可可簡歷網

位置:首頁 > 職責 > 人力資源職責

單位年工作計劃5篇

不管是是什麼樣的工作,我們都應該有提前制定工作計劃的意識,我們在做每項工作之前都必須有工作計劃,下面是本站小編為您分享的單位年工作計劃5篇,感謝您的參閱。

單位年工作計劃5篇

單位年工作計劃篇1

除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容,根據建立國家衛生城市的總體部署和創衛辦要求,為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度,結合順慶商貿系統的實際,特定如下工作計劃:

指導思想:以爭創國家衛生城市為載體,全民動員,人人蔘與,廣泛深入地開展除四害活動,為提高居民的生活環境和企業的經營環境做出貢獻,爭取通過市、區愛衛會的考核和驗收,順利通過國家級專家的驗收。

一,加強領導,健全除“四害”領導小組,加強對企業“除四害”工作的指導及督辦。積極做好除四害宣傳工作,齊抓共管,達到群眾自覺參與的目的。

二,改善外部環境。清除“四害”孳生場所是除“四害”的根本措施,要堅持不懈地開展環境衛生綜合整治,清除雜物、垃圾、廢棄容器和水坑窪等孳生場所,斷絕食源,封閉鼠洞和蟑螂縫穴,設定防蠅防鼠設施,減少“四害”活動空間,防止“四害”繁棲。

三,除四害措施與時間。在春季、秋季、冬季各全程投藥一次,以房屋、外環境為主的投藥方式,必須在專人負責投放,投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。

a,滅鼠4月上旬和10月中旬各全程投藥一次,室內、外環境、綠化帶等地統一投放,定期檢查。

b,滅蟑剝除蟑螂卵莢是滅蟑事半功倍的最佳措施,4月底以前重點是室內、外環境衛生翻箱倒櫃查詢蟑螂卵莢,7月份、全方位噴灑藥劑,8、9月份進行鞏固活動,

c,滅蚊蠅每年4月至10月每週至少二次對家屬宿舍區、辦公樓區的天井、窨井、垃圾房、綠化帶等重點部位實施大面積用藥物噴灑,並針對室內、外不同環境,及蚊蠅密度情況增加噴灑藥物的次數和時間,以達到滅蚊蠅的目的。

四,繼續抓好保潔員隊伍建設。衛生間應內外沖洗,全天候保潔,及時處理堆積物,花壇內無雜物,無死角,總目的是徹底清掃“四害”繁殖地,並要對消殺員進行業務培訓和思想教育。

以往的除“四害”工作取得一定成績,在新的一年還要認真落實除“四害”工作計劃,繼續紮實地搞好除“四害”這項重要工作,依靠企業群眾和機關幹部共建共管,常抓不懈,為建立國家衛生城市而努力奮鬥。

單位年工作計劃篇2

20xx年,為做好我中心的除四害預防疾病工作,最大限度降低辦公區域的四害密度,維護本單位職工的身體健康,我單位要按照市裡的統一部署,在上級業務部門的指導下,繼續堅持綜合防治為主的方針,抓住清理孳生地、健全滅防設施和藥物消殺這三個關鍵環節,加強組織領導,進一步強化督查措施,深入紮實地搞好除四害活動,最大限度地降低其危害,努力為幹部職工創造一個健康清潔的工作生活環境。特制訂工作計劃如下:

一、健全機構,加強組織領導。除四害工作是建立國家衛生城市的重要內容,做好這項工作加強領導是關鍵。中心決定重新調整領導小組,以中心任組長,責成辦公室組織實施具體措施。同時,要制定嚴格的目標責任制,進一步強化督查措施,定期或不定期進行檢查,發現問題及時解決,保證除四害工作的順利進行。

二、加強宣傳培訓,普及除害防病知識,人人蔘與,開創除四害工作的新局面。除四害工作技術性強,因此,必須要強化對除四害專兼職人員的崗前技術培訓,根據季節變化,組織有關人員學習滅鼠、滅蠅控蚊有關技術和注意事項,確保用藥安全和消殺效果。另外,我們還要利用宣傳欄、明白紙等形式廣泛向群眾宣傳病媒生物防控知識,廣泛發動群眾,全民皆兵,開創防病滅害新局面。

三、合理安排。全面佈局,完成各項除害防病工作任務。在滅鼠工作方面,堅持春冬兩次集中滅鼠活動,首先要組織幹部職工清除單位內外積存的垃圾汙物,剷除孳生地,杜絕老鼠的食源、水源。封堵房前、屋後、垃圾道周圍以及水井周圍的鼠洞。同時,要實施大範圍的投藥滅鼠活動,特別對倉庫等重點場所的外環境要加大投藥和預防力度,專人、定時、定量進行藥物投放,並加強防護措施,防止汙染環境及藥物中毒事故的發生。

在滅蠅、滅蚊方面,要繼續堅持全民滅蠅原則,在5——10月期間紮實開展滅蠅、滅蚊活動。要制定周密的實施方案,在治理好衛生死角、健全防控設施的同時,定期實施藥物消殺,降低蚊蠅密度。在滅蟑螂方面,堅持藥物消殺,最大限度地控制蟑螂危害。

總之,今年的除四害工作,本單位要確保物質儲備充足,堅持治標與治本結合,專業隊伍與群眾運動結合,經常與突擊結合的辦法,從治理孳生地著手,健全滅防設施,堅持藥物消殺,推進除四害工作的深入開展,為建立國家衛生城市奠定基礎。

單位年工作計劃篇3

(一)主要目標

爭創省級衛生城市,讓領導放心,讓群眾滿意。

(二)工作重點

1、打造一條示範街

綏寧縣中心街城市管理一體化示範街。

2、搞好二項改革

①縣城環衛清掃市場化運作。

②內部管理精細化、規範化、制度化。

3、打好三大戰役

①渣土管理持久戰:組建渣土運輸公司。

②控違拆違攻堅戰:成立專門班子,組建公安、城管、社群等多部門力量進行大兵團作戰。

③專項整治突擊戰:著重整治車輛亂停亂擺、店外經營和未經允許設定戶外廣告等違章行為。

4、規範四個市場

中心街農貿市場、東方紅超市市場、綠洲農貿市場、老街入口市場。

5、落實五件實事

①按要求搞好建築渣土消納場和生活垃圾無害化處理場管理,杜絕安全事故發生。

②按要求建設好環衛車輛停放檢修場。

③規劃好社會停車場並組織實施。

④做好黨建工作。

⑤完成縣委縣政府交辦的各項工作,例如精準扶貧、安全生產、計劃生育和綜合治理等。

(三)具體措施

1、嚴格落實好“門前三包”管理規定。

2、嚴格落實好文明執法程式

按照說服、教育、引導、警告、處罰的流程嚴格執法,堅持全程拍攝執法過程,堅持做到執法廉潔、程式到位。

3、推行“三抓三放”工作機制。

①“抓大街、放小巷”。主要街道嚴禁白天佔道經營,對背街小巷按照攤擔進巷不影響市容、方便群眾的要求,實行定點定位經營。

②“抓白天、放晚上”。

③對晚上車流量小的街道或休閒場所,白天照章管理,晚上有序開放。“抓工作日、放節假日”。對日常管理工作常抓不懈,遇傳統節日和喜慶活動有序放開。

4、推行“五個一線”機制。

工作重心在一線、嚴格督查在一線、文明服務在一線、標杆典型在一線、經費傾斜在一線。

5、增加環衛工人。在杉木坳、綠洲大道、工業路、人民路、黃桑路、沿河街等路段增加25名環衛工人,實行主要路段環衛工人兩班制,減輕環衛工人工作強度,提高環衛工人工作效率;投入資金180餘萬元購置小型鉤臂車4臺、清掃車1臺、灑水車2臺。

單位年工作計劃篇4

房地產行業的會計工作跟其他行業的會計,其實沒有什麼多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為複雜並且工作量也是多了不少,比較銷售那麼多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然後為了今年的工作不再那麼的手忙腳亂的,根據自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。

一、改變工資政策,節省工作量

在我們公司一直都有著這樣一個規定,租房的成交單不會算在工資裡面,什麼時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現金髮放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資裡面就好,別搞這麼一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發放而已,他們也沒有什麼拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。

二、仔細盤算員工們的工資,保證正確度

要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規定的工資發放日及時的發給員工們,第二天再發的情況是絕對不允許的,並且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經過賞罰提成計算後的工資。如果出現差錯得到員工的反饋要及時的處理。

三、做好每個季度的財務工作總結

在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助於年終的盈利計算,就像去年,因為從來沒做過彙總統計,就導致年終的時候,工作忙不得不可開交,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,還需要統計公司一年的收入,統計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的基礎資料都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程專案暫時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。

單位年工作計劃篇5

今年以來,我們按照市計生委和區計生局的要求,制定並認真落實《開展計劃生育優質服務工作的實施方案》,在局黨組和局班子的組織領導和區計生委、辦事處的大力支援下,積極參加有關計生工作的各項活動,履行計生工作的程式和職責,圓滿的完成了各項任務,為人口與牧業經濟和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結如下:

一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論,將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想

首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》,在深入理解其精神實質的基礎上,組織機關幹部、職工學習,並結合本市經濟,社會生活實際,宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次,在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解計生《條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《條例》的自覺性。

我局現有育齡婦女43人,一孩育齡婦女29人,二孩育齡婦女3人,已婚婦女無孩11人,都實行晚婚晚育,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視,將計生工作列入目標管理進行責任制考核

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置,一同考核,強調在完成各項經濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標,對計生工作年終考核行使一票否決權。

三、提供生殖健康優質服務,為育齡婦女創造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,購置生殖健康知識掛圖,繪製服務網路圖表,對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。

2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳,組織職工參加海港區舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,並且積極穩妥地開展以"知情選擇"

為重點的避孕節育措施,搞好節育服務工作。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。

四、充分發揮自身優勢推進計劃生育"三結合"工作

我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門,在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢,結合本職工作,紮實有效地為計生戶服務,起得了一定效果,贏得了計生戶的信賴和支援,也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。

總結一年的工作,雖然取得了成績,但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

標籤:單位 計劃