30歲還不知道自己擅長什麼

大多數人都不知道自己應該做什麼，而迷茫的本質其實是找不到自己。——來自網路

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近期，很多職場人向老王諮詢時，都很想要一個答案：我職業發展迷茫，到底應該怎麼辦？我該不該跳槽？我該如何更好的規劃自己……

遇到這樣的問題，老王都會了解他以前的知識、技能、經歷、興趣好愛、人脈資源等等，再引導他們，讓他們找到真實的自己。只有找到真實的自己，才能發現自己擅長什麼，也只有發現自己擅長什麼，才能為自己的職業發展做出相應的選擇。

根據美國職業生涯學會的統計，80%的職業生涯問題都不是職業生涯問題。根據老王的經驗來看，老王認為，他們的困惑不是來自於工作本身，而是來自不能認清自我、找不到真實自我導致。

老王也碰到一些人，在微信上留下幾句簡單的話，想讓老王幫助他來選擇；還有一些人，當老王對他說，給的資訊太少，無法為你解答時，他們馬上就說僅一個問題而已……

遇到這種情況，老王都拒絕回答。這是對他本人負責，也是對老王個人職業品牌負責。

有些人認知差，根本就不理解，總認為老王在裝逼、想收費。老王要說，這些問題根本就無法回答。因為職業諮詢是一個系統的工程、是整體的概念、不是區域性的概念，也絕不是對你什麼都不瞭解，就開始隨意給建議。如果這樣，這才是對你最大的不負責任和最大的不尊重，也是對自己口碑的糟蹋。

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那些想通過幾句話就讓別人或諮詢老師幫助自己選擇的人，是自我認識不清晰、也不負責任。對自己都不負責任的人，更不會對別人和工作負責任，職業發展肯定會遇到這樣那樣的問題。如果一個對自己都不負責的人，職業發展能好到哪裡呢？

關於職業發展，老王建議，還是用整體的概念來思考和分析問題，不然，就會以偏概全，會給你帶來更大的痛快和迷茫，讓你更焦慮。

到底該如何運用整體的觀點來尋找自己的擅長點呢？老王建議從以下幾點來做：

1、尋找個人興趣愛好。這是你選擇工作的基礎。愛因斯坦說過：興趣是最好的老師。這就是說一個人一旦對某事物有了濃厚的興趣，就會主動去求知、去探索、去實踐，並在求知、探索、實踐中產生愉快的情緒和體驗。

職業發展也是如此！只有尋找到自己的興趣愛好，並把興趣愛好作為職業來發展，你才可能堅持下來，才可能做得更好。就像你挑選老公或老婆的時候，只有選擇自己真心喜歡的，生活才能和諧、才能幸福。

老王在諮詢過程中，遇到這樣的一個案例：一位大學畢業8年的諮詢者說：“我的興趣愛好就是跳舞，我該不該離職，把舞蹈作為我的終身職業呢？”

老王的回答，不能。具體原因，往下繼續閱讀，你就懂了。

2、你能做什麼和會做什麼。這是別人選擇你或別人給你機會的基礎。接著上面喜歡舞蹈的案例來說，你都畢業8年了，還想把舞蹈作為你的終身職業發展，如果這樣，你要思考兩個問題：你能不能比專業選手做得更好？僱主會不會給你機會？

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顯然，這兩個問題，你肯定無法回答。既然無法回答，你肯定不能把舞蹈作為你選擇的點。你可能會槓了，“這也是你老王說的，要把興趣愛好作為我的職業選擇。”老王在開篇已經說過了，職業選擇要用整體的概念，不能用區域性概念來解釋或選擇。

接下來，你要思考，你能做什麼和會做什麼？不過，老王建議，你千萬不要說你什麼都會做。如果你什麼都會做，就說明你什麼都做不好，只是你被知識付費的人洗腦了。

老王認為，能做和會做，沒有這麼簡單。老王說的能做和會做，是你一定要做得比同齡人更好，而不是停留在概念或想法上。

3、這些工作是否符合你的價值觀、個人性格特徵。接下來，你還要思考這些是否符合你的價值觀和你的性格特徵，這一點尤為重要。

在老王諮詢的案例中，遇到這樣的案例：一位金融行業諮詢者，接受了一個P2P公司的offer，她猶豫不定。猶豫不定的原因是在她的概念中P2P就是騙子，從身邊熟悉人或親人開始騙起。問老王要不要選擇？老王很直接地告訴她，既然你知道P2P不符合自己的價值觀，為什麼要去選擇呢？必須放棄。在價值觀上面，老王建議，一定要找到自己價值觀的邊界，不然，你在選擇上，總是為難。

其次，就是要知道這些選擇是否符合你的性格特徵。比如一個內向又不敢表達的人，你讓他去做銷售，這是不是違背了他的性格特徵。對於違背性格特徵的選擇，一般都很難有好的績效。

老王建議，找到自己價值觀的邊界，和對自己性格特徵的瞭解，也有利於你的職業發展。

以上這些問題都明白了，想清楚了，你必須要思考第4個問題，這個問題，才是決定你是否成功的關鍵。

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4、思考我有沒有這樣的體力、知識、技能、人脈關係、資源等幫我實現根據興趣愛好做出的選擇？如果你以上三點都具備了選擇的基礎，但你沒有體力去勝任、也沒有相應的知識和技能、人脈、資源等等，你的選擇就會變為空中樓閣，只會讓自己走向死衚衕。

在老王做諮詢過程中，遇到這樣的一個案例：一位網際網路行業運營的諮詢者對老王說，她在某行找了一位所謂資深的獵頭，做了諮詢，說她適合與人打交道，讓放棄運營崗位，選擇做招聘，並建議她做獵頭。

老王問她，運營就不和人打交道嗎？你願意放棄5年的運營經驗轉行做招聘或獵頭嗎？

別忘記了，運營是使用者管理加銷售，一樣和人打交道，只是打交道的渠道不同。而那樣U幣負責任建議使用者選擇的人，才是最大的忽悠。

老王認為，第四點才是你選擇的決定參考依據。如果離開這一點去選擇，你一定不會成功的。

寫到這裡，你可能會問老王，我找到自己的擅長點後，該如何做呢？老王建議：

1、根據自己的擅長點來確定自己的職業發展目標。

2、根據自己的職業目標來確定職業發展路徑。

3、執行與堅持，但在執行的節點或十字頭路口上做好職業選擇。這樣，才能快速實現你的職業目標。