公司用工服務指導性意見
各村:
為進一步貫徹省人力資源和社會保障廳《關於貫徹落實省政府辦公廳做好用工服務八條措施的指導性意見》等檔案和縣委、縣政府盡全力服務“聖農”的精神,現就2013年臨江鎮為聖農()公司用工服務工作提出如下意見:
一、明確思想,高度重視。要將為聖農用工服務列為2013年主要工作之一抓實抓好,村主幹親自抓,責任到人,特別要做好富餘勞動力儲備工作。
二、明確任務,分批完成。聖農()公司2013年新增崗位4243人,其中我鎮招工計劃309人(各村推薦聖農公司“用工計劃數”附後)。各村要明確任務,分期分批完成,盡全力幫助企業緩解用工難問題。對成功就業滿一年的,按規定對推薦就業的單位或個人予以獎勵。
三、加強宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,突出重點,結合企業招收工種、場、點佈局,開展招工宣傳;要通過介紹聖農公司籍員工成功就業事蹟,以工招工;要大力宣傳積極就業政策,用足用好政策,鼓勵求職者就地就近就業;要通過聲訊平臺、村勞動保障平臺等多途徑多渠道開展宣傳,營造氛圍。
四、多措並舉,齊抓共管。要結合實際開展各種促進就業工作。
一是要以人力資源資料庫為依據,做好供求對接;
二是利用“兩節”前後外出務工人員返鄉之際,組織求職者參加“縣2013年春風行動暨對接聖農大型人力資源招聘會”等海西招聘活動,實現求職登記,簽訂就業協議;
三是縣勞動就業與農村勞動力轉移服務中心傳遞的用工資訊,各村要及時釋出用工資訊,讓求職者在家門口獲取資訊、登記就業。
公司用工服務指導性意見-
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