國小學科教研組目標考核責任書

一、 職責

協助教導處檢查教師備、講、批、輔、聽、訪等工作；督促教師認真學習大綱和鑽研教材。

二、 根據本組實際情況，定期開展課題研究，並實行集體備課，定研究專題時間、地點、定主講人；積極組織學生課外學科小組活動。

三、 定示範課、研究課（即骨幹教師反映先進教學思想課），學科帶頭人、優秀教改成果的彙報課，幫助教師提高自身建設。

四、 組織本組教師的政治思想學習及業務學習，負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學工作，明確本學科的教學任務和年級教學進度和要求。

五、 考核物件

國小學科教研組長。

六、 考核辦法

1、 教導處不定時抽查、督促；

2、 學校考核小組每半年進行一次抽考，年終綜合考核前，先由學科組長自評及工作報告，再由學校考核小組審查並兌現獎懲。

3、 總分在95分（含95分）以上為優秀，總分在90---94分為良好，總分在81---89分為一般，總分在80分以下為較差；

4、 評為優秀、良好給予一定的獎勵，評為一般的不獎不懲，評為較差的懲幣100元。

七、 考核小組成員