2009求職簡歷:要突出自己的特點
面對當前的經濟形勢,就業形勢,我們更應該在求職時在我們的簡歷中稍微多下一點功夫,要做出讓招聘單位對你滿意的簡歷需要你在製作簡歷時要避免相關的禁忌,突出自己的特點。
所謂“三忌”,即一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己“天生我才必有用”,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;二忌洋洋萬言,述說自己對幾乎所有職業都有能力和興趣,一副“包打天下”架勢;三忌主題不明,事無鉅細,寫成一份流水式學習工作總結。
所謂“三要”,即一要精心構思,著力於表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鍾,展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫作中可適當地用一些表示情態的言詞;三要新穎獨特,在形式和內容上都要爭取一些衝擊力或震撼力,突出重點兼及一般。
所謂“三突出”,即突出自己的“名、優、特”,並且與所求崗位直接相關。一是突出名氣,你在同行中或是周圍人群里名氣如何,曾取得過什麼成績,受過什麼獎勵,別人的評價如何等;二是突出優點、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處,比如用人單位正好需要的技術特長、知識水平和其他本領;三是突出特殊技術和能力,能解決別人不能解決的困難,設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。
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有網友說:45歲的事業單位工作人員,不甘心平淡,想辭職創業,靠不靠譜?45歲的事業單位,女性離退休5-10年,男性還有15年,這個年紀仍然有夢想,有激情當然是好事了,但想歸想做歸做,我建議你謹慎創業!就這個話題,我們再展開聊聊。一、任何職業都會經歷從激情到平淡的過程事業單位幹...
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2013屆畢業生求職難度增加
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大學生就業面面觀:就業難還是難就業?
核心提示:大學生就業問題,歷來廣受關注,並且引發了讀書有沒有用的爭論。如果說讀書有用,那用處體現在什麼地方?這是個非常現實的問題。讀了幾年大學,假如畢業連份工作都沒有,何談有用?有人說現在的大學畢業生太多了,所以造成就業困難;有人說現在的大學根本就學不到與現實...