上班族如何做好職業規劃
俗話說:一年之計在於春。想要在新的一年獲得良好的職業發展,新年伊始做好工作和學習的規劃十分必要,而對於職場人來說,年初為自己的職業發展做一個明確的規劃是當前亟待解決的大事。中國職業規劃師協會指出,職業規劃不單單是出現問題才想到去解決,它是一個系統工程,需要每一個職場人士長期關注。許多職場朋友說很想為自己做一個良好的職業規劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別採訪向陽生涯首席職業規劃師洪向陽,請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業規劃。洪向陽指出,不管是職場新人還是職場老人,年初規劃時都可從以下兩個方面進行:
先要明確職業定位,然後規劃全年職業發展目標
有人說自己過去的一年是混日子,熬時間,當一天和尚撞一天鐘;也有人說自己特別地忙,忙得暈頭轉向,忙得毫無價值;更有人說,工作不是什麼好東西,讓他從未開心過,甚至影響到了自己的家庭穩定和身體健康,為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了,虎年還要將這種狀況繼續下去嗎?現在找個不受人打擾的時間和空間,認真思考以下問題並寫下答案:在新的一年我想要成為一個怎樣的人?我的職業方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什麼:好環境?高薪?晉升?學習?鍛鍊?還是能力的提升?現在的公司符合自己的價值觀嗎?當前的工作是自己喜歡並滿意的嗎?
先確定自己的想法,明確自己新年的目標,接下來再根據自己設定的方向做出具體的規劃。
務必做好目標分解,根據自身情況不斷進行修正
良好的源於明確的定位和可行的目標。職業規劃因人而異,不同的物件有不同的需求,因此制定的目標也不盡同,不過個人為自己做職業規劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑑一下。
1)設定總體職業目標
年度職業目標應立足於自身的發展,從內生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規劃。內生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內容、工作環境、經濟收入、工作時間、工作地點等。
例如一位銷售人員為自己制定了的職業生涯計劃表,我們展示其中一部分內容:
短期目標(2010年) 中期目標(2013-2015年) 長期目標(2020年)
外生涯 業務目標:150萬/年職務:銷售主管工資:8000元希望雙休能正常 成為獨擋一面的銷售精英,進入管理層,力爭做到上海區域銷售總監。在上海有房有車。 事業有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎,可以在大別墅裡有更多的時間陪著家人。
內生涯 1、 提升銷售技巧2、 高效談判能力3、 加強溝通能力4、 報考MBA 積累團隊管理、培訓員工、大客戶拓展與營銷、大型現場演講、人際關係處理等方面經驗,有意識培養自己成為職業經理人的素質。 擁有足夠專業度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有較廣的人脈圈,積累了一定的財富,為自己的創業打下堅實基礎。
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