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![離職原因該如何講清楚]( "離職原因該如何講清楚")
離職原因該如何講清楚
“你的離職原因是什麼呢？”這是每一個求職者在面試中都會被問到的問題。對於這個問題，有的人直接坦蕩回覆，比如：想找一份錢多事少離家近的工作；有的人選擇模糊迴應，比如：想要尋求更高的發展目標。這兩種答覆方式，雖然是比較普...
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![“不忘初心、牢記使命”主題教育“四個講清楚”專題黨課講稿]( "“不忘初心、牢記使命”主題教育“四個講清楚”專題黨課講稿")
“不忘初心、牢記使命”主題教育“四個講清楚”專題黨課講稿
不忘初心、牢記使命主題教育四個講清楚專題黨課講稿開展不忘初心、牢記使命主題教育，根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘鍊黨員幹部忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現中華民族...
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![沒想清楚這三件事跳槽肯定失敗！]( "沒想清楚這三件事跳槽肯定失敗！")
沒想清楚這三件事跳槽肯定失敗！
誤區一：跳槽前不作自我分析有些求職者因為工作不好找，便隨便與願意接受自己的用人單位簽約，工作了幾個月，結果卻發現工作並不適合自己，於是再倉促跳槽。建議：工作之前就要認真思考，看自己是不是喜歡這份工作，有沒有能力做好它...
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![面試時一定問清楚的那些問題]( "面試時一定問清楚的那些問題")
面試時一定問清楚的那些問題
一、工作內容是什麼樣的工作，一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細，再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次，會將一些名不見經傳的崗位說得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員，卻說成是招...
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![跳槽前這十個問題要考慮清楚]( "跳槽前這十個問題要考慮清楚")
跳槽前這十個問題要考慮清楚
跳槽有講究，求職也是一門學問。很多人跳槽求職的過程中都會犯一些共同的錯誤問題，我把這些問題總結成十點建議，希望可以幫到大家，可以讓大家重新規劃求職之路。一、不規劃，無職場職場中總有一部分喜歡跳來跳去的人，總是找不...
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![該向面試官搞清楚那些問題]( "該向面試官搞清楚那些問題")
該向面試官搞清楚那些問題
很多人在面試的時候總是擔心自己能否應聘的上，卻忽略了自己應該向企業爭取的權益。我們找工作是一個雙向的過程，企業在面試我們，我們也在面試企業。如果我做的不好，企業會毫不猶豫的辭退我，但是如果該取得的權益沒有在面試...
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![跳槽，你真的想清楚了嗎？]( "跳槽，你真的想清楚了嗎？")
跳槽，你真的想清楚了嗎？
最近一位朋友想跳槽。他告訴我，今年的市場特別不景氣，好職位非常少，今年跳槽的“難度係數”似乎非常高。然後希望我們HRGO可以給一些具體的建議，我們想著當下，每家企業公司的人員流動性都是挺大的，無論是公司招人還是個人找...
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![你一定要清楚你的種種試用期權益]( "你一定要清楚你的種種試用期權益")
你一定要清楚你的種種試用期權益
試用期總讓人有些不安全感：到底什麼時候才能轉正？公司延長試用期怎麼辦？公司能隨意辭退試用期員工嗎？試用期期間能請假嗎？在試用期離職的話，應該提前多長時間向公司正式提出呢？千萬不要因為身在試用期，就如履薄冰地什麼都不敢...
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![求職信要說清楚三點]( "求職信要說清楚三點")
求職信要說清楚三點
有位在某科技公司當HR的朋友接到了這樣一份“奇葩求職信”，全文如下：本人大學畢業，身高一米又七；雖非貌似潘安，也屬無可挑剔；自幼飽讀詩書，從小通情達理；古今聖賢之士，均在心中銘記；課程較為繁重，專業為計算機；喜歡金融投資，自修產...
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![搞清楚為誰工作的人不抱怨]( "搞清楚為誰工作的人不抱怨")
搞清楚為誰工作的人不抱怨
如果說金錢是商品的價值尺度，那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價。很多職場成功人士比別人只是工作早一步：比別人早想一步、早創新一步、早行動一步——早一步計劃，早一步執行...
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![想裸辭，一定要想清楚這幾點再做決定]( "想裸辭，一定要想清楚這幾點再做決定")
想裸辭，一定要想清楚這幾點再做決定
工資不夠高，辭職；工作太多影響休息，辭職；跟同事相處不愉快，辭職；被上司批評好委屈，辭職……這屆年輕人一言不合就直接裸辭，一旦有了辭職的想法，什麼程式也不管了直接先走為上。確實，年紀輕輕，沒必要委屈自己，但是，你以為辭職就可以...
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![想清楚這三點再決定是否跳槽]( "想清楚這三點再決定是否跳槽")
想清楚這三點再決定是否跳槽
跳槽，是現代職場不可迴避的一個常態。根據《2019年白領秋季跳槽及職業發展調查報告》顯示，今年白領跳槽行動和意願都遠高於去年，7成白領因薪酬選擇跳槽。然而並非所有職場人士跳槽都可以取得“節節高”的成績，薪酬高低也...
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![想清楚這些跳槽才有意義]( "想清楚這些跳槽才有意義")
想清楚這些跳槽才有意義
每年三四月份是一個跳槽的高峰季，這個時間企業的員工大多已經拿到了上年度的年終獎金，這個時間也是企業開始年度人員招募和人員調整補缺的時候。剛好最近看到微信朋友圈裡很多朋友在晒各種旅行。看了大家的照片、感悟或...
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![跳槽前一定要想清楚的四件大事]( "跳槽前一定要想清楚的四件大事")
跳槽前一定要想清楚的四件大事
跳槽的念頭是職業發展中必會產生的，但在跳槽前一定要想清楚以下四件事情：1、薪資不是第一要點    明確自己的職業發展方向。根據這一點來選擇下一個跳槽目標——重點考量未來的職位和企業對自己的...
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![辭職之前，必須想清楚的四件事]( "辭職之前，必須想清楚的四件事")
辭職之前，必須想清楚的四件事
千萬不要覺得自己辭職了，原來的公司就和自己毫無關係了;那麼之前的工作是好是壞也與我無關，甚至有的小夥伴就連基本的收尾交接工作，都不願意好好完成，這種自以為是的做法，你也就只能感覺一時爽，過後後悔的也一定是你自己，所...
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![面試，這些問題一定要問清楚！]( "面試，這些問題一定要問清楚！")
面試，這些問題一定要問清楚！
現如今，找一份工作實屬不易，尤其是剛畢業的大學生，他們在求職之初就更不敢多與企業談條件了。為了得到工作機會，部分大學生最初與企業面談的時候，不敢多提要求，往往是企業方一錘定音；可是一旦入職後才發現工作的種種問題，似乎...
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![投簡歷零面試的原因終於搞清楚了]( "投簡歷零面試的原因終於搞清楚了")
投簡歷零面試的原因終於搞清楚了
很多同學抱怨投簡歷石沉大海，或是HR只是瀏覽簡歷卻一直不給面試機會。為什麼HR這麼高冷，對你的簡歷不聞不問？其實真相就在你簡歷上。小編在此整理了我們HR網友分享的經驗，如果你的簡歷有以下十大問題，那麼鐵定不會有面試。...
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![沒搞清楚這些就跳槽，肯定完蛋]( "沒搞清楚這些就跳槽，肯定完蛋")
沒搞清楚這些就跳槽，肯定完蛋
時間成本：8成人3個月內找到工作根據知名招聘網站公佈的“求職者跳槽意願度調查”結果顯示，受訪的大部分跳槽者在3個月內能找到一份工作，其中5成職場人表示在1個月內（含1個月）能完成跳槽找到工作，有3成職場人表示需要1—3個...
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![求職艱辛的部分只有自己最清楚]( "求職艱辛的部分只有自己最清楚")
求職艱辛的部分只有自己最清楚
在過去，人的一生也許就只有一份工作；但是現在，我們卻可以隨時換工作。但是這個求職過程，卻並沒有大家想象的那麼輕鬆。去年，在經營自己的自媒體方面，我算是非常成功的。不過它只能算作一個副業。在做副業的同時，過去整整一年...
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![面試時要問清楚的幾個問題]( "面試時要問清楚的幾個問題")
面試時要問清楚的幾個問題
俗話說，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對於求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現，你得在事先有充分的準備。當公司有意...
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![檔案、五險一金、勞動合同你都清楚嗎？]( "檔案、五險一金、勞動合同你都清楚嗎？")
檔案、五險一金、勞動合同你都清楚嗎？
畢業季在六月如期而至，對學姐來說，最直觀的反映是後臺收到的相關詢問也逐漸多了起來：“學姐，我想要考研，檔案應該放在哪呢？”“不給交五險一金的單位能去嗎？”“簽訂勞動合同有什麼注意事項嗎？”……這些問題看起來瑣碎，平時也...
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![是浪漫，是天真，還是傻，說不清楚]( "是浪漫，是天真，還是傻，說不清楚")
是浪漫，是天真，還是傻，說不清楚
那年，遠遠地看著她大學聯考。那年，那天，為了能陪著她大學聯考。早上7點鐘，他就來到了你家門前那條馬路，向著你家所住的那條衚衕張望。他就這麼樣等著她，每等一分鐘就像過了一年一樣地慢。終於，看見她從她家所在的那條衚衕裡出來。不...
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![清楚作文7篇]( "清楚作文7篇")
清楚作文7篇
只有將作文的主題確定好，才能寫出優秀的作文，寫作文是一件能夠激發我們思考能力的事情，本站小編今天就為您帶來了清楚作文7篇，相信一定會對你有所幫助。清楚作文篇1從我國小一年級，我的耳朵就開始帶著助聽器，一直到現在都還...
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![想清楚這些問題再去面試]( "想清楚這些問題再去面試")
想清楚這些問題再去面試
能回到我幾個問題嘛？1.一分鐘介紹自己2.你的三個優缺點分別是什麼？3.你最的三個核心能力項是什麼？4.你最想要的生活是什麼？5.你最想做的是什麼？6.你以後的職業發展規劃是怎樣的？7.你最近一年的職業發展規劃是怎樣的？8.你為什...
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![（清）吳楚材的名言]( "（清）吳楚材的名言")
（清）吳楚材的名言
(1)寵子未有不驕，驕子未有不敗。－－（清）吳楚材[教育名言]...
