90後大學生邁向職場被贊個性突出主動自信

9日10時，22歲的武漢理工大學應屆畢業生陳哲超坐上求職臺前，略顯稚嫩的臉龐展露出陽光般的微笑。

和往屆生不同，以陳哲超為代表的這批大學應屆畢業生，被視為一個時代的特別印記“90後”——生於1990年，獨立、反叛、個性張揚、自信而又脆弱的90後大學生。

如今，歷經16年的國小、國中、高中和大學教育，他們成為90後的先鋒，在2012年的這個春天，這批90後大學生先鋒邁出自己求職路上的第一步。

當日在華中師範大學舉辦的納傑招聘會上，眾多求職者在心儀的用人單位招聘臺前默契地排起長隊。

“他們個性突出，主動且自信。”中建鋼構有限公司招聘主管徐寅傑如此評價前來求職的90後。

當天，這家國內知名的工程建設企業成為求職熱門之一。徐寅傑說，與每名求職者的交流時間被控制在3分鐘內，但很多人並非上前就詢問工資、待遇等傳統問題，“而是聊學校生活、實習經歷甚至家庭。”在徐寅傑看來，對於這批善於講故事的90後們，“考官”的思路很容易就從主動轉而被他們牽著走。

儘管在昨日的招聘會上少了凝重的氣氛，但擺在這批90後大學生面前的路卻並不好走。來自該市人力資源和社會保障部門年初的就業報告顯示，今年，高校畢業生人數預計將達到30萬人左右，其中半數或留在武漢地區就業，這還不包括目前一部分未找到工作的往屆生。

對此，90後畢業生陳哲超不以為然：“到大城市去，只要活著總會有希望。”