2022單位建立工作計劃5篇
只有將適合自己的工作計劃寫好之後,才可以讓自己的能力提升,一份優質的工作計劃是需要我們耐下心來思考的,下面是本站小編為您分享的2022單位建立工作計劃5篇,感謝您的參閱。
2022單位建立工作計劃篇1
一、指導思想
以市建立國家級衛生城市為契機,結合世界無煙日主題,積極響應“建立無煙環境,構建和諧社會”的號召,完善活動措施,加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳,進一步提高廣大師生對吸菸危害的.認識,積極主動參與控煙、戒菸活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。
二、健全制度,明確職責
中心成立控煙領導小組,建立健全網路組織,由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下:
組長:
副組長:
組員:鄭慶雲、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐
2、職責分工:
(1)組長:全面負責,協調各部門工作。
(2)副組長:負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室:負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳,負責禁菸標誌的張貼。
(4)教務辦:負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。
(5)中心工會:開展“無煙辦公室”建立活動及戒菸積極分子評選活動。
(6)學生管理部:利用各種宣傳工具進行控煙宣傳,組織禁菸活動;重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸菸行為和有效教育。
(7)各班主任:收集有關吸菸有害健康的各類資料,上好健康教育課,定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分割槽:
(1)公共場所、教室、實訓室:班主任、學生管理部;
(2)宿舍:宿管員;
(3)辦公室:工會。
(要求:有關科室必須隨時進行檢查,並做好記錄,學生檢查記錄統一交學生管理部,教職工檢查記錄統一交工會,結果要及時公佈。)
三、實施步驟
第一階段:(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段
充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式,對學生開展吸菸有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識和文明行為風範,積極參加建立綠色校園活動。
建章立制,制定《禁菸制度》並張貼宣傳;在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設定“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌。
利用各種會議,在學生和教職工中開展控煙、戒菸、禁菸教育,使控煙、戒菸成為師生的自覺行動。
第二階段:(20xx年4月1日—20xx年7月31日)建立實施階段。
中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作,開展“無煙班級”、“無煙辦公室”建立活動,規範管理。中心領導要以身作則,發揮先鋒模範帶頭作用,遠離菸草;控煙領導小組負責監督學校教職員工禁菸情況;班主任負責管理教育學生,確保禁菸工作保質達標。
第三階段:(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段
對建立活動進行全面自評總結,查詢問題,鞏固成果,向市區愛衛辦申報驗收。
四、建立建立工作檢查評估機制
1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸菸,並主動勸阻其他吸菸人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的科室及相關人員提出勸阻,並認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制,將禁菸情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求
1、提高認識,加強領導。教職工在單位努力做到不吸菸,吸菸者積極戒菸;接待校外來訪者一般不準備香菸,也不接受敬菸。
2、各科室實行控煙責任制,各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁菸標誌。
4、將禁菸活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據禁菸指導思想,組織相應的禁菸宣傳教育活動,並將禁菸活動長期堅持下去。
2022單位建立工作計劃篇2
為認真貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項》檔案精神,切實維護廣大師生的身心健康,有力推進“無煙學校”建立活動的實施,規定如下:
一、提高認識,認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識建立“無煙學校”的重要性、必要性,增強做好建立“無煙學校”工作的責任感、使命感,將建立“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容,充分認識吸菸對自身、對他人的危害,自覺履行控煙職責,教育學生自覺遠離菸草。
二、加強領導,嚴格落實控煙督查。
(一)成立“無煙學校”工作領導小組:
組長:
副組長:
(二)成立教師巡查組。
組長:
副組長:
成員:全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學生督查組。
組長:
1、組織學生召開建立大會,勸導、教育學生禁止吸菸,考核班級建立情況;勸導、阻止外來人員在校園內吸菸。
2、團委、學生會幹部組成禁菸督查隊,對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任,堅決落實違規懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據檢查中所發現的菸頭數量扣取相應部門的月度考核分數(無上限定,直至扣完為止)。現場發現有吸菸行為的,該相關部門該月考核等次降低一等。對發現吸菸的個人,按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁菸的意義,為創造良好校園環境,促進師生身心健康做出努力,為社會做出貢獻。
2022單位建立工作計劃篇3
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大幹部職工遠離菸草危害,減少因吸菸引發的各種疾病的發生,提高幹部職工的健康水平,現將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下:
一、明確目標,加強領導
根據單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,我院成立由院長張健任組長,院長助理任副組長,劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組,由分管領導負責分工,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。把建立“無煙單位”作為我院的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善我院控煙制度,並加強制度的宣傳與落實,院內安排兩名兼職控煙監督員,並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示,使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌,隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動,提高職工對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座,並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,並提出整改措施。
2022單位建立工作計劃篇4
為迎接建立國家衛生縣城工作,進一步強化今年控煙工作任務,提高廣大居民的戒菸意識,使生活環境得以改善,居民身體素質進一步提高,現根據我街道的實際情況,制定本年度控煙工作計劃如下:
一、工作任務
1、加大宣傳,利用宣傳欄、橫幅等方式載體,明確要求,落實措施,使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設定禁菸標誌,提醒吸菸者自覺禁菸,會議室和辦公室要有明顯禁菸標誌
4、加大無吸菸先進單位的評比工作。
二、工作重點
1、結合本街道實際情況,堅持做好禁止吸菸的宣傳工作,並在禁止吸菸的場所內設定醒目的`禁止吸菸的標誌,不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
2、加強控煙和健康教育,利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識,使廣大居民採納有益於健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平,並主動參與控工作,人人都做控煙宣傳員。
20xx年,我們要上級單位的指導下,圍繞控煙積極開展工作,切實把今年的控煙工作落到實處,圓滿完成上級交給我們的工作任務。
2022單位建立工作計劃篇5
一、目標和任務
建立文明行業,培養和建成行政執法和社會服務示範視窗,在全市執法系統爭先進位。建立文明單位,攻堅克難,堅持硬體和軟體同步發展,鞏固成績,繼續保持位次靠前。
二、工作計劃
一是在長效管理上有新突破。從組織領導機制到協調配合機制,從工作行動機制到督促檢查機制,從保障機制到激勵機制等,不斷改進完善,與時俱進,實現精神文明建設靠制度機制保障健康執行、深入發展,不斷夯實建立機制基礎;加快推進數字城管平臺建設,大力開展環境綜合整治工作,積極推行智慧城市管理,推進生活垃圾分類收集和廢舊物資回收工作,從源頭抓起,減少城市生活垃圾的產生量,形成“汙染者付費”的理念,提高人居環境質量;落實“門前三包”責任制,強化企、事業單位和全體市民參與環境保護的責任意識。
二是堅持以人為本的建立理念。時時處處把群眾的滿意度作為評判建立工作的依據,在城市建設和管理中,傾注人文關懷,切實把市民的利益放在心上,把建立工作的著眼點放在為民辦好事、辦實事上,從小處著眼,從細微處入手,從市民最關心的事情抓起,認真解決市民亟盼解決的建築噪音汙染、渣土亂傾倒、校園周邊環境衛生等問題,使建立工作真正做到貼近生活、貼近實際、貼近百姓,使市民成為建立工作的受益者,從而使市民主動關心創衛、自覺參與創衛,充分調動他們的積極性和創造力。
三是繼續加大宣傳發動力度。加大城市管理工作的宣傳力度,發揮新聞媒體的宣傳報導作用,強化市民的城市意識、環境意識、公德意識;廣泛發動所有機關單位、部隊、人民團體、企業以及全社會方方面面的力量,積極參與,協同作戰,做到人民城市人民建、人民城市人民管;實施建立宣傳發動工作,在新聞媒體設立建立欄目(節目),做到“電臺有聲、電視有像、報紙有文”。在市區和主要出入口,利用電子螢幕、公益廣告宣傳建立,在全社會營造濃厚的建立氛圍,促進建立工作深入開展。
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