成。組織開展“四進社群”、“城鄉結對、文明共建”等活動，積極履行社會責任，提升單位形象。

5.加強志願服務制度化建設。全面推進志願者服務註冊與平臺運用，在職員工註冊率不低於90%，利用春節、“3.5學雷鋒日”、重陽節等重大節日和紀念日，開展各類志願服務，努力推進志願服務工作的全面落實與發展。

三、建立要求

1.加強領導，強化責任。局領導班子、各處室要加強領導，在全域性形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能處室全力抓，工、青、團、婦組織齊抓共管”的建立工作機制。堅持“誰主管，誰負責”的原則，各建立主體要把建立工作擺到工作的重要議事日程，明確建立目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。

2.加強督導，增強合力。加強監督檢查和調查研究，及時發現和解決建立工作中出現的各類問題。堅持把建立工作納入目標管理，把文明建立與年終考評結合起來，繼續組織開展“文明處室”、“文明服務標兵”評選活動，把精神文明建立活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的建立積極性。

3.加強宣傳，提高實效。充分利用網站、微博等新媒體，通過各種途徑加強和各類新聞媒體的聯絡，切實加大宣傳力

文明建立3年工作計劃篇5

1、必須加強對員工思想政治教育，使員工充分認識到保持“青年文明號”這一殊榮的意義，引導員工在本職崗位上恪盡職守，文明從業，開拓進取，無私奉獻，培養青年員工敬業、創業精神，展現手術中心“青年文明號”的精神面貌 。

2、固定、充實每月一次業務學習和每週一次的晨會，形式以領導小組傳導，員工相互交流等，提高員工的思想素質及服務意識。

3、要結合自身特點，積極大力開展形式多樣，內容豐富的各項活動以促進建立活動的深入開展，如：舉行護理技能競賽，業務知識，職業道德，各項規章制度等測試，扶貧捐款或下鄉義診等活動，或徵文、歌舞、演講等活動，增進交流，增強團隊的凝聚力，激發員工的愛崗敬業熱情。

4、深入開展文明優質服務活動，心繫患者，以文明優質服務為宗旨，以滿意為標準，進一步完善和規範“青年文明號”服務卡的內容和形式。

5、加強醫護的互相配合工作。及時整理與彙總患者及家屬反饋回來的意見，探索其不足之處，及時採納各種意見，最大限度地提高工作效益。

6、加強員工醫療技術培訓工作。繼續原有的考試考核制度，激發員工學習業務的熱情制定員工培訓的全面規劃及短期計劃。對業務考試成績優秀的員工予以獎勵。

7、以個別談心，一對一的方式，幫助員工瞭解自身的不足並及時糾正，或互相學習的機會，相互鑑經驗，切磋工作技巧，共同提高工作水平。

8、以最佳醫護員工評定標準為基礎，進行每月最佳護士評選，並在一樓大廳顯著位置公佈，既是對員工的激勵，又利於群眾的投訴及評議，使青年員工的工作積極性得到最大限度的發揮，並能起到帶動其他青年員工共同進步的作用。