中學教職工請假管理規定

一、請假必須嚴格辦理手續，未辦手續而擅離職守者，以缺勤論處。
　　二、請假手續：
　　請假人必須出具書面假條，提前辦理，請假三天內（含三天）由校長審批，三天以上交校長簽字後由請假人送教育局審批（校長外出時由當班的行政值日負責）。除急病和意外事故外，電話請假及請他人代理請假的一律無效，否則以缺勤論處。請假三天以上，請假人未按有關規定到上級主管部門審批假條的，學校只認定三天假，其餘時間以缺勤論處。
　　三、外出治療請假：
　　須由相關醫院出具診斷書和住院證明及轉診醫療憑證等，並將治療醫院地點 報告 學校，以便學校掌握和關照。若病假與事實不符，以缺勤論處，並報縣教育局按有關規定處理。
　　四、弄虛作假騙取請假手續的外出人員，一律以缺曠論處，且年度考核不評優、不評模，不予晉升職稱，並扣發所有津貼、獎金和請假階段的工資。
　　五、辦理請假手續後，假條轉相關處室安排（教學人員由教務處，非教堂人員由行政辦負責）後，假條交學校行政辦公室儲存備案。
　　一學期請事假超過一週，病假超過半月者，年度工作考核不評優、不評模，職稱不優先考慮，並按規定扣發有關津貼、獎勵和請假階段的獎金。
　　六、其他請假（喪假、婚假、產假、公假），必須有書面假條，以便統籌安排，其他按學校有關規定執行。
　　七、未辦請假手續而私下調課，私下請他人代理工作的，當事雙方都以缺曠計罰。
　　八、續假必須重新辦理手續，以電話或請他人代理續假手續的概不認可，不辦手續而續假的人員以缺勤計罰。
　　九、請假時間計算：
　　上課教師以請假期間的課時計算，後勤人員上、下午各以一節課時計算，超一週以承擔的周課時量計算。上課兼後勤及實驗教師，按課照計，所兼的工作以每週承擔的工作課時計算。
　　十、病、事假處理：
　　1、事假一節，按缺勤處罰標準表扣款；
　　2、病假：在事假基礎上減半扣，重病住院每節課扣1元；
　　3、因事、因病和其他原因本學期工作不滿三月者不享受學期津貼。國拔工資按國家有關規定執行。