*局內部管理制度

　　
　　
　　XXX 環 境 保 護 局
　　浮動工資考核細則
　　200X年元月
　　一、值班制度考核細則：
　　（一）門衛值班
　　1、負責局機關院內安全保衛工作；
　　2、門衛24小時值班，不得脫崗；
　　3、對進出機關院內車輛、人員嚴格實行登記制度，閒雜人員、車輛禁止入內；
　　4、門口要保持整潔，大門要及時落鎖；
　　5、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。
　　（二）大廳值班
　　1、大廳值班設立大廳服務檯，局機關各部門輪流值班，負責來客接待和全方位服務。
　　2、值班人員要做到文明禮貌、熱情服務；
　　3、值班人員提前10分鐘到崗，延後10分鐘離崗，不得脫崗；
　　4、認真履行職責，做好來客登記；
　　5、值班人員要穿著整齊，儀表整潔，舉止端莊，掛牌上崗。
　　（三）機關值班
　　1、值班人員要按時到崗，做好交接工作，嚴禁空崗；
　　2、值班期間要保證電話聯絡暢通，並認真做好值班記錄；
　　3、重大事件和突發事件要及時上報，妥善處置；
　　4、夜間值班人員不準外人滯留值班室；
　　5、加強安全防範，協同門衛搞好巡邏；
　　6、局機關值班人員負責抽查各單位值班情況；
　　7、當日值班人員不得頂替，如有特殊情況，經值班領導批准，報紀檢督查科；
　　8、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。
　　（四）責任追究
　　1、發現脫崗、缺崗一次，罰款30元，並在全域性通報批評。
　　2、沒有認真做好來客登記，致使閒雜人員、車輛進入院內，罰款30元。
　　3、凡值班人員玩忽職守，發生失盜的，按照損失的大小，視情節分別給予以下處理：
　　（1）未造成財物損失的，給予值班人員通報批評，並罰款500元；
　　（2）造成經濟損失在1萬元以下的，視情節給予值班人員通報批評，並罰款2000元；
　　（3）造成經濟損失1萬元以上的，視情節給予值班人員限期調離或除名的處分，並罰款5000元。
　　二、考勤管理考核細則
　　1、上下班管理實行簽到制度，各部門負責本部門的考勤。
　　2、大廳設立紀檢督查舉報箱，局機關各部門每天上午9：00以前，下午3：00以前將本部門簽到表投到紀檢督查箱裡，不準代簽。
　　3、各中隊每週一下午以前，將本單位簽到冊、考勤情況報紀檢督查科，每遲報或不報者扣除本部門負責人當月浮動工資10%。
　　4、請假必須有請假條，並按批准許可權、程式批准後投到紀檢督查舉報箱裡，期滿上班後，到紀檢督查科銷假。
　　5、請假1天以內由單位負責人批准，2天以內由主管領導批准，3天（含3天）以上由書記批准。
　　6、局中層幹部請銷假事宜按新密環發(20XX)13號檔案要求執行。
　　
　　7、遲到、早退一次罰款20元（遲到、早退超過1小時以上按曠工處理），曠工一天罰款50元，一個月累計遲到、早退4次者全域性通報批評。
　　8、一次性事假、病假15天以上者當月只發放300元生活費，全年請假累計超過一個月者取消年終評先資格。
　　9、未請假或請假未經批准擅自離崗者，以曠工論處，並扣除本季度浮動工資的100%。
　　10、逾假者，事後須儘快向領導陳述理由，經得同意後，可按事假對待，否則按曠工論處，無正當理由由逾假不歸超時3個月者，按自動離崗處理。1
　　1、婚假、喪假、產假、病假按照規定執行。1
　　2、各種法定節、假日值班、加班等，按局規定執行。1
　　3、凡外出學習需報經分管領導同意，並向局紀檢督察科備案說明。1
　　4、考勤情況與年終評先表優、浮動工資掛鉤。1
　　5、紀檢督查科負責考勤管理。
　　三、升 旗 制度考核細則
　　1、每週一早上8:25分舉行升旗儀式。
　　2、任何人不得無故不參加升旗。
　　3、升旗時要行注目禮，儀態端莊。
　　3、凡發現無故不參加升旗者罰款20元。
　　四、車 輛 管 理 考核細則
　　（一）車輛維護
　　1、要經常保持車輛乾淨、整潔，做到勤擦洗。
　　2、要保證車輛始終處於良好狀態，做到勤維護、勤保養。
　　3、嚴禁超載行駛，嚴格限定乘坐人數。
　　4、不得用於運載貨物，避免碰撞車輛。
　　（二）車輛停放
　　1、車輛晚上必須停放在指定地點，不準亂放亂停。
　　2、嚴禁帶有環保標誌的車輛非公務活動出入旅遊景點。
　　3、嚴禁帶有環保標誌的車輛停放在酒店、桑拿、舞廳等娛樂場所門口。
　　4、不準停放在學校、幼兒園門口接送學生、不準在上下班期間，在市區街道上穿梭來往，接人送人。
　　（三）司機管理
　　1、行政科負責司機正常學習、管理。
　　2、司機每月要召開一次例會，進行集中學習。
　　3、司機要服從領導，聽從安排調遣。
　　4、司機要愛護車輛，不準開英雄車、賭氣車、酒後駕車。
　　（四）監督評比
　　1、對車輛狀況和司機實行評比制度。
　　2、對於車輛狀況，每半年評比一次，車況保養良好的，給予通報表彰，並給予司機適當獎勵；車損嚴重的，給予通報批評，並視情節罰款。
　　3、對司機每半年評比一次，主要評議駕駛技術、服務水平、車輛維護、安全責任意識等，根據評議結果，選出優秀駕駛員標兵。
　　（五）責任追究
　　1、凡酒後駕駛、私自外出或亂停亂放車輛，發現造成交通事故，車輛丟失的，一切責任由司機承擔，並限期調離環保系統。
　　2、正常出車造成交通事故的，根據公安交警部門對事故責任劃分意見和處理決定，分別給予以下處理：
　　（1）應負主要責任的，罰款 1000 元；
　　（2）負次要責任的，罰款500元。
　　3、一年內發生交通事故2起以上（含2起，事故不分大小），司機調離工作崗位。在我局從事駕駛工作以來，發生交通事故累計達3次以上（含3次）的，限其調離環保系統。
　　4、嚴禁非駕駛人員駕駛車輛，公車私借。否則發現一次對責任人罰款100元。
　　五、會 議 考核細則
　　1、與會人員要按時參加會議，不準無故缺席、遲到、早退、頂替，有事提前向主持會議領導請假。
　　2、要遵守會議紀律，開會期間必須關閉隨身攜帶的通訊工具，不準交頭接耳，高聲喧譁，來回走動。
　　3、開會要認真做好筆記，會後要積極貫徹落實。
　　4、各支部負責會議組織、服務等工作，確保會議順利召開。
　　5、在會場上睡覺，交頭接耳、高聲喧譁，發現一次罰款30元。
　　6、無故不參加會議者罰款30元，遲到一次罰款20元，手機響鈴一次罰款10元，高聲喧譁者罰款10元。
　　六、衛生考核細則
　　1、單位衛生實行責任制，單位各科室負責人為第一責任人。
　　2、堅持每天打掃衛生，做到地面、牆壁、門窗乾淨整潔，辦公用品擺放整齊。
　　3、公共場所禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、菸頭等雜物，發現一次罰款20元。
　　4、愛護公共財物、不踐踏綠地、花草，不亂塗亂畫，否則發現一次罰款20元。
　　5、紀檢督察科要定期或不定期對衛生進行檢查，檢查後以簡報形式通報全域性，對責任區衛生差的單位扣除本部門責任人當月浮動工資的50%。
　　6、通報衛生區差的責任單位及責任人，超過三次，年終取消評先資格。
　　七、政治學習考核細則
　　1、每週五下午定為局政治學習時間，特殊情況可隨時調整。
　　2、政治學習由局辦公室主持。
　　3、任何人不得以幹其科室工作為由無故不參加政治學習。
　　4、組織政治學習，要做到集體學習與個人學習相結合。
　　5、平時學習考勤與年終評先結合起來。
　　6、有事不能參加學習者應履行請假手續，無故不參加者一次罰款30元。
　　八、工作紀律考核細則
　　1、上班期間必須做到持證上崗，桌牌擺放整齊。
　　2、上班時間不得大聲喧譁、不串門、打牌、上網玩遊戲、聊天等，更不得吵架、打架或帶小孩。
　　3、凡發現上班不佩帶上崗證者，一次罰款10元，發現打牌、上網玩遊戲、聊天等與工作無關的事情一次罰款50元。
　　九、水電管理考核細則
　　1、任何人不得私拉亂拉電線，以確保電路安全暢通，違反者一次罰款50元，造成嚴重後果的視情節另行處理。
　　2、冬季不得使用電爐取暖，發現一次，對該科室負責人罰款50元。
　　3、夏季使用空調，必須保持室內有人，如發現無人空轉現象，一次罰款該科室負責人50元。
　　4、室內無人發現照明燈亮者，一次罰款有關科室負責人50元。
　　5、用水要節約，水龍頭要及時關緊，發現一次，對有關責任人罰款20元；廁所無人情況下，水管大開，對當日值班人員每人罰款20元，並視情節承擔每月局內水費10%—100%。
　　6、科室查不出違反責任人的，費用由該科室共同承擔。
　　十、行政事務督辦考核細則
　　（一）紀檢督察科對行政事務的督辦工作負總責。
　　（二）需要督辦的重要行政事務主要有：
　　1、上級重要工作部署及重要會議檔案精神的貫徹落實。
　　2、局領導班子會議決定事項的貫徹落實。
　　3、年度工作負責目標的實施落實。
　　4、領導重要指示（督辦）件的貫徹落實。
　　5、人大代表的議案、建議和市政協委員提案的辦理。
　　6、其它需要督辦的事項。
　　（三）紀檢督察科要明確督辦事項、承辦部門和完成時間。填發《督辦通知單》。
　　（四）各單位對承辦的重要行政事務，要明確分管負責人和具體承辦人，在規定期限內辦理完畢。
　　（五）紀檢督察科對督辦情況每月彙總一次進行通報。
　　（六）對逾期不辦又無正當理由的，追究承辦人的責任，並以此作為考核各單位和幹部工作效績的重要依據。