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職業規劃2.43W
到新公司一個多月了,本想著能夠大展一番拳腳,卻越來越迷茫。
畢業四年了,之前由於對個人的職業生涯沒有明確的規劃,乾的很不順暢,也跳了幾家公司。思考後決定轉行,正是因為這個原因我才來到了現在這家歐洲的外企,雖然比原來公司薪水還要低些,但也是很看好將來的前途。
來到這家公司後,卻沒有任何人跟我說過我的具體職責是什麼,天天看著別人都忙著自己的一攤活自己卻無所事事,很彆扭。我的直接上司從來沒找我談過,而一個新提上來的經理卻總讓我去幹這幹那。
在這我要說說這位新的經理,比我還小一屆,去年才剛剛加入這家公司,也許運氣好,也許與大頭兒關係搞的不錯,加上原來這個職位的人辭職,不知什麼原因他很幸運的就上來了。可是說實話什麼都不懂,毫不誇張地講,甚至某些方面還沒有我懂得多。我去過的外資企業也不少,總的來講,特別是歐美企業,部門經理的職位至少要求你有五年的工作經驗,三十來歲,不是說年齡小就不行,但畢竟經驗在那擺著啊,何況他也剛剛來了一年。天天八點上班他卻最早九點才來,晚上再誠心晚下一會班,一來讓人覺得工作努力,二來能蹭點加班費,想不來就不來,想什麼時候走就什麼時候走,業務方面什麼都不懂,全都問我們的大頭兒。雖然人倒還不壞,可這樣的水平和作風難以讓人折服啊。
也許我們的大頭讓他來教我,雖然讓一個年齡比我小,經驗比我少的人來領導我,成天的吆三喝四心裡真的很不舒服,但這本也無可厚非,畢竟人家級別在那擺著,我也非常願意虛心地多學一些,可是來了一個多月了,我的任務不過就是替他跑腿兒,比如影印檔案;讓我拿著他寫的單子去找各個部門的人簽字,僅此而已,有時候我自己不甘心這樣晃晃度日,找來幾張圖紙畫畫,然後想讓讓他給我看看,可是他明明在看著網頁,卻告訴我他忙,還沒來的及,到最後也是不了了之。
我想每一家公司之所以招聘,肯定是由於職位上有空缺,沒有公司會招一個人來白養著你,可是至今為止沒有任何人找我談過我今後所要負責的工作,或許他們肯定有所考慮,或者他們已經有了培訓的計劃,或許他們這一段時間就是在觀察我,但無論怎樣我覺得應該讓我知道一些相關的資訊,我也好朝著一個明確的方向努力。我想如果只是為了給那些經理跑跑腿兒,影印個檔案,找別人籤個字,沒有必要找我這個有四年工作經驗的大本生吧。再說我之前的工作和現在的也不是一點聯絡都沒有,都是技術方面的,加上我也很瞭解業內的一些情況,很容易就能夠上手,但現在卻有勁使不出。
要知道在這期間也有其他的大公司讓我去面試,並且已經承諾高薪和個人的發展空間,我最後想了想最終還是選擇了回絕,因為經歷了四年的磨礪,我覺得應該穩定下來好好幹一份工作,從而把所有的希望都寄予了現在這家公司,但現實與理想的差距使我不知了方向。
畢業四年了,之前由於對個人的職業生涯沒有明確的規劃,乾的很不順暢,也跳了幾家公司。思考後決定轉行,正是因為這個原因我才來到了現在這家歐洲的外企,雖然比原來公司薪水還要低些,但也是很看好將來的前途。
來到這家公司後,卻沒有任何人跟我說過我的具體職責是什麼,天天看著別人都忙著自己的一攤活自己卻無所事事,很彆扭。我的直接上司從來沒找我談過,而一個新提上來的經理卻總讓我去幹這幹那。
在這我要說說這位新的經理,比我還小一屆,去年才剛剛加入這家公司,也許運氣好,也許與大頭兒關係搞的不錯,加上原來這個職位的人辭職,不知什麼原因他很幸運的就上來了。可是說實話什麼都不懂,毫不誇張地講,甚至某些方面還沒有我懂得多。我去過的外資企業也不少,總的來講,特別是歐美企業,部門經理的職位至少要求你有五年的工作經驗,三十來歲,不是說年齡小就不行,但畢竟經驗在那擺著啊,何況他也剛剛來了一年。天天八點上班他卻最早九點才來,晚上再誠心晚下一會班,一來讓人覺得工作努力,二來能蹭點加班費,想不來就不來,想什麼時候走就什麼時候走,業務方面什麼都不懂,全都問我們的大頭兒。雖然人倒還不壞,可這樣的水平和作風難以讓人折服啊。
也許我們的大頭讓他來教我,雖然讓一個年齡比我小,經驗比我少的人來領導我,成天的吆三喝四心裡真的很不舒服,但這本也無可厚非,畢竟人家級別在那擺著,我也非常願意虛心地多學一些,可是來了一個多月了,我的任務不過就是替他跑腿兒,比如影印檔案;讓我拿著他寫的單子去找各個部門的人簽字,僅此而已,有時候我自己不甘心這樣晃晃度日,找來幾張圖紙畫畫,然後想讓讓他給我看看,可是他明明在看著網頁,卻告訴我他忙,還沒來的及,到最後也是不了了之。
我想每一家公司之所以招聘,肯定是由於職位上有空缺,沒有公司會招一個人來白養著你,可是至今為止沒有任何人找我談過我今後所要負責的工作,或許他們肯定有所考慮,或者他們已經有了培訓的計劃,或許他們這一段時間就是在觀察我,但無論怎樣我覺得應該讓我知道一些相關的資訊,我也好朝著一個明確的方向努力。我想如果只是為了給那些經理跑跑腿兒,影印個檔案,找別人籤個字,沒有必要找我這個有四年工作經驗的大本生吧。再說我之前的工作和現在的也不是一點聯絡都沒有,都是技術方面的,加上我也很瞭解業內的一些情況,很容易就能夠上手,但現在卻有勁使不出。
要知道在這期間也有其他的大公司讓我去面試,並且已經承諾高薪和個人的發展空間,我最後想了想最終還是選擇了回絕,因為經歷了四年的磨礪,我覺得應該穩定下來好好幹一份工作,從而把所有的希望都寄予了現在這家公司,但現實與理想的差距使我不知了方向。
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1。一定要有獨立的思想、獨立的人格。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。2。一定要多去圖書館,多去自習室。很多書大學的時候不去看,可能一輩子都不會再有機會去看了。雖然不是每一本書看了都有用,但是,因為你不知道...