車間考勤管理規定

一:目的:規範操作標準,增加管理透明度,確保員工的利益

二:適用範圍:班線長,文員,員工

三:內容:

1:每天上班開早會前,班長要認真如實做好<<員工出勤表>>.並於8:00鍾開早會前交到辦公室,由文員彙總.

2:員工上下班應該自覺刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現打卡故障,應馬上到辦公室文員處說收明情況.並填寫<<員工動態表>>否則視為缺勤或曠工

3:班長要認真,仔細做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下:

3.1:正常的情況下: 早上:7.55-----8.00 下午:13.15------17.15 晚上加班:18.00-------21.00

4:員工出勤表每天公開張貼於各班組指的的位置上,公開接受員工的監督

5:出勤最終考核的依據以打卡記錄和出勤表綜合判定

6:文員在計算考勤時,要扣出請假,曠工甚至缺勤的天數,不能拿加班小時去補衝

7:每月員工的考勤會在車間公佈欄上張貼3天,員工應主動審閱,發現問題,應即時反饋.往後概不負責

8:出勤記錄是員工計算薪資的唯一標準.相應人員不可以循私舞弊,粗心大意,一定要保持公平,公正.正確性