職場必知的五個領導暗語

在職場上，明白領導的暗語，理解領導的真實意圖，這不僅能體現你的情商，更可以為你抓住某些機會，受到領導的賞識，更快的升職加薪。

那麼，哪些職場暗語，是你一定要知道的：

暗語一：團隊精神很重要，切忌個人英雄主義

你的個人能力很突出但公司中最重要的是團隊合作的精神，同事與同事之間，部門與部門之間，都需要有團隊協作的精神，才能把事情辦好，讓公司快速有序的發展，如果領導對你說，你的個人能力很突出，那你可要小心了，這可不一定真的是在誇讚你，潛臺詞可能是在說，你缺乏團隊協作的精神，要注意與同事之間的合作與溝通。

暗語二：公司不會虧待每個用心付出的員工

“好好幹，公司發展好了不會虧待你的。”領導除了工作能力工作經驗外，還有一個更重要的就是要有凝聚力，增強員工對公司的忠誠度與信心，工作中難免有對公司發展前景的擔憂與對待遇等方面的抱怨，領導這樣說是在給你畫餅，不要只看眼前一時的利益，只要努力好好幹，公司發展得好了，是不會忘了你們的，事實真的是這樣嗎？誰知道呢，先幹再說。

暗語三：工作交給你負責，但是彙報也很重要

“這個任務就交給你來全權負責了。”當領導這樣對你說的時候，不要以為你就真的可以殺伐決斷，一切由你說了算了，領導這樣說也許是為了表示對你的信任，但關於任務的進展情況，你還是需要隨時彙報的，讓領導知道任務的完成進度。

暗語四：有什麼忙不過來的，要跟我說啊！

“最近工作都還順利嗎，忙得過來不？” 領導這樣問你，你以為真的是在關心你嗎，並不完全是哦，可能是你已經太久沒有跟領導彙報工作，他對你在忙什麼並不清楚，也可能是領導對你最近的工作狀態、工作效率不太滿意，所以，面對領導這樣的詢問，你可要好好反思一下最近自己是否有工作做得不到位的地方再回答。

暗語五：我還是想聽一下你的意見

“我想聽聽你對這件事的處理意見。”很多時候領導這樣說，他的心裡其實已經有了自己的答案了，所以他並不是真心想聽取你的意見，可能只是為了驗證自己的答案，這時候你一定要謹慎考慮清楚，說出領導希望你說出來的意見。 總之，聽話聽音，只有聽懂領導的暗語，理解領導的真實想法與意圖，才能成為領導身邊無可替代的人。