畢業生如何利用網路求職?
網申技巧2.78W
一、首先了解相關政策:應屆生投遞簡歷前,最好先瀏覽一下網上有關的人才引進及其它人事政策。專家提醒大學生可針對自身情況,到本市就業指導中心、人事局、高校就業指導中心等網站檢視相關政策,或者與相關工作人員交流。
二、儘量突出自身最大優勢:網上招聘雙方不見面,應屆畢業生需要在簡歷上突出自己的優勢。一次網路招聘會,企業人事部門能一次性收到上千份簡歷,與其讓“考官”從一堆優點中選擇,不如考慮一開始就提出自己最大的優勢,讓人一目瞭然。
三、文科生強調“潛力”:歷史、哲學專業文科生的職業選擇要少得多。網路招聘中,文科生談吐的優勢也難以顯現。建議,網路招聘,文科生不妨把目光放遠點,選擇有發展潛力的二線城市和地區、行業。經過幾年的經驗積累和職業訓練,再選擇到大城市。
四、持續關注企業資訊:目前不少企業招聘新人會有一個全盤的計劃,從年初開始,時間跨度達1年,期間,企業會在網路或者各分支機構陸續釋出訊息,應屆畢業生可以持續關注。
二、儘量突出自身最大優勢:網上招聘雙方不見面,應屆畢業生需要在簡歷上突出自己的優勢。一次網路招聘會,企業人事部門能一次性收到上千份簡歷,與其讓“考官”從一堆優點中選擇,不如考慮一開始就提出自己最大的優勢,讓人一目瞭然。
三、文科生強調“潛力”:歷史、哲學專業文科生的職業選擇要少得多。網路招聘中,文科生談吐的優勢也難以顯現。建議,網路招聘,文科生不妨把目光放遠點,選擇有發展潛力的二線城市和地區、行業。經過幾年的經驗積累和職業訓練,再選擇到大城市。
四、持續關注企業資訊:目前不少企業招聘新人會有一個全盤的計劃,從年初開始,時間跨度達1年,期間,企業會在網路或者各分支機構陸續釋出訊息,應屆畢業生可以持續關注。
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零工作經驗畢業生網申求職誤區
對於零工作經驗的應屆大學生來說,企業啟動校園招聘時所採用的“網申”是他們要逾越的第一道難關。誤區一:見誰都投應屆生王意如最近開始發愁了,自己現在才開始網路申請,明顯已經比同班同學慢了一步。因為早在8月中旬,企業陸續開放網申通道時,大家就紛紛回到學校盯著...
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大學生網上求職要注意啥
網申技巧1.求職者需要做到,根據個人的專業、愛好、特長,有目標地向用人單位求職,不要簡歷“滿天飛”,沒有看清楚職位的具體需求就盲目地投簡歷,尤其注意不要應聘同一單位的不同崗位,這樣容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。網申技巧2.要在第一時間...
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網申中的指標和招聘準則
網申簡單說就是大公司從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。舉個例子,如果有1000人申請一個職位,首先代理企業網申的招聘網站會根據一些硬性指標,例如:學歷、英語能力等刪掉將近一半甚至是80%的申請者,然後根據不同的成績、學歷、工作經歷、獎學金、學生工作經...
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HR們告訴我們的網申技巧
網路上關於網申的技巧五花八門,但有多少是對應屆生有用的呢?對於各大公司的網申,最瞭解的莫過於公司的HR了,現在我們就來看看HR們告訴我們的網申技巧。網申技巧1:多留意自己高校的BBS和3大招聘網站的廣告,不難找到招聘資訊。網申技巧2:網申的內容就是和你簡歷中的差不...