放下身段,大學畢業生就業沒那麼難
每到畢業來臨的時候,總有大學生感嘆:找份工作怎麼就那麼難?“今年高校畢業生數量達到680萬”,在今年兩會關於“當前我國的就業形勢和社會保障事業發展”的新聞釋出會上,這個數字也讓人力資源和社會保障部部長尹蔚民感到了壓力。
3月7日,由中國青年報、中青線上、搜狐網聯合舉行的兩會直播室邀請全國政協委員、中國青少年研究中心主任郗傑英和北京財貿職業學院院長王成榮,解讀如何破解大學生就業難。
在王成榮的記憶裡,2002年時大學畢業生僅有145萬人,去年,這個數字一下翻了幾倍。
王成榮認為,高校擴招的確給大學生畢業就業帶來了一些影響。
但現實的情況似乎又不是那麼回事。據不完全統計,珠三角加工製造類企業的工人今年缺口高達200萬人,儘管去年廣東很多企業都主動加薪,但仍然沒能填補缺口。
“就業觀念是重要原因。”在郗傑英看來,大學畢業生眼光高,期望值高,往往是“非高工資的不去,非福利好的單位不去,非體面的崗位不去。其實放下身段,大學生就業真的就沒那麼難。”
在很多人高喊“找工作難”的時候,也有一部分大學生開始轉變觀念。在媒體報道中,有一部分大學畢業生幹上了跟農民工差不多的工作,有的工資甚至還不如農民工。
在王成榮看來,大學生必須要面對現實。“畢竟一畢業就找到高薪穩定的工作並不容易。”他鼓勵他的學生從基層做起,哪怕是做收銀員、銷售員,通過努力很多學生終究能做上自己喜歡的工作。
郗傑英認為,大學生就業難的另外一個很重要的原因是:扎堆,寧願拿最低的工資“蝸居”在大城市,也不願到中小城市或者西部找尋自己的用武之地。
“其實西部特別需要人才,縣城或者鄉鎮也一樣。”郗傑英說。
郗傑英也希望國家能拿出“誠意”來,“如果國家能給與大學生一些好的政策,比如去西部工作,是不是能增加他們的補貼,是不是有提升的空間。”
除了大學生本身的問題,很多人還將視線集中在了高校的教育上。
一名大學生曾對10000多人進行調查,對於大學教學中存在的問題,28.04%的人認為是人才培養模式,24.01%的人認為是實踐教學,20.42%的人認為是專業及課程設定。
“我們很多專業都是老化的,很多教材至少落後五年。如何使我們的專業、課程、教育能夠緊跟經濟發展的趨勢,非常重要。”王成榮說。
郗傑英曾到巴西的一所職業大學考察,讓他驚訝的是,那所並不算太大的學校就業率竟然達到百分之百。
“他們的專業是和就業企業一起設立的。企業需要什麼人才,學校都清楚,企業和大學共同配製課程、共同培養學生,學生畢業以後,企業照單全收了。”郗傑英說。
王成榮認為,學生畢業之前,學校應給學生打一劑預防針:進行就業指導,提前讓他們做好進入社會的準備。
讓王成榮遺憾的是,很多高校沒有就業指導課程,即便是有,也是在學生臨近畢業時“臨時抱佛腳”。
他建議將就業指導課程提前,倡導全程就業指導。“就是從上學那天起就讓他們有心理準備,想好自己的職業規劃,他們畢業那天可以順利過渡到職業人。”
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