離職原因該如何講清楚
“你的離職原因是什麼呢?”這是每一個求職者在面試中都會被問到的問題。對於這個問題,有的人直接坦蕩回覆,比如:想找一份錢多事少離家近的工作;有的人選擇模糊迴應,比如:想要尋求更高的發展目標。這兩種答覆方式,雖然是比較普遍的,但卻是不太明智的。對此,就分享下離職原因該如何講清楚的內容,希望可以幫到大家。
在職人員回答離職原因
對於在職人員來說,當你在面試中被問及離職原因是什麼時,其實面試官是想了解你在目前公司的整體情況。對於這種情況,該如何進行答覆呢?建議大家從職業發展這個方向來談論問題,比如:因為上家公司的發展與你個人的職業規劃方向相悖,你無法在上家公司得到更大的發展空間;同時,你在工作過程中不斷認識自我,有了更想從事的行業和崗位,於是想要轉行跳槽,而貴公司的招聘崗位剛好契合自己的職業規劃,所以便投了相關簡歷。
這樣答覆面試官,既可以解釋自己為什麼要離職,又可以告知面試官,自己的職業規劃跟貴公司的崗位相符,這樣的工作是自己願意耗費大量時間去做的,以此可以打消面試官對你忠誠度的疑慮了。
非在職人員回答離職原因
非在職人士有很多,已經裸辭、離職、失業、創業失敗的人,應屆生、海歸、考研、考證、考公、考編的人,都有可能已經好久不上班。因此,詢問非在職人士離職原因,其實是詢問“上家——不上班期間——下家”的原因,對此很好理解,你可以先解釋上次的離職原因是什麼,然後再對不上班期間做了什麼做補充解釋,最後再回答自己為什麼想來這家公司。比如:“之前因為家裡小孩生病住院了,需要有個大人全天陪護,而我們雙方父母都不在本地,所以我就辭職了。現在小朋友出院了,也有老人過來照顧了,我便可以重新找工作了。最近正好看到貴公司的招聘崗位跟自己的專業、過往工作經驗相契合,於是便投了簡歷,現在我非常期待能夠在新的崗位上發光發熱。”
這樣有條理地回覆完面試官後,既能讓面試官瞭解到你邏輯清晰,又能讓他感受到你的求職的真誠和決心,從而獲得一個好印象。
總之,關於離職原因該怎麼講清楚?建議大家一定要根據自身的職業狀態,採取相應的回答方式,給面試官一個完美的答覆。
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