大學生求職,如何穿出特色?
求職風向7.3K
俗話說,人靠衣裝馬靠鞍。在人頭攢動的招聘會中能找到心儀的崗位難度不小,而更具難度的,則是要經歷筆試、面試等層層篩選成功邁入企業大門。
面試,毋庸置疑,要給面試官一個眼前一亮的感覺,業內人士反饋:如今的大學生懂得用漂亮的外形展示自己,但是,穿著恰到好處的人卻不多。不少大學生則認為:找工作時,要表示嚴肅就一定要用“扮成熟”來裝點自己。
事實果真如此嗎?大學生求職時如何避免著裝、化妝不合適的尷尬?記者與雅緻生活形象管理機構首席形象管理顧問、職業培訓講師田雅楠女士進行了專門溝通。
第1關:著裝得當提高聘用概率
第一印象在應聘中至關重要。田雅楠老師透露:如果在面試中著裝不當,很可能會被淘汰。求職者若穿著落滿灰塵的皮鞋、皺皺巴巴的褲子等與職業著裝很不協調的衣服,就會給面試官很不協調的感覺,從而降低被聘用的可能。她坦言:儘管很多大學生平時都很會穿衣搭配,鞋子、包包、服裝都有不少儲備,但到面試前就會發現,找不到一套滿意的服裝。大部分學生休閒裝居多,而面試時則要選擇職業裝為主打。
第2關:根據行業選擇著裝
大學生求職怎樣穿才能既有特色又不失莊重?田雅楠老師建議:廣大學生求職者們不妨根據相關行業來選擇著裝,但是不管你應聘什麼樣的工作,一定要讓你的衣服乾淨整齊,髮型臉部清爽潔淨(女性的妝容一定要淡雅,但並不是不化妝,而是要掌握合適的化妝技巧)。
如:在法律、銀行、會計等傳統行業,傳統的西裝會使你看起來穩重、誠實。色彩最好為中性、深沉的顏色,如藏藍色、灰色為主基調(但一定不要穿一身的黑色);
在零售、教育、房地產、銷售等行業,親和的職業裝才會受歡迎(如半職業裝——上身襯衫與簡潔的配飾搭配,但下身較正式)。色彩柔和款式大方的準職業裝,可以用一些稍明亮的色彩點綴上半身。
在一些新興時尚的行業,比如時裝、藝術、軟體、設計等比較現代或有一些自由感的行業,表現自我個性的服裝能更好地表現出你的專業水平(切忌太過時髦與暴露)。同時,她提醒廣大大學生朋友:在應聘之前要對應聘企業的公司文化、工作性質等進行了解,最好觀察企業的大部分員工和企業的領導層是如何著裝的,模仿他們的著裝風格。因為當有人和我們的著裝風格相仿的時候,我們就會認為彼此有著相似的信仰、價值觀、人生態度等,從而會被對方吸引。
第3關:關注服裝的質量和合身程度
面試中,很多大學生為了表現成熟而穿著老氣的不合身的職業套裝,如鬆鬆垮垮、褲腿太長或太短、款式老氣過時或者髮型面部與服裝極為不搭調。
針對這個問題,田雅楠老師建議:大學生求職並不一定要穿名牌,而是要莊重得體,整潔乾淨,瞭解自己的體型,選擇合身與修飾身材的服飾,注意裁剪線條簡潔流暢。如果一些同學確實對整潔的判斷不太自信,不妨根據自己的經濟條件等情況,選擇一家口碑較好的形象設計機構,為自己進行專門的形象諮詢和設計。
面試,毋庸置疑,要給面試官一個眼前一亮的感覺,業內人士反饋:如今的大學生懂得用漂亮的外形展示自己,但是,穿著恰到好處的人卻不多。不少大學生則認為:找工作時,要表示嚴肅就一定要用“扮成熟”來裝點自己。
事實果真如此嗎?大學生求職時如何避免著裝、化妝不合適的尷尬?記者與雅緻生活形象管理機構首席形象管理顧問、職業培訓講師田雅楠女士進行了專門溝通。
第1關:著裝得當提高聘用概率
第一印象在應聘中至關重要。田雅楠老師透露:如果在面試中著裝不當,很可能會被淘汰。求職者若穿著落滿灰塵的皮鞋、皺皺巴巴的褲子等與職業著裝很不協調的衣服,就會給面試官很不協調的感覺,從而降低被聘用的可能。她坦言:儘管很多大學生平時都很會穿衣搭配,鞋子、包包、服裝都有不少儲備,但到面試前就會發現,找不到一套滿意的服裝。大部分學生休閒裝居多,而面試時則要選擇職業裝為主打。
第2關:根據行業選擇著裝
大學生求職怎樣穿才能既有特色又不失莊重?田雅楠老師建議:廣大學生求職者們不妨根據相關行業來選擇著裝,但是不管你應聘什麼樣的工作,一定要讓你的衣服乾淨整齊,髮型臉部清爽潔淨(女性的妝容一定要淡雅,但並不是不化妝,而是要掌握合適的化妝技巧)。
如:在法律、銀行、會計等傳統行業,傳統的西裝會使你看起來穩重、誠實。色彩最好為中性、深沉的顏色,如藏藍色、灰色為主基調(但一定不要穿一身的黑色);
在零售、教育、房地產、銷售等行業,親和的職業裝才會受歡迎(如半職業裝——上身襯衫與簡潔的配飾搭配,但下身較正式)。色彩柔和款式大方的準職業裝,可以用一些稍明亮的色彩點綴上半身。
在一些新興時尚的行業,比如時裝、藝術、軟體、設計等比較現代或有一些自由感的行業,表現自我個性的服裝能更好地表現出你的專業水平(切忌太過時髦與暴露)。同時,她提醒廣大大學生朋友:在應聘之前要對應聘企業的公司文化、工作性質等進行了解,最好觀察企業的大部分員工和企業的領導層是如何著裝的,模仿他們的著裝風格。因為當有人和我們的著裝風格相仿的時候,我們就會認為彼此有著相似的信仰、價值觀、人生態度等,從而會被對方吸引。
第3關:關注服裝的質量和合身程度
面試中,很多大學生為了表現成熟而穿著老氣的不合身的職業套裝,如鬆鬆垮垮、褲腿太長或太短、款式老氣過時或者髮型面部與服裝極為不搭調。
針對這個問題,田雅楠老師建議:大學生求職並不一定要穿名牌,而是要莊重得體,整潔乾淨,瞭解自己的體型,選擇合身與修飾身材的服飾,注意裁剪線條簡潔流暢。如果一些同學確實對整潔的判斷不太自信,不妨根據自己的經濟條件等情況,選擇一家口碑較好的形象設計機構,為自己進行專門的形象諮詢和設計。
-
微博簡歷流行 招工找工微博“走紅”
招工找工微博“走紅”記者從惠州富海人才市場獲悉,近期舉行的招聘會吸引了不少90後大中專應屆畢業生趕場,“微招聘”與“微簡歷”作為一種新興的招聘求職方式頗受青睞,但一般只能起輔助作用,在現實中找到工作或招到合適人才的例項不多。“發個微簡歷,一半是好玩,一半...
-
簡歷失去說服力的十大陳詞濫調
就業市場與以往有很大區別,其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前,你只要在網上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語,大家都覺得“把這些詞填進簡歷準沒錯”。事實上,形勢已發生了鉅變,如今乏味的陳詞濫調會給你貼上“...
-
招聘官教你投遞郵件簡歷
曾經幫兩家公司招過intern,帖子都被轉載,因此經歷過轟轟烈烈的兩次郵箱爆炸事件,每次都是短短兩天內,近300封email……都說簡歷命中率低,不是沒道理的。驚訝的發現,各式各樣的郵件、附件、簡歷紙片一樣飄在面前,HR真得好辛苦……首先,郵件的標題。一般recruitmentnotic...
-
為你的英文個人簡歷添彩經典句子
中國人向來以謙虛為美德,但是面試中的過分謙虛萬萬不可取,相反適當的自我讚美,或者說是對自己真實的評價反而能增加面試官對你的好感,這是一種自信的表現。那現在就來看一下,用英語如何表述自己的優點吧。Mature,dynamicandhonest。思想成熟、精明能幹、為人誠實。Ex...