大學生想求職先要做好職業規劃

職業規劃師能解決哪些問題？

1.對個人或小組實施生活/職業目標指導
　　2.個人的能力、興趣等進行測評、分析
　　3.幫助個人更好地瞭解職場情況
　　4.協助個人提高生涯決策技能
　　5.幫助制定個性化的職業發展計劃
　　6.教授找工作的策略和方法
　　7.通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難
　　8.幫助正確瞭解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色
　　9.幫助個人應對工作壓力，克服失業或職業轉型中的挫折
　　10.幫助企業建立職業生涯管理體系

伴隨著一系列的職業生涯問題，不管你是主動的還是被動的，在競爭如此激烈，就業如此嚴峻的社會背景下，職業規劃開始被越來越重，發揮著越來越重要的作用。事實上，職業規劃在促進就業，幫助人們發展方面起到了非常重要的作用。

一、求職、發展，先規劃

最近，據向陽生涯職業諮詢機構連續5年的分析資料顯示，職場中人對職業規劃的認識和實踐都處於逐年上升的趨勢，各種跡象表明，職業生涯規劃已成為了大眾化的事情。上海向陽生涯管理諮詢有限公司首席職業規劃師洪向陽認為，在國務院多項旨在大力促進社會就業的政策背景下，近期教育部將職業規劃課程納入高校選修、必修課這一舉措，將直接把職業規劃由零散的個人行為逐步上升到政府引導下的全民行為，可以說，一定程度上它標誌著中國已經進入了全民職業規劃時代。

洪向陽介紹，所謂職業規劃，簡單說，就是“定位+目標+通道”，主要幫助人們解決3個問題：(1)明確職業定位；(2)確立清晰的職業目標；(3)尋求最佳的發展通道。

想求職先要做好職業規劃

在向陽生涯調查的12000多個樣本中，2003年瞭解職業規劃的人有8%，意識到職業需要規劃的人為5%，實施職業規劃的只有3%。到了2007年，瞭解職業規劃的人已經超過50%，意識到職業需要規劃的人數是2003年的數倍，實施職業規劃的人數則大幅躍升。可以看出，自2000年前後中國開始引入職業規劃的思想與方法以來，職業規劃快速得以在國內傳播與發展，人們的職業規劃意識在覺醒。通常，一個人從瞭解職業規劃到意識到職業需要規劃，再到真正開始做職業生涯規劃需要一個過程，短几個月，長則幾年。許多人也曾考慮過是不是要做一下專業的職業規劃，但由於種種原因始終沒采取行動，容易導致自己的職場處境越來越被動。

向陽生涯職業規劃專家指出，職業規劃不僅適用於白領、金領，對於普通的藍領，甚至農民工都同樣適用。一個來城市務工的農民如果對自己定位明確，也一定能找到適合自己的工作。職業規劃能夠幫助人們願意工作，樂意工作，然後主動去創造價值，使無業者有業，有業者樂業。這樣不僅解決每個人的生計問題，更可提升整個社會的競爭力，為國家解決就業難題，從而推動和諧的就業迴圈。