學習部規章制度
學習部規章制度
為了促使我部的工作步入制度化,正規化,規範化,提高我部的工作效率特制定本部系制度如下:
第一部分 獎懲制度
一、對本部召開的會議無故缺席者,第一次警告,第二次嚴重警告,第三次除名。
二、對本部召開的會議非正當理由遲到者,第一次批評,第二次警告,第三次嚴 重警告,第四次除名。
三、對本部的工作活動非正當理由不按時按質按量完成任務者,第一次批評,第二次警告,第三次嚴重警告,第四次除名
四、對本部的日常工作活動中,工作踏實認真,努力負責,表現優秀者,年終量化酌情加分。
五、在工作中徇私舞弊,以權謀私者,第一次嚴重警告,並責令其立即改正,第二次除名。
六、本制度隨形勢可作相應的調整,本制度自頒佈之日起開始實施。
第二部分 工作制度
一、本部成員的職責:
本部設部長一名,副部長一名,幹事一十六人。
1、部長:是本部的對外最高代表,是部內的核心,全面主持部內的日常工作。
2、副部長:對部長負責,協助部長開展工作,負責部內的,並對部內的小組直接監督和協調。
4、幹事:充分的發揮自己的能力,出色的完成自己的工作,對工作有熱情,對部門的工作活動積極提出建議。
二 本部工作小組職責:
本部現設的祕書組,宣傳組,外聯組,考勤組五個組:
祕書組:設組長一名,由副部長分管,職責如下:
(1)記錄本部例會的會議內容;
(2)對部內所需存檔的資料進行整理和備案;
(3)負責協助起草各種計劃,總結,活動策劃書等;
(4)統計例會出勤情況,及分配任務的完成情況;
(5)舉行活動是,負責各種物品的登記保管。
考勤組:設負責人兩名,由副部長分管,分兩個小組,
每組設組長一名,職責如下:
(1)每週對大一晚自習考勤;
(2)負責缺勤人員名單的核實,統計;
(3)將缺勤人員名單上報學工處(羅老師)和院團委(傅老師)。
宣傳組:設組長一名,由部長分管,職責如下:
(1)負責對本部的形象的宣傳;
(2)策劃本部活動的宣傳方案,並實施;
(3)負責書寫本部的各種通知。
網路組:設組長一名,由部長分管,職責如下:
(1)充分利用網路資源,定期上傳本部資料;
(2)上傳資料包括:
a、本部的基本制度,人員的資訊;
b、本部通知,活動資料,基本工作資訊,計劃總結等;
c、學習方法,好書推薦;
d、英語四六級,計算機二級等每月考證考試資訊;
e、學術講座的視訊;
f、時事政治等。
外聯組:設組長一名,由副部長分管,職責如下:
(1)為本部準備活動拉贊助,籌集經費;
(2)聯絡學術,考試講座等;
(3)聯絡外校舉辦活動,交流工作經驗等。
本部可以根據形勢的變化,設一些臨時的工作機構,或對常設機構做一些相應調整。
第三部分 工作原則
在民主集中的基礎上,我部內部工作要實現決策民主化,可學化,營造一個有集中又有民主,有記錄又有自由,嚴肅活潑的工作局面。我們在工作中要注意理論聯絡實際,將理論化為工作的方法,注意“從群眾中來到群眾中去”的工作方法,要有統籌全域性,高瞻遠矚的眼光,要有謙虛謹慎,海納百川的胸懷,要有百折不撓,堅持不懈的毅力,要有打破常規,勇於創新的膽略,要有嚴於律己,正直無私的作風。
(1)學以致用 開拓創新 堅持不懈 完善自我
(2)認真負責 公正高效 謙虛謹慎 見微知著
(3)開展工作 搞好學習 相互促進 協調統一
第四部分 例會制度
一、本部定於每週一晚上18:00在一棟303召開部門例會。
二、與會人員參加例會時必須帶工作記錄本,做好會議記錄。
三、開會前全體與會人員將手機調成關機或靜音狀態;開會時,全體與會人員作座位集中,坐姿端正,要有良好的精神面貌,樹立良好的學生會形象,開會鼓勵大家積極發言,但嚴禁私下交頭接耳,開小會。
四、如有特殊情況不能參加會議者要及時寫假條,並找負責人請假,不得臨時找人代假。
五、本部可根據形勢需要,不定期召開臨時會議及對本例會制度作出相應的調整。六、提高會議效率,本著節約時間的原則,一般例會時間限制在三十分鐘左右。
院團委學生會學習部
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