公司行為規範管理制度4篇 "建立公司的優秀品行——行為規範管理制度的重要性"
“公司行為規範管理制度”旨在規範員工行為,保障公司合法權益,提高企業形象,維護員工利益。本制度涉及員工職責、考核、違約等方面的詳細規定,對於營造和諧的工作環境、提升企業競爭力具有重要意義。
第1篇
為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環境,特制定本制度:
2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧譁、說笑、打鬧,說粗話、髒話。
3、愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸菸。
5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的`工作總結。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記並做好領取記錄。
1、參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意後方有效。
2、社聯幹部參會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和佈置工作。
4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
第2篇
1、準時上班,實行坐班制。辦公時間偶然必須短時間外出,應寫出門證,不寫出門證,作早退或曠工。
2、認真辦公,提高工作效率。辦公室內禁止大聲喧譁,不談山海經,不做有礙他人工作的事。
3、辦公時間,不看小說和非本學科專業性雜誌,不和親朋好友在辦公室閒談。學生家長來訪,應熱情接待。
4、要求學生不隨便進辦公室,處理一般性問題,應避免把學生帶到辦公室,提倡課餘時間找學生談話的做法。但允許學生到辦公室問問題。
5、文明辦公,不隨便拖用他人辦公用品和椅子,未經他人許可不得翻動他人辦公桌上的'東西。辦公用品、學生薄本應安放有序,公有物品用畢歸還原處。保持辦公室整潔,不隨地吐痰,不亂丟紙屑。
第3篇
為確保學校領導辦公區域乾淨整潔,信件收發及時有序,明確內務管理員工作職責、工作標準和工作紀律,特制定本制度。
負責長清校區學校領導辦公室、接待室、會議室的衛生保潔工作,做好學校領導、學校辦公室的信件收發工作和學校領導交辦的其他工作。
1、工作日時光待領導下班離開後集中做好辦公室、接待室的桌椅、沙發、茶几、電話、花架等辦公用具和地面的清掃工作,堅持地面光潔,無汙跡、汙水、紙屑;堅持牆面良好,無明顯汙跡、蜘蛛網、浮塵;桌椅擺放端正,乾淨整潔;飲水機、燈具、空調、電腦等無浮塵,洗淨領導茶杯,及時關掉門窗和室內電源。
2、每個工作日8:10之前,做好領導辦公室、接待室的通風、溫度和照明調節、備好飲用水、洗漱用水等準備工作。及時更換領導洗漱用水。
3、窗玻璃、書櫥及陳列品每週至少擦試1次,堅持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵,照料好室內花草。每月至少對桌椅、視窗檯面、電腦、飲水機等進行一次徹底消毒。
4、每週至少兩次檢查領導所用毛巾是否乾淨無異味,根據情景及時清洗、消毒、更換。
5、非工作日內根據學校辦公室的'要求進行及時的保潔與維護。
1、地面、會議桌椅每個工作日8:15清掃完畢,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、汙跡。
2、每次會議活動前15分鐘將會議室門開啟,並做好相應準備,參會人員進入會場後應及時、足量備好開水,茶、一次性水杯、蓋杯、菸灰缸、桌籤等用品,會議後須及時打掃,蓋杯洗刷乾淨後及時消毒,離開時應關掉會議室一切電源。
3、學校的重要會議及有學校領導參加的會議,必須保證會議室時刻有人服務,保證學校領導會議期間的飲水。
1、每日到收發室領取學校領導、學校辦公室的公私電函、特快專遞、公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品、明信片等相關郵件。
2、仔細做好郵件的分揀、傳遞工作,必須於當日傳遞到學校領導和學校辦公室,遇領匯出差等特殊情景,將領導信件轉送到學校辦公室。
(一)尊重領導,服從管理,自覺履行工作職責,嚴格遵守各項規章制度,勞動中注意自身安全。
(二)著裝整潔大方,舉止禮貌,禮貌待人,自覺節儉用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應第一時光向學校辦公室報告。
(三)上班時光內嚴禁做與工作無關的事,堅持通訊暢通,接到任務通知後按要求迅速趕到現場,一般不得超過10分鐘。
(四)嚴格遵守保密紀律,保管好領導辦公室、接待室及會議室鑰匙,未經允許一律不得外借。
(五)嚴格請銷假制度。半天以內的病假、事假須提前經學校辦公室負責教師批准,請假1天以上的應報請主任或分管副主任批准。
(六)實行工作質效與工資掛鉤制度,學校辦公室每月對內務工作人員的工作進行檢查,並根據實際執行情景進行定期考核,並依據考核結果酌情予以獎懲。
學校辦公室定期檢查巡視,及時發現問題,確保內勤管理工作到達精細、完善。
(一)會議室:做到每週兩到三次檢查會議室衛生情景,地面、桌椅堅持整潔無塵,窗戶乾淨明亮;會議桌物品擺放齊全,做到筆筒內有筆,紙盒內有紙;會議室內設施檢查到位,會議桌椅要安全、穩固,出現問題時及時報修,鐘錶時光準確,室內植物葉片乾淨,及時澆水、養護,空調正常工作,保障室內溫度適宜;會議室內安全檢查,做到天花板無漏水、脫落、牆體無滲水現象,電源接觸良好,會議結束後及時關掉電源;
(二)領導辦公室:保證每週兩到三次檢視領導辦公室內衛生情景,辦公室內必需的生活設施要準備到位,地面、桌椅堅持整潔,鐘錶時光準確,室內植物葉片乾淨,及時澆水、養護。水杯,臉盆、毛巾要及時清洗並消毒,空調正常工作,保障室內溫度適宜;及時排除安全隱患,做到天花板無漏水、脫落、牆體無滲水現象,電源接觸良好;根據具體的情景及時配備所需設施。
(三)洗手間:衛生乾淨整潔,熱水器正常工作,洗手檯面整潔無雜物,及時新增洗手液和擦手紙。
(四)每次檢查中發現的問題及時解決,需向領導彙報的要及時彙報。
第4篇
為確保各單位辦公室安全,按照“誰使用,誰負責”的原則,制定本制度。
1、各單位負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育,真正做好辦公室內德安全防範工作。
2、落實辦公室安全職責制,設辦公室安全員,統一管理辦公室的安全工作。
3、各單位工作人員應有高度的.安全保衛意識,不得在辦公室記憶體放現金,妥善保管好貴重物品,並負責保管學校配備的個人辦公裝置。
4、辦公室如有存放儀器、儀表、檔案資料及貴重物品,必須採取完善的安全防範措施,並由專人管理。
5、辦公室內要時刻注意用電安全,嚴禁私自使用大功率電器;要經常檢查線路安全,要有控制電源、火種的具體安全措施,並由專人管理。
6、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶,不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用;特殊情景時,應與指定人員辦理相應交接手續。如果辦公室更換門鎖,應及時將備用鑰匙交學校總務處。
7、各單位應安排好值班人員,負責開關門窗及電燈、空調、飲水機等,平時加強檢查,有問題及時通知總務處。每一天下班最終離開者應自覺關好門窗和關掉所有電器電源。
8、室內發生失竊案件或火災事故,應保護好現場,立即向學校保衛處報案。
9、各辦公室內空調使用與管理,應嚴格按照學校指定的空調使用管理規定執行。
10、學校保衛處負責定期檢查監督,對違反上述管理規定的,將通報批評;對屢次不改者,學校將視情節嚴重構成犯罪,交由公安、司法機關處理。
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