職場人生：當工作在生存與興趣之中掙扎

很多人會問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入卻差強人意，怎麼辦？或是，工作很無聊，可是收入卻還不錯，為了生存不得不堅持下去，怎麼辦？當工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？

擁有工作是幸福的

面對激烈的就業競爭，每個職場人都要樹立擁有工作是幸福的這樣的觀念。

美國汽車大王亨利福特曾說：“工作是你可以依靠的東西，是個可以終身信賴且永遠不會背棄你的朋友。”如果連擁有億萬資財的汽車業鉅子，都還如此地熱愛工作，那我們似乎也難以找出不喜愛工作的理由了。

如何能夠去熱愛工作是每個人都需要了解的課題。

首先，你必須對自己有絕對的自信，相信自己必定能勝任這項工作，並且足以駕御它，能靈活地運用這項工作使自己獲得更大的樂趣。

接著你要真心喜歡您所銷售的產品——不論你是不是行銷人員。如果你是一位行政職員，你所銷售的是對人群的服務；如果你是一位母親，則是銷售對孩子的愛。你必須真心喜歡你的產品，如果對產品不瞭解，去弄懂它；如果對產品存疑，好好求證清楚。然後你將建立起對產品的完整信心，無人可撼動你。

對自己、對產品有了百分之百的信心之後，你要開始行動，不斷的行動，採取大量的行動。你將發現，此時不但自己已熱愛工作，工作也會愛上你的。

假如工作不是你的興趣

如果用了上面的辦法，你還是不能愛上你的工作，那麼，你必須瞭解，工作是你賴以生存的，事業是你全心努力的，成功者要把工作與事業分開。

如果你的工作就是你的興趣，那麼最好，你可以把全副心力放在你的興趣，同時也是你的工作上；但如果不巧，你不能通過你的興趣謀生，那麼就做一份你並不絕對喜歡但是卻可以保障你物質生活的工作，然後用你做這份工作的收入來進行你的興趣，也是聰明的選擇，也是將工作與興趣，也就是工作與事業都經營起來的好辦法。

向陽生涯曾經接待過這樣一個客戶。他當時是一位正在擇業的應屆畢業生，有份工作他很喜歡，可是收入不怎麼好，另外一份工作收入較高，可不是他所喜歡的。而他作為家裡的獨子，畢業後不得不承擔起供養家庭的責任，怎麼辦？在向陽生涯職業規劃師的幫助下，這位學生最後選擇了那份收入較高的工作，但同時，他並沒有放棄自己的興趣，而是在工作中注意積累相關的工作經驗，並且進行必要的充電，等到時機成熟，有了較多的職業資本，將來他將有更多的實力去選擇自己興趣所在的工作。

用長遠職業規劃的視角看當前的困境

在這位畢業生身上不難可以看出，職業選擇以及規劃其實並非人生某一個時期的事情，而更是一種長期的人生規劃。當你在生存和興趣之間不知如何選擇時，我們必須要牢牢把握這樣一個觀點，職業規劃需要長遠的視角。

在人生的每個階段，都有不同的角色需要我們去扮演，也需要承擔不同的責任，這些會在很大程度上影響到職業規劃。比如上文中的那位學生，在畢業後的這一階段，他首先必須先生存，這更多過於培養自己的興趣，所以，最後他做出了先工作，後興趣的選擇。然而，在今後長期的職業生涯中，他會慢慢積累經驗和實力，將有更多的空間去發展自己的興趣，並最終從事自己所喜歡的職業。

所以說，良好的職業規劃是一個人生整體規劃的一部分。在現代社會，一個人只有儘早做好職業生涯規劃，認清自我，不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。在人生的每個階段，你必須認清自己發展的程序和事業目標，作為選擇職業與承擔任務的依據，把相關的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關的機會與資源，指引自我不斷進步與完善。

職業發展生涯是階段性的，如果你完成了一個階段的發展，又還想有進一步的發展，就再按以上方法做一份發展規劃。

職業規劃與發展也不是一成不變的。外界的職業環境隨著社會的進步是不斷變化著，所以對於你個人的職業規劃問題來說也需要隨著外界的職業環境的變化而變化；其次，職業規劃要結合自己所處的社會地位和家庭角色所變化。不同年齡層次和不同工作階段的人的職業發展規劃是完全不同的。一開始考慮更多的是生存，然後才是興趣，當你的社會地位和家庭角色轉變的時候你的職業規劃生涯也要隨之改變。

洪向陽簡介：上海向陽生涯管理諮詢有限公司 首席職業規劃師、總經理，CCDM中國職業規劃師認證培訓專家組祕書長。美國APT心理型別協會和APP澳大利亞心理學家出版社MBTI認證施測師。長期從事職業生涯管理與開發的研究、諮詢及培訓事業，幫助企業及個人獲得更大的競爭優勢。