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薪事的知識

薪事精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的薪事列表,這裡分享了薪事相關知識,薪事最全的知識,挑選最優的薪事相關知識,愛事業愛薪事列表。

  • 職場人“薪事”重重想跳槽

    職場人“薪事”重重想跳槽

    “跳槽”儼然成為時下最引人注目的熱點之一。對此,近期開展了一項名為“2011年職場人跳槽”的線上調查。據此次調查資料顯示,86%的職場人準備在2011年嘗試跳槽;13%的受訪者表示“說不準”,僅有1%的職場人不會在今年嘗試...

  • 薪酬薪酬調查報告8篇

    薪酬薪酬調查報告8篇

    如果調查中出現了問題,在調查報告的寫作中就要做好體現,大家在寫調查報告之前一定要認真回顧調查的發展過程,下面是本站小編為您分享的薪酬薪酬調查報告8篇,感謝您的參閱。薪酬薪酬調查報告篇1每當我們的職業軌跡發生改變...

  • 調薪申請書範文5篇 攢文不誤,見機行事:調薪申請書優秀範文打造指南

    調薪申請書範文5篇 攢文不誤,見機行事:調薪申請書優秀範文打造指南

    調薪申請書是員工向公司申請加薪的書面檔案,是晉升和職業發展的重要一環。它需要清晰明確地表述員工對於工作的貢獻,以及對公司提出的加薪要求和依據。本文將為大家提供一份調薪申請書範文,供參考使用。第1篇隨著我公司...

  • 到底從事什麼工作才更容易月薪過萬

    到底從事什麼工作才更容易月薪過萬

    近期,我們發起了“2017年職場人薪資滿意度調查”,在本次調查的受訪者中,超5成的人表示自己已經月薪過萬了。而在月薪過萬的受訪者中,22.2%的受訪者工作1年月薪就過萬,65.5%的受訪者工作3年內月薪破了萬,有88.1%的受訪者畢業...

  • 面試談薪的注意事項

    面試談薪的注意事項

    當面試接近尾聲時,也就是最讓求職者擔心的話題該上場了,面試如何談薪才能讓自己滿意呢?這是現在很多求職者非常關心的。因此,下面總結了四句話,幫助求職者搞定面試談薪。一、“我的期望薪資是****。”——此時千萬不要委...

  • 快消行業“薪薪”向榮

    快消行業“薪薪”向榮

    沒有高科技行業的大起大落,沒有房地產行業的持續觀望,沒有證券金融行業的熊市調整,2005年的快速消費品行業的薪酬情況如何呢?透過北京外企太和企業管理顧問有限公司(以下簡稱“太和顧問”)前不久推出的《2005年快速消費品行...

  • 同事之間薪資要不要公開?

    同事之間薪資要不要公開?

    百分之九十九的企業都會有一項或成文或不成文的規定:薪資保密制度。或是在你入職時籤的合同上,或是在你發工資的那一天,公司會告訴你,我們公司的薪資是保密的。絕大部分員工都想知道別人的工資是多少,但都不希望別人知道自...

  • 填簡歷薪資前要知道的事

    填簡歷薪資前要知道的事

        在填寫簡歷上的薪水時,我們一定要先知道對方標出的薪水到底是多少,另外你還要對一些隱性的東西進行分析,最後得出一個真正的薪水,這才是你從公司得到的真正回報。下面我們就仔細去分析每個薪水的...

  • 最新人事薪酬管理工作職責3篇

    最新人事薪酬管理工作職責3篇

    做為一名人事人員,你對於員工的薪酬管理工作,一定都有著較強的職責,那麼是時候都來寫一寫了。下面是本站小編為大家整理的最新人事薪酬管理工作職責,僅供參考,歡迎大家的參閱。最新人事薪酬管理工作職責1一、負責人力資源...

  • 財政部定薪交行董事長120萬

    財政部定薪交行董事長120萬

    11月交通銀行正在進行一項可能影響整個銀行業的改革:以股權激勵為核心的薪酬制度改革。11月18日,交行董事會形成決議,正式決定根據長期激勵計劃授出若干股票增值權。而記者獲悉,財政部明確把交行董事長的年薪定在120萬元,...

  • 工資、獎金、薪資、薪水、薪金、薪酬區別

    工資、獎金、薪資、薪水、薪金、薪酬區別

    工資(Wage):最基本的報酬形式,是勞動者勞動收入的主要部分,是具有法律意義的勞動者報酬。薪水,薪金(Salary):主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay):主要指貨幣薪酬,不僅包括勞動報酬,也包括其他貨幣收入,例如補貼,...

  • 事業單位薪酬及績效考核方案5篇

    事業單位薪酬及績效考核方案5篇

    對於很多人來說,寫方案並不是一件陌生的事情,但是想要寫得出彩卻不容易,在寫好方案之後,我們要對其進行一個較為全面的回顧檢查。以下是本站小編精心為您推薦的事業單位薪酬及績效考核方案5篇,供大家參考。事業單位薪酬及...

  • 人事薪酬工作總結6篇

    人事薪酬工作總結6篇

    想要接下來的工作能更順利的推進,學會記錄工作總結是非常重要的,只有把工作總結做好完善,我們才能在後續工作中更有把握,下面是本站小編為您分享的人事薪酬工作總結6篇,感謝您的參閱。人事薪酬工作總結篇1作為一名光榮的白...

  • 《臥薪嚐膽》教學反思7篇 從臥薪嚐膽的故事中汲取教育啟示:反思與奮鬥

    《臥薪嚐膽》教學反思7篇 從臥薪嚐膽的故事中汲取教育啟示:反思與奮鬥

    《臥薪嚐膽》是中國古代著名的故事之一,也是中華民族精神的重要體現。它告訴我們,在面臨挫折和失敗時,不能輕易放棄,而是要藉助苦難和磨難獲得力量,最終戰勝困難。本文將針對《臥薪嚐膽》教學進行反思,探討相關教育意義。第...

  • 跳槽前做好這3件事,薪資翻倍!

    跳槽前做好這3件事,薪資翻倍!

    身在職場,跳槽這件事我們司空見慣,但是大家對跳槽的理解有時候比較片面,有些同學覺得跳槽=換份工作;有些同學預設換工作就是為了找到更好的工作。其實跳槽是一個狹義的概念,是指換一份比目前更好的工作崗位。按照跳槽是換一...

  • 讓老闆認為給你加薪是理所當然的事

    讓老闆認為給你加薪是理所當然的事

    “全球第一女CEO”、惠普公司董事長兼執行長卡莉·費奧莉納女士從祕書工作開始職業生涯,是如何提升自我價值,一步步走向成功,並最終從男性主宰的權力世界中脫穎而出的呢﹖答案就是不斷在工作中學習。卡莉·費奧莉納學過法...

  • 事業順利祝福語8篇 晉升加薪,財源滾滾,祝事業順利!

    事業順利祝福語8篇 晉升加薪,財源滾滾,祝事業順利!

    事業是人生的一項重要方面,它不僅關係著個人的命運,也影響著國家和社會的發展。在這個充滿挑戰的時代,事業的順利與否更是顯得尤為重要。因此,我們在這裡為廣大同仁送上最真誠的祝福,願你們的事業順利,越努力越幸運!第1篇1、...

  • 巧辯“薪”機,職業再攀“薪”高

    巧辯“薪”機,職業再攀“薪”高

    還在為自己那份寒酸的工資煩惱嗎?親朋好友紛紛升職加薪,可幸運女神卻沒有眷顧到你,看到和自己一起畢業的同學已經拿到了七八千的薪水,不由的心生羨慕,而自己卻越覺得抬不起頭,這樣忙忙碌碌了多年,可事業依然不見起色,當初的壯...

  • 遇上面試談薪這事兒

    遇上面試談薪這事兒

    面試談薪,往往令求職者「又愛又恨」。進入談薪環節,意味著面試官認可了你之前的面試表現,但這時候應該怎麼談,才能踢好這臨門一腳,拿到滿意的薪資順利入職,是很多求職者的「老大難」。要高了,怕企業覺得自己獅子大開口,錢不配...

  • 從月薪1900到50000的職場勵志故事

    從月薪1900到50000的職場勵志故事

    我生於1988年,湖北武漢人。大學聯考失利,一氣之下一個人來到上海。當時來上海的時候無親無故,身邊的同學都是上海人,語言上面也有巨大障礙,那個時候光是融入這樣的環境我就花了一年的時間。上了大學以後書沒怎麼讀,倒是挺熱衷於...

  • 人事薪酬工作總結8篇

    人事薪酬工作總結8篇

    通過工作總結我們的工作能力以及工作態度都是能被知曉的,工作總結不僅是為了記錄這段時間的工作情況,還可以從中找到科學的規律,以下是本站小編精心為您推薦的人事薪酬工作總結8篇,供大家參考。人事薪酬工作總結篇1時光荏...

  • 人事薪酬工作總結7篇

    人事薪酬工作總結7篇

    自身能力的提升少不了工作總結的加持,為了讓自己的能力得到鍛鍊,是可以進行工作總結的寫作,下面是本站小編為您分享的人事薪酬工作總結7篇,感謝您的參閱。人事薪酬工作總結篇1不知不覺,20xx年已接近尾聲,自己從事人力資源工...

  • 人事專員實習報告3篇 薪火相傳:人事專員實習之旅

    人事專員實習報告3篇 薪火相傳:人事專員實習之旅

    本文以“人事專員實習報告”為主題,介紹了筆者在人事部門的實習經歷與心得體會。通過實際操作,筆者深入瞭解了人事工作的各個環節,並在實習過程中不斷提升自己的溝通能力和協作能力。本文將詳細介紹實習期間所參與的各項...

  • 臥薪嚐膽讀後感7篇 臥薪嚐膽:勇氣與堅韌的故事

    臥薪嚐膽讀後感7篇 臥薪嚐膽:勇氣與堅韌的故事

    《孟子》中有一則故事,古代將領陳軫為報仇,曾經“臥薪嚐膽”,忍受痛苦,歷練意志。這一經歷反映了“為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平”的家國情懷。我們在工作中也需要這樣的精神,不斷追求進步,才能更好地服務...

  • 任何職業都有高薪低薪,事在人為

    任何職業都有高薪低薪,事在人為

    離開父母的庇護後,我們才真正明白什麼叫沒錢寸步難行,於是一份工資高的工作成了很多人的期待,可這卻不是那麼容易能實現的目標。實話實說,對現實中的很多人來說,他們沒有百裡挑一的技能,即便只是按部就班朝九晚六,也仍然渴望...