資訊科技系班級管理制度

資訊科技系班級管理制度

班級是系部的基本“細胞”，班級管理是德育工作的重要方面，班級管理搞好了，系部的日常活動、教學等工作才會得以順利進行。在班級管理上，對於一個班集體來說，要想這個班級具有凝聚力，成為一個優秀的團隊，那就必須要有一套完善的管理制度。我們注意發揮學生參與班級管理的積極性，擬定建立一套學生自主管理的班級管理制度，為此，資訊科技系團委會、學生會多次商量，交換意見，最終制定了一套管理方案，此方案有待於參與學生管理的學生於今後在實際工作當中就實際情況而進行修訂。此方案包括《資訊科技系班級管理制度》、《資訊科技系班級學生幹部工作職責》。

* 本制度由資訊科技系團總支負責解釋，本規定與學校其他規定相沖突以學校規定為準。

* 本制度經過資訊科技系學生制定小組稽核後自公佈之日起實施。

本制度分別從班委會的管理、考勤、學習、考核及評優五個方面作了詳細地規定和說明。制度雖說基本完善，但是執行還是要有力度。首先，制度一旦實施，務必由系部名義下發檔案到各班班主任、輔導員老師手中，強調必須重視，認真閱讀落實好，並在班級督促班幹部同學共同學習檔案；其次，系部四大部門集中學習該管理制度，然後各個部門分別以此制度召開各班級委員部門會議，兩個星期內落實執行。

一、班委會管理制度：

班級的日常管理工作由班委會協助班主任管理。班委會由班長、團支書、副班長、學習委員和各班級委員組成。其中班長負責班級的日常管理及學生的動員召集等工作，副班長協助班長搞好班級的日常管理工作等；團支書負責對班級的教學工作情況及其他活動開展情況的安排及總結；另外若有條件以年級或專業為單位成立各專業興趣課學習小組，開展各種討論和社會實踐活動，提高專業課學習的效果。為了便於班級管理，維護正常的學習、生活秩序，建立良好的班風，營造良好的學習氛圍，建立先進文明的班集體，現規定以下制度：

1、班委會由班長、副班長、學習委員、生活衛生委員、文娛委員、心育委員及體育委員共同組成。班委會下設寢室長，負責本寢室各項工作。

2、班委會的職責

（1）、根據系部的工作安排，制定班級的實施計劃和學習好管理制度，並組織全班同學貫徹落實。

（2）、帶領全班同學積極參加院、系組織的各項活動，協助團支部組織好全班同學的政治學習，通過各種形式的演講會、交流會經常組織全班同學學習黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向。

（3）、引導全班同學養成良好的學習風氣，勤奮學習，奮發成才，及時向有關部門反映學生對教學效果、課程設定的意見和建議。

（4）、會同團支部做好全班同學的綜合素質測評、優秀學生、優秀班團幹部的評定及各項評先評優工作，帶領全班同學爭創先進班集體、先進團支部。

（5）、開展豐富多采的文化娛樂和社會實踐活動，活躍同學的業餘文化生活。

（6）、關心同學的學習和生活，代表同學利益，瞭解同學思想狀況，增進全班同學的團結，及時協調和解決學生中出現的問題。

（7）、與團支部密切配合，做好班級日常管理工作，按時完成系組織交辦的各項任務。

6、班費管理

為了更好的使用班費，使用班費應有著合理，充分的理由，現作如下規定：

(1)、使用原則

（a）能夠保證班務工作開展，活躍班級氣氛，豐富同學的生活，娛樂。

（b）合理使用，保證實惠，公正、節約。

(2)、使用方式及過程

（a）50元以內需團支書或班長同意後才可使用。

（b）50元以上需輔導員同意後才可使用。

（c）使用完畢後留下的票據，在其背面應簽上經手人（使用者）、證明人（使用過程中的陪同人員，至少一人）的姓名。

（d）50元以內的票據：使用者將票據拿到團支書、班長處簽字後，再到副班長處備案、簽名，最後到生活委員處報銷。

（e）50元以上的票據：使用者將票據拿到輔導員處簽字後，再到副班長處備案、簽名，最後到生活委員處報銷。

(3)、監督方式

（a） 副班長：負責管理票據 生活委員：負責管理班費登記賬冊。

（b） 生活委員定期班會時，通報本階段班費使用情況，考勤班長注意核對。

（c） 每學期末副班長和生活委員的帳目進行一次核對。

(d) 班主任輔導員不定期檢查班費使用情況。

7、寢室管理

寢室管理實行寢室長責任制；寢室長是各寢室的主要負責人，協助班委會對各寢室的管理實行全面負責，具體要求如下：

（1）、抓好本寢室的自身建設，以建立和諧、溫馨的寢室氛圍和積極上進的寢室精神為宗旨，督促和幫助各寢室成員學習和生活。

（2）、加強寢室與寢室之間的聯絡，經常瞭解寢室同學之間的情況，及時向班委反映同學們在學習、生活、思想等方面的情況。

（3）、協助配合班委會、學生會宿管部作好查寢、衛生檢查和寢室安全工作。

（4）、組織寢室成員參加班級系部的體育及娛樂活動和寢室文化生活的開展。

（5）、收集寢室內人員的優秀事例，榮譽證書等，及時上交班委，經班委討論，並給予表揚；對違反紀律的行為給予批評和教育並及時報告班委，由班委及輔導員討論，提出處理意見。

（6）、各寢室成員需團結相助，以熱情的工作態度，高度的責任心做好工作。

8、文體活動管理

為了便於系部各班級的各類文化體育活動能夠順利的開展，並提高同學們的集體榮譽感，特對文化體育活動作出如下規定：

1、要積極參加院、系、班級的各類文化體育活動（包括直接參與活動者、拉拉隊、後勤服務）。

2、一旦報名參加某項活動後，就要全身心投入，不得半途而廢；

3、所有同學在本班同學有活動時，都應該到場觀看，加油助威。

4、活動前後必須有大力的宣傳措施。

二、考勤制度：

1、點到制：

點到制主要是每一節課上課前根據值周幹部點名或數人數，以確定班級上課到課率多少，具體哪幾個同學缺席，統計好名單交由系部教工辦或系學習部。點名一旦開始後才到者，按遲到處理。點名時出現代答的，則代答的與被代答的一律按曠課處理。

2、班主任督促制：

每一週必須到達班級一到兩次督促出勤情況；如中途發現無故缺席三次或遲到、早退三次者，一律取消評定優秀的資格。

3、請銷假制度：

（1）請假：學員因事、因病不能參加課堂學習者，必須事先向班主任輔導員請假，得到批准後，到系部教工辦開好請假條，將請假條交學習委員備案，特殊情況得事後補假；

（2）銷假：請假學生務必在下次課前向學習委員銷假；

4、例會制度

（1）、每月班團幹部必須參加一次系部各部門安排得會議，有事需向相應部門請假。

（2）、每月召開一次班委會，由班長對本班工作進行評講，各委員積極彙報工作，展開討論。（各班視情況而定）

（3）、每週日晚上舉行一次班會（全體學生參加），班主任輔導員點名。有事需向班主任輔導員請假。

（4）、定期要根據學校工作或班級具體情況，有針對召開一次主題班會。做到有準備，有記錄，有總結。

（5）、開會時都應有筆記本記錄討論、發言以及其他情況，其餘同學應仔細聽取發言。

（6）、會議執行少數服從多數原則，統一意見；會議必須有自由討論部分組成。

5、德育分制

（一）為班級贏得榮譽的，加2分；為系部獲得榮譽的，加3分。

（二）為班級著想並作出貢獻的，視情況加分；

（三）主動幫系部做事，關心同學的，視情況加分；

（四）參加省、市、校各種競賽並獲獎的，視情況加分；

（五）主動向系報投稿被採用加1分，指名投稿被採用加0.5分；

（六）期末考試總分居班級前五名加3分，六到十名加2分，十一到十五名加1分；單科成績突出者，視情況加分；

（七）做其他有益於社會、學校、班級的事，視情況加分。

以上加分情況均需由各班副班長向系部打出申請，批准後發到祕書部由祕書部進行加分。

德育分扣分情況：

缺課被系部查堂老師查到登記一次扣0.5分，考試舞弊扣3分；通報批評扣1分；

量化管理的記分、統分工作由紀律委員負責，上報至紀檢部後張榜公佈，再由祕書部負責考核。量化管理分每星期公佈一次，所有被扣分者都要寫姓名。扣分超過3分的，由班主任找學生談話，進行思想教育。學期結束後公佈量化管理總分，總分居前五名的由班級給予一定的獎勵；總分低於60分的，給予相應處罰。

三、學習制度：

1、學生必須嚴格遵守系部下發的關於班級的各項規章制度，上課不遲到、不早退；上課時遵守課堂紀律，尊重教師，聽從指導；上課期間將手機等通訊工具關閉，不得隨意走出教室等；

2、課堂上認真聽課、記筆記，積極思考，不得做與上課無關的事情，討論時踴躍發言；

四、考核制度：

班級考核

系部考核：系部將每月對全系各個班級按照相應的條例進行評估考核，根據相應得分數進行各個班級的考核排名，系團委制定將制定一式兩份蓋好章後下發到各班，由班主任批示意見後一份返還系部存檔另一份留於各班班長處。排名次序相應地納入班級評比當中。每月的排名結果將公示系宣傳欄。

1、 系部各部門將對全系班級各班級委員幹部按各部門的考核管理制定進行每月的評分，制定相應的分數表，每個月月末將由紀檢部收集好每個部門的分數表進行統計，然後

2、 各班每月的到課率系學習部將制定好排名表，每個月月末將由紀檢部收集好後進行統計，