大學生就業面面觀：就業難還是難就業？

核心提示：大學生就業問題，歷來廣受關注，並且引發了讀書有沒有用的爭論。如果說讀書有用，那用處體現在什麼地方？這是個非常現實的問題。讀了幾年大學，假如畢業連份工作都沒有，何談有用？有人說現在的大學畢業生太多了，所以造成就業困難；有人說現在的大學根本就學不到與現實掛鉤的東西，導致就業時很多人不知所措；也有人說，大學教育已經平民化了，大學生不吃香了。那麼，究竟是什麼原因導致大學生就業難？

訪談人物：關太晶哈爾濱籍牡丹江院校新聞專業往屆畢業生

張世晗黑龍江幼兒師範高等專科學校應屆畢業生

許秀琴學生家長

張恆君市人才市場主任

劉協鳳黑龍江林業職業技術學院招生就業處處長

專業與就業：不相等

以前上大學，選個好專業，似乎畢業後好工作就在那等著你了。而今，報考的熱門專業，並不意味著一定會成為就業的熱門行業。日前，記者走訪了我市的東四勞動力市場和江南的人才市場，發現昔日的熱門專業人才，如今有點被冷落了，如計算機、法律、新聞專業等。

幾年前非常紅火的計算機類相關專業，由於報考人數太多，如今出現了相對過剩的情況，各大招聘市場上，昔日人人爭搶的計算機專業大學生，忽然變得無人問津了，許多原本學習計算機專業的人員，乾脆轉行另謀出路。“其實，法官、律師看著光鮮，但並不好當。”學法律的小張說，從目前的需求來看，真正能夠從事法律行業的專業人才，法律專業的畢業生少之又少。究其原因，絕大部分的法學學士甚至法學碩士，並不能立刻從事與法律相關的工作，如法官、檢察官、律師、法律顧問等工作，而必須得通過司法考試，但極低的考試通過率，則成了橫在他們面前的高門檻。

關太晶：當時上大學報考新聞專業，就是奔著當記者、當主持人去的，後來臨近畢業時才發現，連進省級的新聞單位實習都要先打通“人脈”，才能獲得寶貴的實習機會，而那些“過五關、斬六將”殺入最後面試環節的應聘者，事後回想起來更是心有餘悸。在我的印象中，以往的新聞類專業，只有老牌院校的中文系才能開辦，而現在，許多綜合性院校、行業性院校也都搶著辦。如此一來，新聞人才的供求失衡就不奇怪了。除了新聞專業，還有許多昔日的熱門專業也遇到了類似的壁壘。所以說，如果你在本專業上不是足夠的優秀，有時候可能得另謀出路了。

所求與所需：差距大

在應聘的大學生中，小張是從農村來的。小張說：“好不容易離開農村老家，在城市讀了幾年大學，就這麼回去了，自己不甘心不說，親戚以及街坊鄰居會怎麼看待自己？而且，比起我老家來，省城的機會更多。”和小張想法一樣的人不在少數。來自河南省的小馬，學的是歷史專業，畢業時為找一個對口的工作，他甚至想去組建一個業餘的考古隊，去給專業考古人員打下手，先填飽肚子再說。但是，這個願望也成了泡影。最後，他不得不通過熟人介紹，以實習的名義進入一家城投公司實習，低工資就業已將近一年。他想在，積累了工作經驗之後再去找別的工作，用他的話說就是甘心“拿汗水換明天”。

在記者的走訪中，多數受訪的大學生，都希望得到一份“壓力小、待遇好、很穩定”的工作，但往往忽略了自身素質和“理想”工作之間的距離。有些大學生過早地提出對應聘職務的定位，對此，用人單位並不認同。

劉協鳳：一些大學生在校期間學習不太努力，專業知識掌握不牢，基本功不紮實，接受和適應能力差，通過培訓仍然達不到預期效果，這些都成為大學生不被看好的重要原因。這幾年，我們下去招生時，很多有意願送孩子來就讀的家長先問，畢業後能保證孩子有工作嗎？當他們聽說，學院與企業聯合辦學，按照企業需要的人才標準，採取訂單式培養後，他們才稍微放鬆一些。這樣的保證有可能讓他們就業，但最終唯有真才實學才能讓他們保住飯碗。

不是“就業難”，而是“難就業”

在記者走訪中，學生家長許秀琴認為，當今社會，找工作或者說找一份好工作，不單單是由學生的能力決定的，其中摻雜了諸多額外因素。很多時候，就業不僅是在考學生，更是在考家長，考學校，考社會。她說，畢業生在找工作過程中，有著微妙的群體分化現象，農村學生、貧困學生家庭背景較差，只能積極尋找工作機會，甚至上大學時就有危急意識，學什麼，怎麼學，可謂先動了很多腦筋，所以等找工作時心不慌；而家庭背景好的學生，可能會靠關係和人脈獲得更多的就業渠道，他們之中，也不排除有真才實學者。另外，畢業學校的牌子和名氣，對畢業生就業也會起到一定的作用，起碼來說，名牌大學的畢業生，會給用人單位一個好的第一印象。社會對大學生如今有一些負面的聲音，認為現在的大學生和以前的大學生相比，“含金量”明顯下降，甚至認為大學是一個養尊處優的地方，還不如在工廠或在技校類院校真刀真槍“戰鬥”過來的人，這在無形中給畢業生造成了一定的心理壓力。

張恆君：其實現實中的就業難問題，只是一種大概的說法，人才市場每週都舉辦招聘會，每次都有許多企業進場招聘，提供大量的就業崗位。這麼多崗位，對於我市的大學畢業生來說，應該說是處於一個持平的狀態。企業是一直招不夠人，大學生則是對於崗位需求冷暖不均，導致很多大學生難以抉擇。所以，對大學生來說，不是“就業難”而是“難就業”。