社群的自查報告優秀7篇

自查報告寫好了，我們都能吸取不少寶貴的工作經驗，為切實提高個人能力，自查報告的寫作一定要認真對待，本站小編今天就為您帶來了社群的自查報告優秀7篇，相信一定會對你有所幫助。

社群的自查報告篇1

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社群的綠色建立工作，我們加強了對建立組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社群書記一把手親自抓、社群委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志願者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，並且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社群建立工作。

二、定期組織社群工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社群工作人員及社群黨團員、居民群眾學習，並且把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把汙染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時瞭解社群居民反映的環境問題，及時走訪瞭解，並形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對汙染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社群轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社群居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社群環境裡。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作。

1、結合社群精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社群黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社群;結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社群居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社群集中中、國小生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對岩棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社群黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規範居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社群的精神文明建設深入持久地開展下去，把社群的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社群被命名為市級綠色社群，社群環境達到了環境優美，佈局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社群綠化面積達到社群總面積的30%以上。社群居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社群開展黨建工作情況進行認真總結，召開了彙報會，現將情況彙報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社群黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社群黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社群黨委領導核心作用，不斷地推動社群黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動當中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社群黨組織為萬眾小區400餘戶居民解決長年自來水受到嚴重汙染和暖氣不熱問題，多次的與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯絡與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱讚。

金星社群黨委關心愛護居民群眾，為社群居民386戶辦理了非政策冬季採暖減半收費，即是幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社群多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次的協調大東自來水公司，為社群居民解決了24小時供水問題;多次的協調大東區房產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社群黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社群黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社群服務中心為平臺，開展再就業服務工程，採取自謀、推薦、社群介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了後顧之憂。

民主社群黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工資訊，共安置了百餘人，積極開辦社群便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。

舟泉社群黨委為社群的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯絡辦理小食雜店，並且多方聯絡了廠商為其送貨上門，使她快速的脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯絡辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社群黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，並開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社群”活動。淨化了社群的治安環境，確保社群治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社群治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社群環境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社群黨組織在慶祝建黨82週年前夕召開文藝晚會並組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社群黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”讚美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等遊戲活動。通過以上活動提高了社群的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社群黨委以社群文化為鏈條，大力開展各項活動，自xx年以來，社群成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業餘文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社群演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，瀋陽電視臺、瀋陽日報等新聞媒體都多次到社群採訪並作了報道。

5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社群黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網路，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社群家政服務站，開展了20餘項便民服務專案。有家庭小飯桌解決了家長的後顧之憂;開辦了食雜店、理髮店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社群黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社群黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社群精神文明的建設，湧現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社群精神文明不斷深入發展。還有社群黨組織利用市民學校和社群黨校陣地，採取廣播、牆報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社群精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社群。

二、社群內黨員發揮作用情況及存在問題。

社群的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模範帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模範帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由於在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

三、黨費的管理及使用社群黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規範。

黨費留成全部用於組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅遊、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社群留成黨費，並有詳細帳目，管理規範。

四、社群黨員活動室、裝置投入及使用情況

我們12個社群黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社群黨員活動室，裝置有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書櫃、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社群黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等裝置，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社群黨員活動室面積54平方米，於xx年9月開始使用，但無裝置。有3個經常借用活動場所用於黨員活動，其他社群由於辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有裝置投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社群對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、麵點師、機誡維修、美容美髮等，為再就業創造條件。其次街道、社群多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工資訊，為他們搭建就業平臺。再次街道、社群通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社群給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社群給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不願意幹。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、瀋陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社群王化儒同志失業後，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己的特長，辦起了沙石廠並安排了幾名失業下崗人員。

河沿社群失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社群低保戶，通過社群的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社群失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業餘時間積極參加社群活動，凡是社群組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社群下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先後參加了多種技能培訓，xx年8月經社群推薦到弘祿化妝品公司作為社群經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的效能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。

魁星社群失業黨員吳萍，經社群推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。

社群的自查報告篇2

自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，開展了以“提素質、轉作風、促轉型”為目標，以規範幹部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內部監督管理，切實解決群眾最關心、最迫切的問題。

作為友誼農村商業銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。並且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵佔或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經商辦企業，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經商辦企業提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規查詢，更不能洩露客戶的徵信資訊。做到恪盡職守，不能超越授權範圍為他人辦理業務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委託系統外的人員辦理貸前調查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農村信用合作聯社落實科學發展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續和深化。專項整治工作對於從嚴、從速打擊各主觀故意的違規違法行為，進一步提升農村信用合作聯社廣大幹部職工守法經營意識，切實防範操作風險，促進我縣農村信用社各項業務快速、健康、可持續發展有著積極而深遠的意義。

開展“從嚴治社”工作是友誼農村商業銀行開展專項整治活動目的就是充分發揮農村金融主力軍作用，是助推縣域經濟更好更快發展市農村信用社生存發展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農”和地方經濟發展的需要。

社群的自查報告篇3

自接到魯衛辦發［20xx］2號檔案後，我中心結合先期開展的工作，對照考核細則及標準在完成硬體建設的基礎上著力開展以預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術為一體的含十二項公共衛生職能在內的社群衛生服務工作，各項工作均已達到考核相關標準，為迎接省、市、區社群衛生服務中心、站達標驗收，我中心於2月21-22日對照相關考核標準進行了一次自查，現將自查報告總結如下：

一、基本建設上達到了省衛生服務中心、站標準

新區社群衛生服務中心原址是在新區醫院的基礎上改造而成的，現為了更好的開展工作，已搬遷於東營區新區濱溪東路52號，建築面積達1000平方米，嚴格按照中心標準進行建設，功能分割槽合理，科室設定優化，並專門開闢了健康教育室、資訊管理室，配置了電腦、寬頻網、電視、dvd投影儀等裝置，能夠滿足融預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務於一體的社群衛生服務。人員配置上，均達到省標準中人員配置要求，自中心成立以來，中心專門制定了一套完整的工作制度，並製成牌子上牆，組織工作人員進行了學習，明確工作職責，改變服務方式、轉變服務觀念。

二、機構建設上達到了省衛生服務中心、站標準

我中心由全科醫師、社群護士、公衛醫師、婦幼醫師等人員組成。分片負責香山路居委會、濱溪路居委會、寧陽居委會等3個居委會居民基本醫療保健，中心預防接種門診通過了區衛生局達標驗收，實現了聯片接種、網路化辦公。各項預防接種基礎資料齊備，去年順利通過省免疫規劃基礎資料專項檢查。婦女、兒童保健門診達到了規範化建設的要求。

三、在服務建設上正逐步完善，從而達到省、市社群衛生服務考核標準

1、社群衛生資訊管理

截止目前我中心（含香山路居委會、寧陽路居委會、濱溪路居委會）累計建立紙質健康檔案4610戶，共計16136人，全部錄入電子檔案，建檔率達90%，從已錄入的健康檔案分析高血壓、冠心病、糖尿病、慢阻肺疾病對居民健康影響最大的前四位疾病，不良生活方式（如吸菸、酗酒、靜坐生活方式等）是導致慢性疾病的最重要的危險因素，是社群綜合防治、干預的首要內容，已制定詳細的社群健康促進計劃。

2、健康教育

健康教育工作是今年社群衛生服務工作中的重點，為普及衛生保健知識，中心已制訂社群健康教育年度工作計劃和方案，在相關宣傳日，開展防治知識宣傳，每年辦宣傳專欄至少6次，在中心候診室、走廊及宣教室懸掛專欄50塊以上，全科診室發放健教處方12種，以社群為單位開展社群宣傳活動6次。並先後多次到學校、托幼機構開展關於手足口病、意外損傷、計免等健康講座。已開展對高血壓、糖尿病等慢性病飲食、控煙、運動等健康教育，同時開展對青少年、兒童、婦女、流動人口等重點人群針對性的健康教育，併發放相關宣傳小冊子、摺頁15000餘份。76%以上的居民得到相關宣傳資料。

3、社群傳染病預防控制

按照疾控中心關於傳染病疫情監測報告及預防接種反應及免疫規劃、結核病防治等要求認真開展各項工作，先後報告傳染病例7例，並通過疫情網路進行了直報，並開展了個案調查和漏報調查，全年開展冷鏈運轉12次，累計接種6244人次，疫苗接種率達到標準要求，無接種事故發生，同時對社群可疑患者進行了轉診報告，對確診的結核病人進行了規範化治療管理，協助上級疾控機構進對網路直報的肺結核病人和疑似病人進行了追蹤。

4、社群慢性病預防控制

我中心一直將慢病防治工作作為日常工作來抓，先後對高血壓、糖尿病等6種慢性病以社群為單位開展了登記，落實了35歲以上首診測血壓制度，利用慢病管理資訊系統開展了慢病病人的隨訪管理，目前已管理病人754人，規範管理率達到98%，同時開展了以控煙、運動、飲食等危險因素干預活動。取得了一定的效果。

5、社群兒童保健

對社群範圍內新生兒開展了家庭訪視，作母乳餵養、新生兒護理指導，以嬰幼兒進行了生長髮育監測與評價，對小兒四病進行了專案管理。及時指導托幼機構開展衛生保健工作。

6、婦女保健

按照母嬰保健法的要求開展了婚前、孕前、孕產期、產後保健服務，各項指標達到標準要求，但未開展更年期婦女指導及婦科常見病篩查，這一工作有待加強。

7、社群精神衛生服務及社群老年保健服務

對我轄區60歲以上老人建立了健康檔案並進行篩查，檔案中的相關人員進行了專案登記，其中精神病患者登記2人，60歲以上老年人登記686人，相關服務已按計劃有序開展，20xx年安排了專項資金為轄區內慢性病人及65歲以上老人進行了免費體檢。

從自查情況可以看出，目前我中心社群衛生服務工作有序開展，在“十二五”的開局之年，在上級的正確指導下，堅決落實國家惠民政策，堅持一切服務於人民，一切為了人民的健康的宗旨，我中心一定會把新區社群衛生服務工作做好做實。

社群的自查報告篇4

根據區委、區政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產工作的總體要求，金牛社群始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，加強安全監管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產的各項工作，實現了轄區安全生產形勢的基本穩定。現將20xx年安全生產工作自檢自查彙報如下：

（一）加強組織領導、完善制度建設

為認真貫徹南寧街道辦事處關於安全生產工作的精神和要求，金牛社群成立了安全生產領導小組，健立健全了各項安全生產規章制度，全面落實南寧街道安全生產監管責任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

按照南寧街道全年安全工作專專案標的要求，社群每月定期召開安全生產工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社群安全生產形勢，認真分析突發事件應對情況，對安全事故進行通報，並根據具體實際，制定針對性強的解決方案並立即貫徹實施。

（三）加強資料資訊報送、建立規範化管理體系

金牛社群在日常及重大節假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發事件情況。在安全生產檢查、複查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產工作資料資訊。切實落實安全生產主體責任，20xx年4月，社群在轄區範圍內開展了打擊非法生產、銷售、儲存、以及違規燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區內可能進行非法生產、儲存煙花爆竹的場所進行了全面排查，並對煙花爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區內的建築施工、危險化學品、特種裝置等行業領域的場所進行了全面檢查。其中旅社 115 家，查出隱患 39 家，現場整改36家，限期整改 3 家，娛樂場所 39 家，查出隱患 25 家，限期整改 3 家，餐飲 35 家，查出隱患 9 家，限期整改 2 家，客運站 2 家，查出隱患 2 家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患 2家，限期整改 1家，鐵件、木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改 2家，施工現場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產工作的開展和落實，及時發現並消除了轄區記憶體在的安全隱患，有效防範了安全事故的發生，使轄區各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現。

社群的自查報告篇5

為了鞏固我區檔案工作規範化管理成果，迎接市檔案局的抽查，使社群檔案工作實現規範化管理。今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，同時納入了目標管理，嚴格按照規範化標準抓好檔案管理、基礎設施建設、業務建設，使本社群的檔案工作上了一個新臺階。經對照《社群檔案規範化管理等級評定標準》進行了自查，認為本社群檔案工作符合優秀等級評定標準。現將情況報告如下：

一、 檔案管理情況

為適應檔案工作發展的需要，花山中心社群首先落實了檔案管理機構和人員。

一是調整充實了檔案工作領導小組，配備了專職檔案員1名，聘請了有檔案工作豐富經驗的老幹部專門具體指導，逐步建立了社群書記主管、檔案員具體管的檔案管理體系。形成了社群上下齊心合力、齊抓共管的良好局面，做到了領導、機構、制度、管理四個統一；

二是抓目標管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標考核，與獎懲掛鉤；

三是抓制度建設。根據有關規定，結合檔案工作的實際，我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔檔案整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑑定銷燬制度》等，為我社群檔案工作實現規範化管理打下了基礎；

四是嚴格檔案案卷質量。在檔案整理中，邀請檔案局的同志進行指導，力求收集齊全，分類準確、整理規範、確保案卷質量；

五是加強宣傳培訓，為申報社群檔案工作優秀等級提供良好的環境和氛圍。社群領導帶頭組織社群成員認真學習檔案管理法律、法規，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時採取派出去，請進來的辦法，選派檔案人員外出參觀、學習，對檔案工作有了更充分的認識，形成了人人關心、個個協助檔案工作的良好環境和氛圍。

二、硬體建設情況

根據《檔案工作規範化管理辦法》的要求，社群設有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專櫃，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺、裝訂機、編號機、防蟲藥等。目前整個檔案室做到了設施裝置齊全。

三、業務建設情況

為使社群檔案工作更加規範化，我們嚴格按照《歸檔檔案整理規則》進行整理，同時，根據本單位檔案工作實際情況，制定了各項業務規章制度，並認真對照執行，使檔案的歸檔率98%以上，準確率99%以上。文書檔案共34卷，其中 長期檔案7卷，30年檔案9卷，永久檔案18卷，保證了儲存的檔案門類齊全，結構合理，案卷質量符合規範。

四、檔案資訊開發與利用情況

檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發與利用工作，為領導的正確決策提供了大量的檔案資料。

在檔案局領導的具體指導下，花山中心社群在檔案規範化建設工作中取得了一些成績，特別是在檔案管理、基礎設施建設、業務建設、檔案資訊開發與利用等方面取得了較大突破。但在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以後的工作中總結經驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使花山中心社群檔案工作規範化管理再上臺階。

社群的自查報告篇6

社群居務公開是保障居民的知情權、監督權，維護廣大居民群眾民主權益的具體要求，是推進社群自我教育、自我管理、自我服務、自我監督，加強自治組織建設的重要措施。楊和街道利民社群按照銀社辦發[xx]22號《關於對社群居務公開工作檢查的通知》檔案精神，對本社群居務公開情況進行自查，自查情況如下：

一、加強領導、組織健全

為了使居務公開這項工作落到實處，社群及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，明確責任，制定計劃建立和完善居務公開制度，建立了“社群議事園工作制度”、“社群居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對各居委會居務公開情況進行督促檢查，發現問題及時予以糾正。並將居務公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。

二、居委公開民主管理工作落實情況

1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的`問題，如低保稽核、特困戶確定、徵兵入伍等都堅持張榜公佈，並將公示內容存檔，以利於群眾監督，防止不良傾向發生。

2、規範了居務公開的形式、時間和基本程式。居委會在便於居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開表格由社群居委會落實專人張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

3、發揮社群協商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的重大事項和群眾關注的焦點、熱點問題，應經居民民主評議討論決定，並做到事前、始中、事後全過程公開。總之、社群實行居務公開制度，將居委會的主要工作和實施結果，上牆公佈，接受監督，在民主決策、民主管理、民主監督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社群建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬體設施不夠完善、公開不夠及時、資訊溝通不夠及時等問題。在今後的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社群各項工作的發展。

利民社群黨支部

xx年8月15日

社群的自查報告篇7

按照九成宮鎮黨委、政府要求，全鎮全社群開展了“思想紀律作風整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社群工作人員的自查自糾報告：

一、 立足工作實際，認真自查，找出主要問題和不足

1、 自身素質能力有差距。作剛參加社群工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經驗比較缺乏。我進入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較侷限，工作經驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社群工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

3、工作作風不夠紮實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。

以上是影響本人社群工作的主要問題與不足。

二、對症下藥，對主要問題和不足進行著力整改 具體整改措施是：

1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。作為社群服務中心的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，

不斷提高工作能力，確保工作操作的程式性、規範性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。

一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握社群工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成社群服務中心的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

總之，我將通過這次思想紀律作風整頓活動，從本質上轉變工作作風，提升我的整體素質，真心實意為居民服好務，為社群工作做出自己應有的貢獻。