文祕崗位規章制度

崗位名稱：文祕
直屬上司：經理

崗位職責：
1.負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司檔案的起草、列印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。
6.定期編輯《公司通訊》。
7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。

工作內容：
1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員和離職人員的手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4.全企業人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全公司人事異動工作。(轉正，升職，調動/降職等手續之辦理)
7.全公司獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。(公司內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9.每日/月對全公司職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10.月底對相關報表的整理並交於財務。

任職資格：
1.熟悉辦公軟體操作
2.有一定的工作經驗，有耐心，工作認真、刻苦耐勞
3.能夠完成公司日常事務的工作
4.安排好會議，準備好會議的內容